亞力好像留不住好老師... - 有氧運動 Aerobics

※ 引述《echo0504 (The Real World)》之銘言：
: 今天上完pump跟老師閒聊的時候 她說快要離開亞力了
: 雖然她是有其他更好的機會 我們也衷心祝福她
: 但少了一個好老師總是可惜 另一個帶我pump入門的老師似乎也準備打包
: 說是要去開衝浪店 搞不懂他是怎麼盤算的
: 不過以後有機會要跟他凹點東西XD 最近也陸陸續續的走了許多人
: 有時候跟其他教練聊天 除了幾個所謂的名師 好像亞力對這些老師們並不是很好
: 沒照顧到會員 連自己的員工都不照顧
: 少了這些認真的老師 我只能說是亞力的損失
: 越來越糟的環境 我肯定亞力不會是我下一個選擇的第一優先
: 有股淡淡的憂傷....

唉，亞大最大的優勢：有氧課程難道快消失了嗎？
很殘酷的說：是的！快消失了！
制度面的「成本考量」，使得平均的福利(指有氧老師)頗糟，
在亞大外賺比在亞大賺快且多很多，
獨厚某些「名師」並不會讓整體品質向上提升，
就如我推文所言，尤其是BTS課程，菜鳥PT跟instructor關係好，
花錢考個照，試教個幾堂，就可以踏上課堂教學生嗎？
老實說，我知道菜鳥老師很辛苦，
舉亞大周運龍老師而言，也是熬個3年才有現在的成果，
雖然我知道他的薪水跟「名師群」比還是差一大截...
但放眼現在的BTS教師，除了名師群外，
還有幾個兼具專業知識的？頂多只是背背資料，在上課時陪陪笑，
這樣就可以教了嗎？
個人對於BTS老師(不論是BC, BP, BB與BJ)，由於替代性高，
總覺得他們應該在他們專業上有更多區隔性，
不應只是換歌，上課陪笑投其所好而已。
我很不客氣的指出亞力某資深老師(常出現在敦南跟世貿開課的老師)，
BJ新一套教3個月，完全按照劇本走，一點變化性都沒有。
難怪他的BJ課人少到可以...
呃，最近他還開始教NRSW，讓我對NRSW的興趣全失。
天啊，這麼不認真的老師，還教NRSW喔...@@
像是不被主流青睞的老師，有特色且會跳出自己的風格的老師，
竟然被主事者任意調動課程未告知會員，把我們會員的權益擺在哪裡呢？
看到亞大這樣的走向，正如E大所言，
我到寧願去上外面有氧教室的課程+一間設施還OK的重訓健身房。

PS：對不起，我認真了...@@


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