經理的待遇 - 壘球

我不大了解原PO所謂經理的待遇是指～～？

因為講到待遇聽起來有點報酬的味道～我想應該沒有人的經理是有給職的吧！！

我想學生球隊的經理，大部分的工作應該都是處理一些雜務，

讓球員可以專心練球，也兼任應援團團長，練習或比賽時替球員打氣。

大家也都知道，通常經理一句加油，威力可抵十箱蠻牛。

（當然有些還要讓不肖的隊長及球員監守自盜~"~）

至於到底哪些工作是經理應該要負責的，其實每個隊伍的情形也不一樣吧！

就我們隊上以前的經理（目前沒有ＱＱ），籃球隊壘球隊的都差不多，

大概就是保管醫藥箱，練習時幫忙提水（帶空瓶到飲水機裝水），

打練習賽或正式比賽時幫忙計分計時，然後寫寫攻守名單跟紀錄。

其實經理可以做的工作也差不多就是這樣。

這幾年下來，其實我發現擔任經理，熱情跟對於球隊的認同感是很重要的。

否則其實工作量怎樣到還是其次，我想應該也沒有球隊會忍心讓經理太累吧！

沒有熱情與參與感，光是在那邊看球員練球就很無聊。

我們大部分的經理，有些是本身對運動就蠻有興趣，或著是球員的同班同學被拉來，

雖然他們是經理，不過我們都把他們跟球員一視同仁，差別只是球員是上場廝殺的，

經理則是我們最堅實的後勤支援，讓我們可以全力打球，無後顧之憂。

球員或隊長也應該要給予經理相當的尊重，跟經理也要有熱切的互動，

畢竟，經理的工作真的有點辛苦及無聊。

球員練球是因為你愛打，可沒有人天生愛提水的吧！

有人幫你提水，你應該要感激涕零才對，因為你媽都不見得會幫你這樣做。

不要讓經理覺得自己是打雜的或是花瓶，要讓他覺得他也是球隊的一份子。

之前我們籃球隊期末還請經理吃飯，因為那幾個經理實在太扯了ＱＱ！

每次練球他們都會記錄球員的出缺席，隊長都還會缺席，經理全年出席率是百分之百！

有比賽或練習改時間，前一晚我們一定會接到經理的電話。

本來我們都是準備兩個水瓶請經理裝水，但某次練習發現經理抱著兩個大箱子，

裡面是一罐罐的寶特瓶，上面貼著我們每一位球員的名字，專屬的水瓶耶＠＠！

在寒流來襲的海線大度山，刮著風冷的要死的籃球場。

隊長加球員來了三個，經理三個全到還拉了兩位幫手。經理居然比球員多ＱＱ！

說真的，那一整年下來，我們全隊對經理只有感激跟愧疚。因為他們真的很辛苦！

後來加入的經理有，但來來去去的，肯留下來的都是充滿熱情的夥伴。

我想球隊給予經理的感覺應該會比他們的工作內容要來的重要。

就像是你愛打球所以就算練球被操翻了也無所謂。

經理也是啊！如果他認為自己是球隊的一份子，我想他不會計較自己做啥事的。

只是隊長跟球員真的要好好尊重愛護經理，要讓人家有參與感啊！

如果說經理跳槽，或許是～無緣吧！可能是別的球隊比較適合他囉。




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