恐怖新創 - 棒球閒聊

對法律規定明明一知半解甚至完全無知，卻又成天賣弄，
都已經在離職生效之後立刻斷絕聯絡了，
幾個星期過後，卻還要繼續騷擾我的合作對象。

政府補助案急著要已經離職的人補交資料？
親自打電話告知不願掛名參與計畫的員工可以變更人員，然後又死不承認，
還在員工離職生效前拿來恐嚇員工「讓政府對你提起公訴吧」？
再怎麼看，先被告的都會是早該變更人員，
卻死不變更的這家公司和負責人才對？

我恐怕得盡快速成學習一下存證信函的寫法了。


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