高薪高貢獻 海歸派正面效應擴大 - 棒球

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日職／高薪高貢獻 海歸派正面效應擴大
2020-06-29 07:00 聯合新聞網 / Hiyan

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青木宣親返日後的打擊表現與赴美前幾乎沒有落差，維一貫的高打擊率和上壘率，而且還
擅長於激勵隊友士氣。 歐新社資料照片

上週富邦悍將內野手胡金龍因為在母校南英商工校友會Line群組發文留言引起軒然大波。
加上2017年林哲瑄賽後在FB上發文暗酸隊友，也引發隊內失和的風波。近幾年海外歸台的
中職「海歸派」球員，在中華職棒獲得高薪身價，貢獻度卻與預期有段落差之外還惹出傷
害球團形象的負面事件，海歸派選手的效益與效應受到質疑。

日本職棒陸續也有不少旅美球員返國，雖然仍不乏「大魔神」佐佐木主浩、松坂大輔等重
金補強失敗的例子，不過以青木宣親、藤川球兒、福留孝介、五十嵐亮太、和田毅等，幾
名目前在NPB效力的現役選手貢獻度來看，無論是實質的戰力或是士氣的鼓舞作用，球團
近幾年補進的海歸派正面效應逐漸提升。

高津臣吾指定的隊長：青木宣親

青木宣親是於2012年透過入札制度轉戰MLB，當與他同年赴美的川崎宗則已經退休，青木
則在2018年重返老東家養樂多之後，年年都維持正常出賽，並繳出穩定的成績。青木宣親
今年邁入3年合約的最終年，2017年底養樂多與他簽下3年總額10億日圓的合約，很多人並
不看好，但他過去兩年平均打擊率超過3成，各有雙位數的全壘打，以一名超過36歲的老
將來說，相當不容易。

青木宣親對養樂多更大的貢獻在於他對球隊士氣所帶來的提升作用。養樂多比賽不僅經常
可見他在場上鬥志高昂、鼓舞隊友，在休息區也總是帶頭喊聲，為球隊製造出不到最後絕
不放棄的反攻氣勢。看上這項特質，今年接掌兵符的高津臣吾一上任就立即致電青木宣親
：「非你不可！」說服38歲的他接下隊長任務，在養樂多隊史上與宮本慎也並列最高齡的
隊長。

高津臣吾告訴青木宣親：「不用特別做什麼，就按照你一直以來的做即可！」去年當養樂
多隊遭遇16連敗，青木宣親曾自己剃了光頭想為球隊打氣。甫上任的高津臣吾，要的就是
青木這幾年總在球隊激勵隊友的言行舉動，以及他對練習的態度繼續做為年輕選手的榜樣
。去年以36支全壘打拿下新人王的村上宗隆等年輕選手，今年初就是追隨青木宣親的腳步
到美國進行共同練習。

儘管青木宣親過去在養樂多效力10年，從未幫球隊拿到聯盟優勝，2015年的養樂多優勝他
已經到美國打球。不過2018年青木一回鍋加盟就幫助前一年墊底的燕子軍衝上中央聯盟第
二，取得季後賽主場權。今年養樂多幾乎被所有專家排在「墊底指定席」，但至今暫居第
四，表現不差，青木宣親對養樂多的影響力不言可喻。

阪神虎的投打「海歸雙寶」：藤川球兒、福留孝介

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藤川球兒在美職時未受到重用，但回到日職後救援功力仍在而且越投越好，在去年搶回王
牌終結者地位。 歐新社資料照片

另外就是阪神虎隊的老將「雙寶」藤川球兒、福留孝介。雖然這一投一打在美國發展不如
青木宣親順遂，返回日本之後初期表現也不佳，都被烙印上「不行了才回日本」的形象，
不過都雙雙逆勢上揚在NPB演出大復活，並在阪神扮演重要的精神領袖。

藤川球兒再重回阪神之前曾到四國獨立聯盟繞了一圈，曾被球迷批評為已經過氣，卻從
2017年起年年再進化，去年重新奪回守護神寶座，並繳出16次救援成功、1.77防禦率的成
績，今年可望達成生涯250救援、大逆轉進入名球會。

早在2008年即赴美的福留孝介，今年已經高齡43歲，他在 2013年重返日職沒有回到老東
家中日龍，而是轉戰阪神虎隊。加盟阪神第一年他的打擊率連2成都不到，身手也被嚴重
質疑，卻一步一步贏回球迷的信任，2015年擊出20轟、2016年打擊率衝上0.311。更重要
的是，他們分別扮演投手、打者群裡的精神領袖角色，阪神監督矢野燿大去年上任監督第
一年獲得重用。阪神去年能擺脫前一年的墊底到逆轉衝進季後賽，這兩名海歸派老將功不
可沒。雖然他們的身價都破億（年薪：藤川球兒2億、福留孝介1.3億），但對阪神球團來
說現階段無論場內外都少不了他們，投資效益極高。

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