從50+1政策看德甲發展 - 沙爾克04足球俱樂部 FC Schalke 04

這是虎撲一個沙爾克球迷所寫
闡述50+1政策對德甲聯賽的發展分析
翻了一下精華區找不到相關新聞
給對德甲俱樂部經營方式有疑問的鄉民參考XD
不過比較偏沙爾克球迷的觀點就是

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「50+1」政策施行到如今 對德甲俱樂部已是弊大於利


近幾年來，伴隨著諾伊爾、格策、萊萬多夫斯基、丹特事件，所謂的拜仁「挖角」行為愈

演愈烈。德甲俱樂部如今有點人人自危的意思，甚至很多高層都直言現在根本無人能撼動

拜仁在德甲的地位。德甲球迷們指責拜仁轉會政策損人利己，有以打擊競爭對手為目的的

嫌疑，拜仁球迷則說這是足球交易中再正常不過的事，另外還有一些英西義聯賽的球迷大

肆發表各自看法。其實拜仁球迷的「弱肉強食」論確實是有一定的道理，而德甲球迷的「

損人利己」說雖然感性成分很大，但在事後影響中也的確都體現了出來。「挖角」最終的

結果造成德甲一家獨大，強者更強，弱者更弱的這一結果是肯定的，究其原因則在於德甲

一直以來執行的「50+1」政策。

50+1對於很多人早就不陌生了，德甲球迷更是人人熟知，其他球迷最起碼也會聽說過這個

詞。之前也有很多球迷發表過相同的觀點，所以一些可以從網站雜誌上查到的文字我就不

重複了，簡潔的論述一下我的主題吧。


何為「50+1」政策


「50+1」是指在德國聯賽中，私人投資者和集團不能夠持有俱樂部超過51%的股份。這保

證了德國職業俱樂部一直真正屬於俱樂部會員，而這樣要自負盈虧的股份制球隊，則不能

超越自身實力進行無節制的投資。除此之外德國職業聯盟還規定，只要個人和企業運營俱

樂部超過20年的時間，才能進行控股。這樣的時間要求，擊退了不少擁有巨額資產的外國

投資者，這也是為什麼在德甲聯賽裡沒有曼城這樣的暴發戶球隊。

簡單來說就是不允許任何財團或個人控股超過50%成為德國俱樂部的真正老闆，讓投資者

無法參與到俱樂部球隊的決策中。使俱樂部成為「公有化」產業，俱樂部的決策只能通過

類似球迷委員會的商議才能夠實施。 但是民主提出來的俱樂部決策就能保證每條都適合

球隊麼？


「50+1」之利


暴發戶球隊、金元足球不是英超、法甲球隊的專利，早在世紀初，隔壁多特就憑藉俱樂部

上市之潮流大量融資貸款，然後幾筆上千萬的交易引進了羅西基、揚科勒、阿莫魯索等大

批球星，然後也取得了不錯的成績，雖然與當今石油、天然氣、房地產老闆投資俱樂部的

性質有些區別，不過整個崛起過程是相似的。但後來的事大家都清楚，基爾希破產，球隊

成績又沒有持續保證，隔壁一度瀕臨破產。

舉這個例子是為了說明「50+1」出台的必要性，最大投資者的控股沒有超過50%，那麼這

個俱樂部在真正意義上就不屬於投資者個人，不是自己的東西，投入的精力和金錢自然不

會像英超那些老闆一樣。而作為會員控股的俱樂部，每年盈利與虧損都需要俱樂部自己承

擔，所以在轉會市場上就會更加謹慎，儘量確保物有所值，這的確對俱樂部健康運營和長

久發展有很大的積極作用，保護了俱樂部不至於因經營不善而破產，但同時也限制了俱樂

部迅速崛起的可能性。


「50+1」之弊


在「50+1」多年施行下，德甲俱樂部如今都已經在健康發展的道路上，不過也有幾家負債

經營的，比如我礦、不萊梅等。但在穩步發展的同時，德甲球隊也喪失了快速崛起的希望

，即使有幾家球隊在幾年內取得了不錯的成績，最終也無法持續，如不萊梅、斯圖加特以

及可能的隔壁。原因很好理解，看看隔壁，德甲兩連冠，歐冠打進決賽，依然免不了年年

走球星，為什麼？薪金水平、俱樂部投入、短期發展趨勢，都比不上國外西英豪門，球員

選擇離開就自然而然了。如果要在德甲保證持續的競爭力，在「50+1」限制外部資金注入

的情況下，必須保證球隊最起碼要年年有歐戰，甚至年年打歐冠來賺取收益和吸引力，但

這是一個長期要走的道路，球隊一兩年的好成績和歐戰收入，無法保證給每一個球員高薪

，並且歐冠上成績打出來了，自家球星也被更多的國外豪門關注，能拒絕豪門+高薪的球

員少之又少，多特這些年的遭遇就是最好的例子。長此以往，德甲球隊往往成績剛有起色

，對中的優秀球員就都陸續離開，引援不得力，新陣磨合不佳，又沒有爆發出來即用的青

訓人才的話，自然就開始慢慢墮落。


舉幾個例子


斯圖加特，憑藉一批優秀的青年軍拿了德甲冠軍，第二年雖然歐冠也出了線，但奪冠功臣

希爾德布蘭、赫迪拉、戈麥斯幾年內陸續離開，換得的轉會費雖然也投入了不少，但憑德

甲和斯圖加特的吸引力，只能補到一些二線球星，當年亨特拉爾都快去體檢了，最後球員

自己不願意去。現在斯圖雖然也能保證偶爾拚個歐戰資格，但球隊實力早已不復當年，如

果沒有另一批青年軍湧現，或者請到一位名帥，恐怕短時間內無法再回歸強隊之列。

不萊梅，從世紀初拿到德甲冠軍後，保持了很長時間的競爭力，隨後奪冠的中軸線被我礦

挖光，克洛澤、迭戈、厄齊爾也陸續出走，球隊水平逐年下降，但能保持多年的聯賽優勢

，在德甲中已實屬不易。這一切不得不歸功於不萊梅高層幾筆精準的轉會，阿洛夫斯的慧

眼挖寶。但這種經營政策絕不是長久之計，而且存在很大的偶然性，最終當鮑曼退役，迭

戈、厄齊爾們走人後，韋斯利、馬林、埃基奇連續的幾筆失敗引援直接導致了不萊梅如今

中場只有洪特可堪一用。阿洛夫斯轉投後，不萊梅更加墮落的一發不可收拾。

相比來說門興還算不錯，雖然打進歐冠資格賽後被挖走了羅伊斯、丹特、諾伊施泰特一條

中軸線，但除了德容外，這兩個賽季幾筆引援都還尚可，這賽季似乎又恢復了前一個賽季

的強勢。不過要知道，門興當年打進歐冠後，第二賽季資格賽直接被淘汰，歐聯雙線作戰

下，聯賽最終僅僅排中游，所以即使球星離隊後有所補充，新引進的球員也不是即來即用

，需要一個磨合過渡期，甚至如果沒有一個好的教練，也許永遠也磨合不出效果，更別說

新引進的球員是否能物有所值呢。


其餘像漢堡、紐倫堡、法蘭克福、弗萊堡等等偶爾還踢過歐戰甚至歐冠的球隊至今什麼樣

大家也都看在眼裡。

從上可以看出，德甲中下游球隊並不缺乏成為強隊的機會，也確實有幾隻球隊曾經短暫的

成為過強隊，但最終免不了球星離隊，球隊起伏甚至墮落的趨勢。究其原因，沒錢！沒錢

開不出高薪，沒錢無法引進強援，最終新的不來，現有的又離開，競爭力如何保持？如果

這些球隊能有足夠的資金給對中球星開高薪，哪怕多留一年，那麼球隊的競爭力就會多保

持一年。甚至如果在下賽季歐冠中有所表現的話，說不定就會吸引國外的優秀球員加盟。

即便歐戰無作為，留下球星再稍作引援的話，在聯賽中保持競爭力還是不困難的，如果能

持續保持幾年，德甲出現第二個甚至第三個豪門或許有的期盼，多特蒙德曾經就是這樣讓

人們看到了希望，然而如今還不是因為錢的問題又現出了墮落的趨勢。


如今在「50+1」政策下，德甲俱樂部很難通過單純的引援來提高球隊實力，物超所值的不

多，水貨也不少，物有所值的也不過就值那幾百萬的水平。即便多次嘗到轉賣球星甜頭的

狼堡也是在馬加特批量進貨的基礎上，但有幾家德甲俱樂部具備狼堡的財力讓經理玩FM呢

？且狼堡本身也就不是「50+1」俱樂部。所以如果高層沒有像當年阿洛夫斯一樣的轉會眼

光，那就只能依靠教練的帶隊能力慢慢提升球隊成績，這種發展趨勢的確是最健康的，但

德甲能出幾個克洛普？克洛普能保證每年球星被挖後都能培養出新一代領袖，並且保持球

隊實力不下降？


事實上，經歷過世紀初基爾希集團破產德國足球遭遇巨大危機之後，德甲在最近幾個賽季

實現了飛速的進步，然後在困難時期制定的具有「自保」性質的「50+1」政策已經滿足不

了德甲俱樂部當今的發展需求，更無法讓德甲俱樂部在面對國外金元球隊時佔有優勢。所

以任何一種政策都不可能永遠適合時代的發展，與時俱進才是全世界發展永恆不變的主題

。

當今足壇的主流就是金元足球，有了資金注入，切爾西十年內成為歐洲豪門並且拿到歐洲

冠軍，曼城推翻了曼聯的統治，巴黎可以跟巴薩扳扳手腕，澤尼特、馬拉加、摩納哥也可

以一夜暴發。這其中有些俱樂部保持幾年外資注入後成為的穩定強隊，而有些則只是曇花

一現，但不得不說正是有了資金注入，這些球隊才有能夠迅速成為強隊的機遇，至於能不

能抓住機遇躍升豪門，就要看教練的水平，高層的能力，以及老闆的腰包能不能一直鼓鼓

的。金元足球確實存在風險，但有投資就會有風險，想要快速取得成績，就必然要冒險。

何況那些所謂因過度投資後老闆破產、參與決策或減少投資等原因而墮落的俱樂部受到了

什麼致命的打擊？或者比投資之前的成績、實力、知名度更差了麼？真正因老闆問題降級

的球隊才有幾家？


「50+1」德甲中的另類


其實並不是所有德甲俱樂部都是會員控股，這其中有兩個「另類」，就是拜耳藥廠麾下的

勒沃庫森以及大眾旗下的沃爾夫斯堡。

「50+1」政策的附屬規定中有這麼一條「只要個人和企業運營俱樂部超過20年的時間，才

能進行控股。」這一規定嚇退了所有國外投資者，實質也還抵制外資注入。但拜耳集團和

大眾集團在1999年1月1日之前已經運作俱樂部超過20年的時間，並且是德國自身的優秀產

業，因此獲得了特別的許可。這也讓勒沃庫森和沃爾夫斯堡的發展前景比其他德甲球隊更

有看頭。

不過拜耳藥廠的老闆似乎並不熱衷於足球事業，即使勒沃庫森這十幾年來取得過數次優秀

的成績，依然無法爭取到拜耳的持續大筆投入，所以藥廠也免不了同其他德甲球隊一樣出

成績後被挖球星，然後再挖新的球星培養。不過勒沃庫森不用為經濟危機發愁，即使不是

會員控股，他們在拜耳藥廠在世界的發展規模下也不用為俱樂部破產而擔憂。而且勒沃庫

森這十年來的成績在德甲中也屬於相對穩定的，近些年來更是一直在進步。


沃爾夫斯堡則正好與勒沃庫森相反，大眾對足球的投入在最近十年開始變得慷慨起來，在

98年狼堡升入德甲後，經歷了差不多十年的成績起落，終於迎來了FM大師馬加特，也吸引

了大眾集團開始大規模投資球隊。從07/08賽季至今已經過去了五年多時間，狼堡拿過德

甲冠軍，打過歐冠，也保過級，如今則逐漸走入正軌。成績起伏的原因主要在於沒有一個

穩定的好教練，而且球隊的底蘊也不如其他幾隻德甲老牌強隊厚實。但我們可以看到，如

今經歷了起伏的狼堡正在黑金的指教下逐漸向德甲一流強隊發起衝擊，並且連對手都說狼

堡將會成為多特蒙德的最大威脅。由此來看，在如今的足壇，優秀的青訓不可怕，健康的

運營也不可怕，真正能讓對手感到無力的是比他們更強的財力，這一點，隔壁的球迷恐怕

最有體會。


其次沒有實質意義上受「50+1」限制的還有近幾年才升德甲的霍芬海姆。作為「鄉村」級

別小球會的霍芬海姆在霍普回歸後的大力投入下，用了不到二十年的時間完成了從第六級

別聯賽升到德甲的「五級連跳」。在德甲，這對於一隻沒有些許底蘊的俱樂部來說簡直堪

稱奇蹟。霍普在霍芬海姆崛起之路中扮演的角色讓他在整個俱樂部和球迷中獲得了很高的

地位，霍芬海姆俱樂部幾乎就是建立在他的資本之上的，霍普自己建立了霍芬海姆的新體

育場和訓練中心，並且還設立了基金會投資青訓。而霍芬海姆實際上只是在從霍普手裡租

借使用這些設施。正因如此，即使在「50+1」不允許投資者參與俱樂部決策的約束之下，

霍芬海姆也難以拒絕霍普對球隊進行的一些「潛在」操作。據說，僅僅是據說，當年古斯

塔沃被賣到拜仁就是在霍普首肯之下的交易，這也直接導致了球隊主帥蘭尼克的不滿而辭

職。然而這對霍普並沒有造成什麼影響，可以說霍普這次成功的挑戰了「50+1」政策，這

也讓該政策的前景變得更加讓人懷疑。

如今有人把霍芬海姆崛起後又因為霍普減少投資而使得成績無法上升甚至退步當做「50+1

」的正面教材，說什麼霍普如今不投資了霍芬海姆就開始保級了，這個就讓人無法理解了

。大家想想，如果沒有霍普這位老闆長達二十多年的大力資金投入，僅僅憑藉二十年前在

地區聯賽摸爬滾打的霍芬海姆在「50+1」約束下所謂健康正常的發展積累，能讓霍村的球

迷們看到自己的球隊在僅僅幾年內連升三級征戰德甲舞台嗎？況且即便現在霍普暫時減少

了投入，霍芬海姆不還是一樣憑藉最初德甲幾年的積累成為了聯賽中的一支中堅球隊。霍

普減少投資後霍芬海姆降級了嗎？降回去打最初的地區聯賽了嗎？霍普資金注入後霍芬海

姆俱樂部到底是進步還是退步，明眼人看的真真切切！


勒沃庫森這十幾年來成績相對要比其他球隊穩定的多，如今在德甲球隊中更是成績傲人；

沃爾夫斯堡這十幾年來以一支中游球隊的底蘊和身份奪取過聯賽冠軍，現在也在飛速進步

；霍芬海姆這十幾年來實現了五級連跳躍升德甲，如今成為穩定中游球隊且可以看到良好

的發展趨勢。 在「50+1」施行的這十幾年來，這兩支非「50+1」球隊，以及一支非傳統

「50+1」俱樂部取得了這樣的成績，還有人要說「50+1」是德甲俱樂部發展的唯一出路嗎

？


沒有了「50+1」的德甲，才會實現全面崛起


「50+1」保證了俱樂部的健康運營，但也限制了俱樂部的快速發展，在「50+1」下如果想

迅速崛起，優秀的高層和超水平的教練是必不可少的。然而別說德甲了，放眼全世界，有

多少俱樂部的高層可以稱得上優秀？又有幾個名帥算的上一流？同時擁有這兩者的球隊能

有幾家？多特蒙德是做到了這一點，但全世界有幾個多特蒙德？即便如多特一樣保持強勢

兩三年，如今不還是因為原先或者現在的金錢問題而陸續放走當家球星，甚至兩年之內直

接被聯賽競爭對手挖走兩個核心。這樣「50+1」之下的德甲又如何讓有志成為豪門的那些

球隊看到希望？甚至如果沒有優秀的高層也請不到高水平教練的話就活該被國內外豪門挖

角活該墮落？這些年真正憑藉青訓+教練打出來的俱樂部除了已經形勢不佳的多特蒙德又

還有幾個？


所以並不見得引入外資不是一種好的發展手段。更何況，德國自身的優秀產業集團就有很

多，並不一定非要國外資本注入，國內產業投資足球領域或許還能形成「雙贏」的局面。

大眾和拜耳不就是最好的證明？不受「50+1」限制的勒沃庫森和沃爾夫斯堡這些年的成績

和發展比那麼些「50+1」球隊差嗎？要說藥廠底蘊好也就罷了，狼堡這些年的進步也是因

為底蘊好？底蘊好的漢堡、門興、法蘭克福怎麼沒在「50+1」政策下穩定發展呢？「50+1

」真就那麼好的話為什麼這些年德甲始終就只有一個豪門，外加上一個成績穩定好了兩三

年的多特？造成這種形勢的原因固然是多方面的，但一個政策的好壞要看整體的發展，都

說這些年德甲一直在進步，但如果多特一旦開始走下坡的話，還不是又回到了五年前拜仁

一家撐門面的局勢。


德甲不同於英超、西甲、法甲，也正是「50+1」為德甲俱樂部奠定了良好的發展基礎，但

如今也到了「50+1」使命結束之時了。十年大力投入青訓也讓德國俱樂部有了強大的人才

儲備和造血體系。所以德國球隊不缺自家的人才，關鍵是把人才培養出來後如何才能留住

人才。賣走人才固然能獲得可觀的收入再去投入，但培養一個球星需要多少年？拿錢引進

一個球星又會有多大的風險？所以德甲球隊缺的是穩定，如何穩定？首先要保證能夠留的

住自家培養的球星。所以金錢不重要嗎？


金元足球在德甲或許要比英超運行的更加理智，更加健康，以引進適當國外球星來補強球

隊的不足，更可以帶動青訓人才的成長。青訓強大當然好，但拔苗助長不是次次都能取得

果實的。都知道德甲現在是最年輕的聯賽，95、96年的孩子都出來踢主力了，德國國家隊

也不用為人才發愁了。但大家有沒有想過，一旦培養出來的天賦球員被豪門挖走，俱樂部

人才出現斷檔，誰還能保證再拉上來另一個天才到一隊，再拉兩個呢？所以如今德甲球隊

妖人成群不是因為每個球隊的青訓都相當出色，而是大多球隊沒有足夠的資金去引進高水

平的球員，高價賣出幾個球星換得的資金又吸引不了一流的球員來德甲，投資一般的優秀

球員風險不小，所以乾脆用自己的青訓，久而久之就形成了所謂「德甲妖人雲集」的「美

名」。優秀的青訓是一個好球隊必不可少的，但只有優秀的青訓是必然成為不了強隊的，

最終之能淪為豪門球隊的人才庫。


金元足球不等於負債經營，更不等於亂花錢亂投入。金元足球是一個讓德甲俱樂部崛起的

快捷方式，這個方式固然存在風險，但對德甲來說，這個險值得冒。德國的經濟在全歐是

最景氣的，連國家危機日趨嚴重的西甲都能超越英超成為第一聯賽，德甲為何就不能取消

「50+1」帶給俱樂部的枷鎖呢？只有當「50+1」被廢除的那一天，德甲第二集團的球隊才

能走上真正的豪門強隊之路。




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