勞資最新(未來球衣放商標？) - 美國職棒

(2/18)週五.
在上週六聯盟官方針對核心議題提出新提案後, 聯盟官方與工會在今天再度開會, 剛剛會
議已經開完, 事實上 , 在今天會議開始15分鐘後, 工會的代表們就開始紛紛離場走出來.

1. 今天爭執的重點在於新進大聯盟球員的仲裁資格及自由球員年資.

2. 今天的談判一樣一事無成 , 目前沒有看到任何實質的進展, 眼看著還有一段漫漫長路
要走.

But unless real, substantive progress comes -- and we haven't seen any to this
point -- then it may be a while.



3. 由於聯盟官方已經說過春訓一定要滿四週, 所以只剩11天雙方必需要達成協議 , 不然
3月31號開幕日真的沒辦法準時開賽了.
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1. 最低薪資要求 : 聯盟官方目前只願意接受63萬美金, 但工會要求是77.5萬美金 (第一
年進MLB的球員薪資).

2. 進入薪資仲裁前球員的獎金池 : 聯盟官方只願意拿出1500萬美金, 但工會今天反而提
出更高的要求到1.15億美金 , 但這只挶限於年資0~2年的球員可領,雙方目前的差距是1億
美金.(補充一下 : 工會原先要求是只有WAR前30名球員可以分這些獎金, 但現在工會新
的回應是變成150位球員來分.

因為工會原先是要讓所有滿兩年的球員通通都可以仲裁, 那現在願意讓步不要這麼多人,
那麼這些不能仲裁的球員就改為來分這個獎金池的金額 , 所以才要將獎金池金額向上調
升)

The players proposed that the prearbitration bonus pool now be $115 million (a
ccounting for their proposal now having fewer players going to arbitration).
Previous proposal was $100 million. Pool would now be distributed to 150 playe
rs rather than 30.


3.球員工會之所以敢要這麼多錢, 相對也提出兩個可以替球團帶來上億美金收入的財源 :

A.季後賽擴大到12支球隊 (工會提案很復雜, 會不會成真未知, 就沒有必要翻譯了).

B.同意在球衣貼上贊助商廣告.

Players offering two nine-figure revenue streams: playoff expansion (union at
12 teams, not the 14 necessary for $100M in TV $) and ads on uniforms.



4.球員工會今天將他們原先提出的提案 : 只要進入大聯盟打滿兩年的球員百分之百可提
出仲裁薪資的提案徹回 , 而是提出改為打滿兩年的球員中至少要有80%可以進入仲裁.

The MLBPA backed off it’s request for arbitration for all players with 2+ yea
rs of service today, requesting instead 80% of players go into the system.


在目前情況來說 , 進入大聯盟年資滿兩年後到第三年的球員有22%有第四次仲裁機會, 而
不是一般情況的三次, 這種我們稱為超級二年級生.
但這次聯盟官方提出希望滿兩年後的球員至少會有80%可以進入超級二年級生的仲裁.

Currently, the 22% of players with the most service among the class of those w
ith 2-3 years go into arbitration four times instead of the typical three. The
y're known as Super 2s.
The MLBPA essentially wants 80% of 2+ players to be Super 2s. MLB has said it
won't budge off 22%.
(稍後有今天協商較完整的報導再繼續貼出)

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