如果陳鴻文當上隊長可能改善球隊文化嗎 - 棒球
By Yuri
at 2022-04-29T23:40
at 2022-04-29T23:40
Table of Contents
https://youtu.be/axvOHVeiyfc
前幾天看到這影片 刺龍刺hong的佛刀真的溫和好多
之前也有安慰曾峻岳的新聞
目前邦邦比外部問題 更多的是球隊文化、派系問題
也是目前中職唯一有連任六年的隊長
如果佛刀之後有機會擔任隊長 有機會改善隊內的風氣和派系嗎
做為暖心的老大哥 實力也是讓人心服口服
近年國家隊像2019年12強守下了很多次勝利
球隊有需要變陣調動成先發也是不囉唆配合到底
甚至成績根本回春一樣的 可以說是無痛轉先發的鬼神奇蹟
用對照組來看的話就是樂天的學長帶學弟文化
https://youtu.be/QPsoNzIZc1c
小胖、秀秀、88、阿立都是帶著學弟的代表人物
就算比賽輸了 賽後教練也不會罵 由隊長召集打氣
休息室也沒有需要看大哥臉色的氣氛問題
我想佛刀暖心關心學弟的模式應該也是類似這種
那佛刀未來有機會當上隊長嗎?
如果這樣 邦邦的內部問題能夠好轉嗎?
※ 授權方式: 創用 CC 姓名標示-相同方式分享-非商業性 4.0 國際 授權條款授權
--
之前也有安慰曾峻岳的新聞
目前邦邦比外部問題 更多的是球隊文化、派系問題
也是目前中職唯一有連任六年的隊長
如果佛刀之後有機會擔任隊長 有機會改善隊內的風氣和派系嗎
做為暖心的老大哥 實力也是讓人心服口服
近年國家隊像2019年12強守下了很多次勝利
球隊有需要變陣調動成先發也是不囉唆配合到底
甚至成績根本回春一樣的 可以說是無痛轉先發的鬼神奇蹟
用對照組來看的話就是樂天的學長帶學弟文化
https://youtu.be/QPsoNzIZc1c
小胖、秀秀、88、阿立都是帶著學弟的代表人物
就算比賽輸了 賽後教練也不會罵 由隊長召集打氣
休息室也沒有需要看大哥臉色的氣氛問題
我想佛刀暖心關心學弟的模式應該也是類似這種
那佛刀未來有機會當上隊長嗎?
如果這樣 邦邦的內部問題能夠好轉嗎?
※ 授權方式: 創用 CC 姓名標示-相同方式分享-非商業性 4.0 國際 授權條款授權
--
Tags:
棒球
All Comments
By Edward Lewis
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
By Carolina Franco
at 2022-04-30T19:31
at 2022-04-30T19:31
By Jessica
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
By Elma
at 2022-04-30T19:31
at 2022-04-30T19:31
By Susan
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
By Selena
at 2022-04-30T19:31
at 2022-04-30T19:31
By Edwina
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
By Edith
at 2022-04-30T19:31
at 2022-04-30T19:31
By Barb Cronin
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
By Susan
at 2022-04-30T19:31
at 2022-04-30T19:31
By Barb Cronin
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
By Yedda
at 2022-04-30T19:31
at 2022-04-30T19:31
By Zenobia
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
By Kristin
at 2022-04-30T19:31
at 2022-04-30T19:31
By Jacob
at 2022-04-27T18:35
at 2022-04-27T18:35
Related Posts
神拳扛起接下來的比賽是不是最好的結局?
By Zenobia
at 2022-04-29T23:39
at 2022-04-29T23:39
今日林岱安
By Thomas
at 2022-04-29T23:38
at 2022-04-29T23:38
統一是不是太不講武德了
By Oscar
at 2022-04-29T23:37
at 2022-04-29T23:37
富邦是不是在下很大的局?
By Carol
at 2022-04-29T23:31
at 2022-04-29T23:31
今年邦邦用了什麼新的訓練方式?
By Tristan Cohan
at 2022-04-29T23:30
at 2022-04-29T23:30