球隊經理的意義到底是什麼 - 排球

大家好，我叫鍵盤快攻手汪汪
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要探討球隊經理的意義，應該先來思考一個球隊的組成。

正常的一個職業球隊，會有下列這些職缺。

總領隊、領隊、副領隊、經理、總教練、執行教練、助理教練
體能教練、管理、防護員。

再來才是球員：

隊長：ＸＸＸ
隊員：ＯＯＯ、ＯＯＯ、ＯＯＯ.....等

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那如果只是一般的系隊呢？
大概就是閹割版的體系

總領隊＝領隊＝副領隊＝經理＝總教練＝執行教練＝助理教練
助理教練＝體能教練＝管理＝防護員＝隊長。

理想的情況下
可能會希望球隊上每個人都應該要負責一個職缺
大家是一個TEAM，做好自己的份內工作

現實的情況是
教練，我只是想打球，其他的你叫隊長處理就好了

很多球員球打不好就算了，對規則也是一知半解。
你還想要他扛責任，WTF，叫他退隊給你看比較快。

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或許有點令人唏噓，但現實就是如此
先看清楚現實面，你的得失心就不會那麼重
比較不會去比較，心裡會比較平衡一點

簡單來說
你唯一要做的事就是
讓你自己心裡好過一點啦
甘願做，歡喜受。
除非你要用愛感化他們
這樣子才有可能讓他們願意自動自發幫你們

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說真的，拜科技所賜，
現在出去外地比賽，要處理的東西都已經變得很簡單了。
繳費、聯絡、交通、場地、住宿，
其實難度真的不高，只是繁瑣了一點。
很多東西問問GOOGLE都可以有不錯的答案。
想辦法把處理的程序簡化，你就會輕鬆很多了。

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紀錄表的部份，
我個人覺得當下檢討或是當天檢討是最有效度的。
至少大家對於當天哪裡表現不佳的地方還有印象，
月底總算，可能是你們有處罰吧。
但說真的，假若隔了一個月的紀錄表
有多少的人會特別去在意這一份紀錄？

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熱愛排球的方式有很多種，
每個人都有自己想選擇的方式。

而球隊，就是一個大家庭，
大家在一起，是朋友也是家人，
如此，向心力跟凝聚力才會強，默契才會好。

而每個人的個性跟能力都不一樣，
做隊長做領導的，應該是要把對的人擺在對的位置上。

如果球隊真的需要紀錄
其實可以請板凳球員或是場下的球員做紀錄
邊看他們也可以邊學習
不管是文字上或是影像方面的

球經，偶爾幫忙遞遞水、毛巾、顧包包。
其實我就覺得很感動了，至少有人幫忙分攤一些小事。

閒暇之餘紀錄球員練球或是比賽的幕後花絮
以後回頭過來看，也是一種曾經，一個回憶。

不要覺得球經來沒利用到很浪費
還不如不要給他們來當球經

球隊不是企業，不要覺得浪費
所有的大家，都是犧牲了自己的時間、體力、精神
在成就這一支隊伍上，
不要把臺灣貫老闆的心態使用在這地方

最重要的是可以保持球隊氣氛的和諧，家和萬事興
練球已經夠累了，隊長也已經夠忙了
如果球隊氣氛不好，
正事不做，球不好好練，甚至是搞小團體、搞鬥爭
到時候球員退光了或是軍紀渙散
我想大家心裡應該也會覺得可惜吧

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最後一點我的心得分享

我之前的球經，心裡都會分類

1. 顏值高，不需要做事

球經，不管是男女，只要顏值夠高的
就讓他們去吸引更多的球經或是啦啦隊來看比賽
人多，會做事的人就會多，你就增加自己團隊的戰鬥力
頂多幫忙遞遞茶水就夠了。

2. 熱心服務，細心型

幫忙訂便當、紀錄，足矣。
其他要經手大金額的東西，交通、住宿，就由隊長來處理。

3. 強而有力型

搬水、搬便當、背球袋、抬球車、
移地訓練時帶整隊的球衣去洗衣店洗+烘..等等。

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另外要叫人做事
記住一個順序

隊長→隊員→板凳球員→球經

你可以做到的就盡量自己做
能力不足就當訓練。

分身乏術的情況下
優先找球員幫忙
畢竟出賽名單上面寫的不是球經的名字
而是你跟其他球員們的
那球員們對自己的賽事與球隊負責
也是很理所當然的一件事

以上
希望這些觀點可以帶給你另外一種想法與邏輯
這樣子你做起事來就會覺得比較順了

祝你帶隊順利囉!

BY 汪汪

※ 引述《believeislie (sunny)》之銘言：
: ［手機排版，請多見諒］
: 如題：
: 球隊經理的意義到底是什麼？
: 有人跟我說
: 主要負責記錄
: 就是記每一場比賽的記錄
: 每位隊友的打擊表現
: 有的用心一點的會把記錄用excel
: 並且整理和統計
: 每個月底總算
: 累加上個月的成績
: 最後大家檢討改進
: ——————————————————————
: 但目睹的卻是系隊六個球經
: 比賽時滑手機的滑手機
: 窩在一起聊天的聊天
: 偶爾拍拍幾張照片交代
: 從來沒有看過她們紀錄任何東西
: 比賽的所有大小瑣事
: 包含繳費、聯絡、交通、場地、住宿………
: 都是隊長獨自完成
: 球經們倒是很積極地投入找隊上球員
: 唱歌、吃飯、拍照、打卡！？
: 說是愛打球卻能力不足夠能參加女生系隊
: 所以才會退而求其次的選擇當球隊的經理
: 妳們愛的是虛名而非真正熱愛這項運動吧

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