魔球是不是讓棒球職場歧視加劇的推手? - 美國職棒

MLB真的超歧視，像我球速雖只能丟60Mile, 直球只能打到125，但憑什麼MLB不簽我去打？

而大聯盟一堆超強壯的人，隨便丟95mile起跳、犀利變化球、或是球棒隨便掃到就飛120米的人在MLB裏近親繁殖，狼狽為奸，霸佔MLB的舞台爽領高薪？

憑什麼歧視打不遠丟不快的？
我要求大聯盟立刻成立調查委員會，馬上開始調查這些就業歧視跟階級鞏固的行為。

尤其黃種人在大聯盟裏少得可憐應該要有保障名額吧？不然好意思說自己是個不歧視的聯盟嗎


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我就想知道，政治正確仔到底想鬧到什麼程度才爽？是因為有需求，才有選才趨勢，而且願意接納新科學的MLB球員也有很多被選進團隊做為球員與新科技接軌的橋樑，打過球的優勢可以讓他們更好的說服球員接納科學棒球，政治正確仔到底什麼時候才可以不要鬧了？要不要男女各半，各種族強制按人口比例組成隊伍你們才爽啊？


※ 引述《Nakata0911 (夏亞　阿茲納布 )》之銘言：
: https://tinyurl.com/yageanwn
: 這個問題不只出現在棒球界阿 學界自己也是如此
: 美國名校就愛搞近親繁殖
: 所以也不用魔球來宣傳 名校人士開始跨進來這個圈子
: 很快就會洗成整個圈子都是校友
: 這的確是一種就業歧視跟階級鞏固的行為
: 然後這些名校生還特別愛強調他們反歧視
: 像新英格蘭地區的風氣這樣
: ※ 引述《abc12812 ()》之銘言：
: : https://tinyurl.com/y7lj63au
: : 這篇文章提到自從魔球以來 棒球界制服組吹起數據分析風潮
: : 愈來愈多制服組人員是從大學畢業生中挑選 而不是像過去一樣從棒球員中挑選
: : 導致長春藤等名牌大學校友壟斷制服組就業市場
: : 從2001年以來
: : 長春藤校友比率從3%提升到43% top 25名校校友從24%提升到67%
: : 在2020年只有五位(17%)高級主管是從公立大學畢業
: : 導致制服組的近親繁殖-主管只喜觀雇用校友 讓其他非校友處在劣勢
: : 一位少數族群的職員這樣說道
: : "這些球隊都在找非常技術性的技能 如R或Python"
: : "當你看大學時 這就傾向長春藤或其他名牌大學 在此學生都會修資工數學課程"
: : "但不是曾經主導球界的球探工作"
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: : 魔球是不是無意間導致了棒球職場的歧視加劇呢?


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