關於社團經營,該如何留住新進社員,並規化社團活動?20點喔！ - 運動

我是某校排球社的成員,算是學長吧！
我在二年級結束後休學一年,今年復學於一年級..
先大致敘述一下目前我們社團的情況,一個字：慘！
尤於學弟妹（就是第5屆,我是第4屆）疏於管裡,
使得第6屆只有3,4個固定成員...不甘心看社團就這樣倒掉的我,
集合了有心要幫忙的一些學弟們,在前陣子舉行了第一次的招生,
招生上大致沒問題啦！但困難的是在開學後的管理,
我們曾有一次教訓,招了一卡車的人,但是沒多久就跑的剩幾隻,
所以我上來求助...
以排球社來說,新進的社員有一部份是沒有打球經驗的,
要把他們從不會打帶到打出自己的興趣是一個挑戰,
基本上我們在每天下課後集社,
我們該如何安排訓練課程？
要讓新生們有所進步卻又不覺得無聊以致自動脫離？ ＜這是重點
再補充一下,我們目前：
1.只有大約5位男生,就是人手很少
2.經費短缺（不過球可以跟學校A）
3.無教練,平常跟本不鳥我們,除非有正式比賽
4.女性幹部從缺,缺少"學姐的魅力"XD
而我們基本上沒有打算救女排,
除非有5個女生以上入社..機率很低很低..
我們學校女生本來就很少了...
（哪個新生學妹敢參加一個看似無學姐的社團啊..＝ ＝）
題外話：說不定有北市人可以跟據上面的文章猜出我們是哪所學校..呵呵！
其實我們社團現在的情況就像一個癌末病人,茍延殘喘,
但我真的不想放棄,我還要待在這學校三年啊！！
希望有擔任過排球社或其它冷門項目社團重要幹部的人,
能夠就我們的狀況提供一點意見.
（排球和籃球不一樣,是屬於較冷門的運動,且更講究計巧,所以像籃球,熱舞這類社團的初期管理方式,和排球是不一樣的！）
由衷感謝能夠提供意見的人...