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謝長亨 1小時前
再整理一次10/22在臉書有關劉致榮的貼文
1.劉致榮是個有天份有才華的運動選手。高
中就已經顯露出投球的天賦。
劉致榮高中時期就已經有很好的投球機
制。
2.因傷沒投球，因此可以有足夠的時間專注
在體能與肌力的養成。
知道自己急於表現硬拼造成手臂受傷。
因此選擇不投球讓手臂休息。
3.受傷的兩年，很注重下半身的肌力與全身
的爆發力的訓練。
受傷期間找到可以讓往後投球突破的訓
練。
4.文化大學願意讓劉致榮沒有參加球隊的團
體作息，可以自我訓練長達九個月。
“紀律”是團隊很重要的一環，如果沒有
“教練充分信任” 加上劉致榮強大的
“自律”是無法有這麼美好的結果。
我常在棒球教學和學校演講時，把大谷翔平的“九宮格”放入討論議題裡。根據媒體報導，大谷的“九宮格”的理念也是幫助劉致榮往前的一個關鍵影響。
歸納促成劉致榮的成功的原因有
對的地方
對的方式
對的人
信任你的團隊
強大的自律人格特質
築夢的堅持
#成功不是偶然
https://i.imgur.com/1PcgMQB.jpg
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這幾天很多鍵盤教練藉著這次劉致榮的崛起，否定整個台灣棒球教練圈對於球員養成和訓練方式的努力和逐步進化，個人覺得也是有失公允
傳統殺豬公的教練現在還有沒有？當然還是有。
但隨著休賽季國外來台的棒球訓練營、冬盟秋訓春訓和外國球隊的交流賽、職棒隊聘請的客座、常駐洋教練、體能教練或心理諮商師，甚至球員自己聘雇防護員、各自找訓練中心、自費出國學習新觀念等等
1人進步7 80分不算困難，但100人一起進步60分就不容易了，觀念的引入、發展、應用到成熟本來就需要時間逐步落地生根；講句難聽點，要殺豬公世代完全交替，也是要時間等老屁股退下然後年輕教練逐步接班補上吧
額外想到兄弟總教練的去留問題也是，我還是認為球團應該持續聘請大聯盟系統出身的洋教練團，持續帶入新東西，長遠看兄弟的戰力才會更進步。
我覺得不是每個球星都非得當總仔。一軍總仔要的是帶兵打仗和即時戰術調度的能力，但威助明顯就是適合二軍農場球員養成類型的監督。就像草總帶兄弟時雖然很多調度很問號，但看看統一時代他選進的球員，不可否認他看人、選人功力是一流的。
而就算要恰恰接教頭也是未來的事，應該先歷練個幾年觀摩消化教練該怎麼當，現在職棒的平均實力已經不是過去拳振、東哥能無縫接兵符直接打仗的時代了，真要本土教練接現在也是丘昌榮、葉明煌最合適吧。
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