螃蟹 - 棒球閒聊

有的時候，球迷想的，跟球界人士想的，真的完全不一樣。

一個球探，可以對該屆選秀會中的成員去排名、去做建議；一個球探長，則可以統整球探
的意見後，做出一個球隊需要的新秀資料整理與順序意見，不過最後做出選擇的，還是當
時的總教練、當時的副領隊、或是當時的領隊。

沈鈺傑過去在當球探或球探長，從沒有公開的說過或解釋過，哪些球員是他指定的，因為
他沒有這個權力，但責備總是在他身上。我曾聽過一個說法是，如果沈鈺傑有選擇球員的
權力，那至少，江坤宇或是劉軒荅，可能至少有1人現在會是富邦悍將的球員。

直到去年球季，貴為副領隊的沈鈺傑，才終於有自己操盤選秀的機會。他與領隊、總教練
溝通討論後，開始執行換血政策的選秀計畫，雖然最後沒辦法實行下去，但去年選秀成果
與新秀培育計畫，卻被樂天桃猿所看見，最終成為樂天桃猿新設立的育成部主管。

沈鈺傑說：「川田副董事長認為去年在選秀會上，我選的結果很不錯，當然我是解釋說，
因為那時候我在一個比較好的位置去選，也謝謝當時的領隊，願意給我空間去執行。但除
了選秀的結果，川田副董事長對於新秀進來後，我所規劃的一些方向很了解。整個討論過
後，樂天桃猿的想法跟我真的很接近，所以雙方討論後很快達成共識。」

去年為了迎來在選秀會上、以及自主培訓簽下的新秀，沈鈺傑讓當時富邦悍將的二軍首席
教練陳瑞振、二軍投手教練蔡明晉，手把手的指導個人基本動作，仿效美國職棒的農場教
育模式，希望建立一套屬於富邦悍將固定的訓練系統，讓每個進來的新秀知道，球隊要的
內容是什麼，並且照著去執行操作。


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