※ 引述《sssun (Somebody)》之銘言:
: 有個議題這兩天也引起朋友們之間的討論,像Mizuno接力賽這種四五個月前就報名的賽事
: 社會組多數選手都要上班工作,臨時被調派出差也難免,再來就是賽前受傷、病痛等等..
: 像我們這隊裡,就有隊友賽前外派國外兩個月(還好能賽前一週趕回),另一位隊友則是賽
: 前差一點也被派出國出差(幸好後來協調公司同事代替),而還有一位隊友則是這幾個週末
: 公司都得派他們去上課,無法參加賽事
: 萬一遇到這種同時有三人都無法出賽的狀況,不知團隊該如何處理呢?
: 看規則上棄賽是維一解...
: 賽前秩序冊上有提到,賽事前一天下午在金山青年活動中心就有一場技術會議
: 各隊「務必」指派1位代表參加,未參加技術會議單位導致權益受損概不負責
: 不確定參加技術會議的隊伍有多少?畢竟也是一趟不短的路程
: 但是賽前如果真的有出缺需找人替補,在技術會議上提出,大會不知會不會接受呢?
: 之後來問問田協好了...
去電跟田協的承辦人員聊了8分鐘,大致內容如下:
1. 其實對於社會組隊伍會有人員出缺的狀況,他們會建議在組隊時,盡可能找狀況上不
用遠行出差的人員組隊
2. 我反應其實許多隊伍遇到出缺的狀況,在規章上只能棄賽,但多數隊伍仍會尋找替補
人員出賽完成整場賽事,不過多數隊伍不會上凸台也上不了凸台,志在完賽,承辦方
笑了笑
3. 賽前一天的技術會議是否可補上替補人員呢? 承辦人員表示因為人數眾多(他也了解
需替補的人數眾多),再加上保險等等的事宜,因此不可行
4. 那是否有機會在來年讓每隊再增列替補人員呢?如果不考慮衣物件數但保險加入多列
入的替補人員。 他表示明年的籌備會議上面也許可以提出來,但他又說,實際上他覺
得1男1女的候補選手就已足夠 (可是 這樣就跟第3點,需替補的人員為數眾多有所衝
突了,不過我就沒再追下去了)
以上是今天去電田協的大致內容,田協電話:02-2778-2240,打過去後可以直接請窗口轉
Mizuno接力賽承辦人員,也許有賴各位反應如此的狀況,讓社會組參與Mizuno接力賽時能
獲得更多的空間。
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sssun's blog
http://blog.sssun.com
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: 有個議題這兩天也引起朋友們之間的討論,像Mizuno接力賽這種四五個月前就報名的賽事
: 社會組多數選手都要上班工作,臨時被調派出差也難免,再來就是賽前受傷、病痛等等..
: 像我們這隊裡,就有隊友賽前外派國外兩個月(還好能賽前一週趕回),另一位隊友則是賽
: 前差一點也被派出國出差(幸好後來協調公司同事代替),而還有一位隊友則是這幾個週末
: 公司都得派他們去上課,無法參加賽事
: 萬一遇到這種同時有三人都無法出賽的狀況,不知團隊該如何處理呢?
: 看規則上棄賽是維一解...
: 賽前秩序冊上有提到,賽事前一天下午在金山青年活動中心就有一場技術會議
: 各隊「務必」指派1位代表參加,未參加技術會議單位導致權益受損概不負責
: 不確定參加技術會議的隊伍有多少?畢竟也是一趟不短的路程
: 但是賽前如果真的有出缺需找人替補,在技術會議上提出,大會不知會不會接受呢?
: 之後來問問田協好了...
去電跟田協的承辦人員聊了8分鐘,大致內容如下:
1. 其實對於社會組隊伍會有人員出缺的狀況,他們會建議在組隊時,盡可能找狀況上不
用遠行出差的人員組隊
2. 我反應其實許多隊伍遇到出缺的狀況,在規章上只能棄賽,但多數隊伍仍會尋找替補
人員出賽完成整場賽事,不過多數隊伍不會上凸台也上不了凸台,志在完賽,承辦方
笑了笑
3. 賽前一天的技術會議是否可補上替補人員呢? 承辦人員表示因為人數眾多(他也了解
需替補的人數眾多),再加上保險等等的事宜,因此不可行
4. 那是否有機會在來年讓每隊再增列替補人員呢?如果不考慮衣物件數但保險加入多列
入的替補人員。 他表示明年的籌備會議上面也許可以提出來,但他又說,實際上他覺
得1男1女的候補選手就已足夠 (可是 這樣就跟第3點,需替補的人員為數眾多有所衝
突了,不過我就沒再追下去了)
以上是今天去電田協的大致內容,田協電話:02-2778-2240,打過去後可以直接請窗口轉
Mizuno接力賽承辦人員,也許有賴各位反應如此的狀況,讓社會組參與Mizuno接力賽時能
獲得更多的空間。
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