30年第1戰 中職首起薪資仲裁 周董落敗 - 棒球新聞

By Catherine
at 2019-05-18T13:27
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30年第1戰 中職首起薪資仲裁 周董落敗
出版時間:2019/05/18
象 勝 悍將 8:2
【賴德剛╱台中報導】全台大雨,天母球場昨統一獅迎戰Lamigo桃猿順延至明天打雙
重賽;台中洲際球場中信兄弟與富邦悍將金控大戰,順利開打,中信單場4轟,8比2勝
富邦終止7連敗,先發洋投艾迪頓6.1局失2分拿下勝投。賽前,中職30年來首宗薪資仲
裁結果出爐,周思齊敗訴,今年月薪維持55萬元。
中職30年來首宗薪資仲裁結果昨出爐,仲裁委員會駁回球員工會理事長、中信周思齊
申請仲裁。今年月薪維持55萬元,周思齊說:「這次仲裁是史上第1次,就中華職棒來
說也有歷史意義,但我們還要繼續努力,我提出的薪資條件要等收到正式通知以後再
說,畢竟我是看新聞才知道聯盟已經公告了,還沒看到正式文件。」
配套不完整 仍須努力
2月底申請,仲裁委員會4月30日召開仲裁庭。周思齊說:「雖然薪資仲裁結果出爐,
但所有的制度跟規章還不是很明確,整體環境也不好,卻參考美國職棒大聯盟的制度
,把這種好的制度放在不好的環境下,某種程度會變得很畸形,而且薪資仲裁應該是
建構在雙方都信任的基準原則下所產生,台灣才剛起步,所以還要再努力。」
中信領隊劉志威說:「這不能說是球團獲勝,而是依據現有的規範所產生的結果,不
管對哪一邊都是好事,讓這件事情可以塵埃落定。我知道現在都還不完備,但在開始
仲裁前,就定得很清楚雙方要在同一個標準與基礎下進行討論,所以最後結果大家都
會尊重,這也是在還沒完備前,雙方都可以接受的法律基礎。」
【CPBL】中職5人小組 包辦各項仲裁
中華職棒聯盟30年來,從未設立薪資仲裁委員會,僅1989年成立的前1年設置中職仲裁
委員會,負責協助仲裁所有爭議事件,但因沒有太多爭議案提出申請,因此運作機會
不多,更已經許久未選出新委員。
但近年球員權益受重視,聯盟因此在去年12月25日新聘5名仲裁委員包括律師、會計師
、法學教授、體育行政專業等。但仍非針對薪資而成立的仲裁單位,而且也未限定包
括具提出仲裁申請的球員資格、仲裁結果依據基準、仲裁時間點等等相關條款,僅規
定在提出仲裁申請後的6個月內完成結論,也因此可能出現球季結束後,薪資仲裁結果
才出爐的情況。
【MLB】大聯盟去年薪仲球員6勝3敗
大聯盟薪資仲裁,是由球員工會與大聯盟共同簽下的勞資協議,球員只要符合以下2項
條件,就能在對球隊所提薪資不同意時申請仲裁。1是年資滿3年以上、未滿6年;2是
年資滿2年以上未滿3年,但在最近1個球季打滿86天以上,也就是超級2年級生(Super
2)。
每年球員工會與大聯盟的勞工關係部門在1月1日前,共同選出3名仲裁人,若無法選出
人選,雙方則請求美國仲裁協會提供名單,再從中挑選。
球員與球團需在指定日期(大多為1月中)交換雙方希望的薪資數字,2月1日至20日舉行
仲裁,一旦進入仲裁庭,就必須在仲裁聽證會結束24小時內做出判決,而且僅能就球
團或球員所提出的數字擇一,不可另外決定金額數字。
去年底大聯盟薪資仲裁共12人走上仲裁庭,有3人在仲裁結果出爐前就先與球團達成協
議,最終球員獲得6勝3敗。
https://tw.sports.appledaily.com/daily/20190518/38339426/
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出版時間:2019/05/18
象 勝 悍將 8:2
【賴德剛╱台中報導】全台大雨,天母球場昨統一獅迎戰Lamigo桃猿順延至明天打雙
重賽;台中洲際球場中信兄弟與富邦悍將金控大戰,順利開打,中信單場4轟,8比2勝
富邦終止7連敗,先發洋投艾迪頓6.1局失2分拿下勝投。賽前,中職30年來首宗薪資仲
裁結果出爐,周思齊敗訴,今年月薪維持55萬元。
中職30年來首宗薪資仲裁結果昨出爐,仲裁委員會駁回球員工會理事長、中信周思齊
申請仲裁。今年月薪維持55萬元,周思齊說:「這次仲裁是史上第1次,就中華職棒來
說也有歷史意義,但我們還要繼續努力,我提出的薪資條件要等收到正式通知以後再
說,畢竟我是看新聞才知道聯盟已經公告了,還沒看到正式文件。」
配套不完整 仍須努力
2月底申請,仲裁委員會4月30日召開仲裁庭。周思齊說:「雖然薪資仲裁結果出爐,
但所有的制度跟規章還不是很明確,整體環境也不好,卻參考美國職棒大聯盟的制度
,把這種好的制度放在不好的環境下,某種程度會變得很畸形,而且薪資仲裁應該是
建構在雙方都信任的基準原則下所產生,台灣才剛起步,所以還要再努力。」
中信領隊劉志威說:「這不能說是球團獲勝,而是依據現有的規範所產生的結果,不
管對哪一邊都是好事,讓這件事情可以塵埃落定。我知道現在都還不完備,但在開始
仲裁前,就定得很清楚雙方要在同一個標準與基礎下進行討論,所以最後結果大家都
會尊重,這也是在還沒完備前,雙方都可以接受的法律基礎。」
【CPBL】中職5人小組 包辦各項仲裁
中華職棒聯盟30年來,從未設立薪資仲裁委員會,僅1989年成立的前1年設置中職仲裁
委員會,負責協助仲裁所有爭議事件,但因沒有太多爭議案提出申請,因此運作機會
不多,更已經許久未選出新委員。
但近年球員權益受重視,聯盟因此在去年12月25日新聘5名仲裁委員包括律師、會計師
、法學教授、體育行政專業等。但仍非針對薪資而成立的仲裁單位,而且也未限定包
括具提出仲裁申請的球員資格、仲裁結果依據基準、仲裁時間點等等相關條款,僅規
定在提出仲裁申請後的6個月內完成結論,也因此可能出現球季結束後,薪資仲裁結果
才出爐的情況。
【MLB】大聯盟去年薪仲球員6勝3敗
大聯盟薪資仲裁,是由球員工會與大聯盟共同簽下的勞資協議,球員只要符合以下2項
條件,就能在對球隊所提薪資不同意時申請仲裁。1是年資滿3年以上、未滿6年;2是
年資滿2年以上未滿3年,但在最近1個球季打滿86天以上,也就是超級2年級生(Super
2)。
每年球員工會與大聯盟的勞工關係部門在1月1日前,共同選出3名仲裁人,若無法選出
人選,雙方則請求美國仲裁協會提供名單,再從中挑選。
球員與球團需在指定日期(大多為1月中)交換雙方希望的薪資數字,2月1日至20日舉行
仲裁,一旦進入仲裁庭,就必須在仲裁聽證會結束24小時內做出判決,而且僅能就球
團或球員所提出的數字擇一,不可另外決定金額數字。
去年底大聯盟薪資仲裁共12人走上仲裁庭,有3人在仲裁結果出爐前就先與球團達成協
議,最終球員獲得6勝3敗。
https://tw.sports.appledaily.com/daily/20190518/38339426/
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