隊員的出席率？ - 排球

※ 引述《bluerain0958 (鬱雨)》之銘言：
: 想提出這個問題大家討論一下@@~
: 如果今天隊上有人不太出席練球(尤其他又是學長的時候= =)
: 但你們隊上就剛好六個人不多不少
: 這樣比賽還會讓他上嗎？
: 如果讓他上場
: 對其他練球的人是不是很不公平？
: 請問各位大大會怎麼處理這樣問題呢？

這個問題應該很多系隊都會發生
有人實力好 卻出席率很低
有人很認真在練 卻打不好
那該怎麼安排人員上場呢??

我帶系隊也有四年以上的經驗
我的想法是 那就看妳們系隊的定位是甚麼
如果是開心快樂打排球 而非一定要得名~那就讓認真球員上場
只是 大家都有求勝心 所以這很矛盾跟衝突
畢竟 沒有人希望球賽輸掉

你說的問題 還有很多層面要探討 譬如你學長的實力如何?
如果不怎樣? 又不常練球 那根本就請他當候補
如果實力很OK比妳們其他六個都還好 又或者比幾個都還好
那就看妳們的心態是甚麼? 想贏 就讓他上吧!!! 只是排球打的是默契跟團隊
假設這學長實力很強 但跟妳們沒有默契 那可以婉轉不讓他上場!!!

以前我們人數也剛剛好六人 不知為何 就是剛好六人 不多也不少
這樣也好 比較沒有這問題 但學妹就有這問題 人數這麼多該怎麼辦?
那就輪流上場 看比賽是否有沒有贏很多分 再換上場 讓大家有實戰經驗

說到公平喔~那就看是用甚麼標準來解釋公平?
假設這個人實力很強 不需要甚麼練習 一樣很強
他站在場上就是可以一抵六 而且馬上就能進入狀況
反而很認真在練球 卻沒有這樣的實力 那怎麼辦?雖然很認真練也很認真出席
但打球很現實 看你最後練的結果? 強的人也有那段過去認真的過程不是嗎?
他過去也花很多時間在這練習上面，所以~你要怎麼認定公平?

不然妳們就要把遊戲規則定好 這樣就可以避免感性的訴求
凡事照規則來走 這樣就沒有這個問題
不然國家幹嘛訂法律 不就是為了約束大家做正確的事!!!

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