2018-06-24 10:36
NBA台灣 / udn記者陳元廷／綜合外電報導
NBA總裁Adam Silver近日受邀上《ESPN》廣播節目，不僅談到現今聯盟態勢，當然也不免
俗得回應強弱失衡的質疑。
Silver強調，聯盟官方不會為了一味追求各隊實力均等，而採取極端作法，但他也指出勞
資協議只要勞資雙方同意，都可以進行修改，尤其是薪資上限部份這方面，若真的希望追
求平等，將現行軟性規定改為硬性規定就是一類作法。
他說：「勞資協議每隔一段時間就得重新進行談判，過去幾年我們也討論過硬性規定的薪
資上限，比起NFL美式足球來說，我們規定顯然是屬於軟性的，給了各隊越過薪資上限、
支付豪華稅的空間，而正是因為如此，才有騎士和勇士這樣的球隊出現。」
Silver進一步解釋：「其他28隊當然不斷抱怨，這2隊已經連4年相遇總冠軍賽，但是回歸
根本來說，聯盟30隊還有球員們本來就是有權能共同決定聯盟規則。」
此外，關於勇士獨霸引致各方批評，Silver也說，這不是聯盟頭一次面臨此議題，他表示
：「聯盟歷史向來不缺乏王朝出現，過去在1997年有一期《運動畫刊》封面，你們可以回
去看看，上頭人物是Michael Jordan，標題則是『公牛正危害NBA嗎？』，現在輿論也是
如此。」
不過，Silver也承認，過去公牛並沒有所謂「Kevin Durant因素」，意即1支73勝隊伍還
再得到1位超級巨星加盟，他表示：「我會說，這是聯盟將探討的議題，我們總是能夠和
球員工會協商，再透過勞資協議變動整體規則，重要的是找出對所有人最有利的方案。」
https://nba.udn.com/nba/story/6780/3215617
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次元勇
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NBA台灣 / udn記者陳元廷／綜合外電報導
NBA總裁Adam Silver近日受邀上《ESPN》廣播節目，不僅談到現今聯盟態勢，當然也不免
俗得回應強弱失衡的質疑。
Silver強調，聯盟官方不會為了一味追求各隊實力均等，而採取極端作法，但他也指出勞
資協議只要勞資雙方同意，都可以進行修改，尤其是薪資上限部份這方面，若真的希望追
求平等，將現行軟性規定改為硬性規定就是一類作法。
他說：「勞資協議每隔一段時間就得重新進行談判，過去幾年我們也討論過硬性規定的薪
資上限，比起NFL美式足球來說，我們規定顯然是屬於軟性的，給了各隊越過薪資上限、
支付豪華稅的空間，而正是因為如此，才有騎士和勇士這樣的球隊出現。」
Silver進一步解釋：「其他28隊當然不斷抱怨，這2隊已經連4年相遇總冠軍賽，但是回歸
根本來說，聯盟30隊還有球員們本來就是有權能共同決定聯盟規則。」
此外，關於勇士獨霸引致各方批評，Silver也說，這不是聯盟頭一次面臨此議題，他表示
：「聯盟歷史向來不缺乏王朝出現，過去在1997年有一期《運動畫刊》封面，你們可以回
去看看，上頭人物是Michael Jordan，標題則是『公牛正危害NBA嗎？』，現在輿論也是
如此。」
不過，Silver也承認，過去公牛並沒有所謂「Kevin Durant因素」，意即1支73勝隊伍還
再得到1位超級巨星加盟，他表示：「我會說，這是聯盟將探討的議題，我們總是能夠和
球員工會協商，再透過勞資協議變動整體規則，重要的是找出對所有人最有利的方案。」
https://nba.udn.com/nba/story/6780/3215617
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次元勇
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