防守戰隊 - 美國職棒

這其實真的是個好問題，一隻現代的職業棒球隊，要選什麼樣的 manager？

說蝦這麼多年來的表現，大致上完全當得上「美國洪一中」這個封號
2007-2010 我們撈了四個球季的 Gameday 資料，發現他下的戰術對戰局
幾乎完全沒有影響。（其實是略微往負的方向移動，得分變少是也）

也就是說，「不想贏的紅中最可怕」這件事，過了太平洋之後依舊成立。
如果說蝦明年開始自暴自棄，搞不好會多贏個幾場也不一定。

我們的問題是一隻現代的職業棒球隊，到底需要什麼樣的 manager？
現代職業球隊的 manager，其實帶人比臨場的指令重要。
就跟一般公司的部門主管沒有兩樣：
對下能替 member 爭取資源、給予工作的大方向、維持部門內正向且樂於溝通的氣氛，
最後是不要亂給意見、亂下命令。
對上也能用合理的手段「管理」大老闆，避免資源和時程與優先順序的錯置

所以中文把這個職位翻譯成總教練，變得像是技術上的指導者，而非執行面的管理者
好像你沒有通神的戰術，你就沒資格當總教練一樣，其實恰好相反。
你只需要能了解你的球員，知道他們今天的狀況好不好、最近為什麼狀況不好、
或是在某個球員真正撐不下去的時候立刻介入換人，就不會太糟了。

如果說蝦能當個「不想贏的說蝦」，那麼換不換他我沒啥意見。
但你想想看，一個當了快二十年的部門主管，你要如何改變他的管理風格？
我個人是覺得沒啥辦法，不如換掉他最快。


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