期待新老闆 薪事反卡關 - 棒球新聞

期待新老闆 薪事反卡關

中國時報 陳志祥 、嘉義

樂天桃猿表面上已經談成85％球員的薪資，剩下的球星反而棘手，樂天是新球團、又
是外國企業，根據近年來經驗，新球團第一年都會遭遇談薪問題，因為球星對新球團
有所期待，目前猿隊郭嚴文、陳禹勳與陳晨威等人尚未談妥，有可能談進入仲裁委員
會。

以往中職仲裁委員會沒有運作，無法進行勞資雙方的薪資仲裁制度，造成球員與球團
雙方談薪形成「持久戰」的策略，僵持不下的氣氛多少影響球員的練球心情。今年中
職的薪資仲裁案件受理訂在2月1日。

2014年中信兄弟接手兄弟象的第1個球季，球員談薪不順，後來由陳正宏接任中信兄弟
隊球團總經理暨領隊，就是期待解決球員談薪；2015年談薪較上手，中信兄弟一軍談
薪作業在一月全員底定，一軍球員薪資調薪幅度近20％。

2017年也是富邦悍將的第1個球季，雖然開季前一度出現球員談薪完成度超過9成，但
是不包括胡金龍、林益全與高國輝等球星，最後高國輝拖到當年2月18日續約，成為中
職史上非自由球員最晚簽約紀錄。

有了前車之鑑，今年是樂天桃猿的首個球季，加上總冠軍3連霸，主力球星對球團必然
有所期待，這是新球團的宿命，因此，猿隊最後的1成5球員薪資尚未談妥部分，恐怕
是相當難纏的麻煩事。

「鄉長」投手陳禹勳表示，剛與球團談了一次，還沒有共識；其他猿隊的郭嚴文、陳
晨威等球星也是有待下一輪談薪。

不過，桃猿領隊劉玠廷表示，樂天雖是新球團，但是談薪運作仍由他依照往例進行，
不會有太大的困難，他樂觀球員的談薪結果十分樂觀，雙方的錢鬥還有一番苦戰，談
不成就進仲裁委員會處理。


https://www.chinatimes.com/newspapers/20200108000845-260111?chdtv

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