2022/08/11 05:30
〔記者林岳甫／台北報導〕去年九月，PLG新竹街口攻城獅率先公開陣中全體球員薪資與
合約年份，成為國內籃球隊第一支薪資透明化的球隊。
攻城獅、雲豹開先例
T1聯盟的桃園雲豹昨天也跟進，宣布和鄭瑋、羅振峰、盧捷閔續約，並公開3人合約年份
及年薪，原本在國內籃壇屬於「不能說的秘密」的球員薪資，也有望追隨NBA的腳步，朝
全面透明化的目標邁進，只是部分教練、球員對薪資公開仍有不同意見，只能期待T1、
PLG聯盟能和球團建立更好的配套措施，才有望全面揭曉職籃球員薪水秘密。
球員憂被放大檢視
畢竟薪資公開可以提供球員保障，在薪資不公開的狀況下，球員無法了解自己的身價及努
力的薪水目標。而球團方面也因此無法洽談、及出價尋找更符合球隊的球員。
籃壇近20年來，球員、球團對薪資總是三緘其口，直到去年攻城獅公開球員待遇，才讓球
員薪水首度曝光，其中「本土薪一哥」高國豪獲得5年總值3500萬的合約，也引發外界熱
議，之後他在球場上的表現也被外界用放大鏡檢視。有球員透露，薪資透明的壞處是，外
界會不斷檢驗球員的表現，也給他們帶來很大的壓力。
去年擔任攻城獅總經理的高景炎是球員薪資透明化的推動者，當時的時空背景是避免其他
球隊惡意挖角，如今他改任鋼鐵人總經理，卻不一定會如法炮製，他說，「這關係到球員
隱私，要他們同意才行，我不能逼他們公開，畢竟聯盟目前沒有相關規定。」
好處是有奮鬥目標
桃園雲豹則考量市場機制及聯盟將設立薪資上限、薪資透明化等規章，率先公開3名主力
球員的薪資。有教練認為，公開好處是讓球員有奮鬥的目標，但就怕薪水過於極端，有人
領高薪，卻有球員只拿符聯盟規定的薪資下限，團隊氣氛會變得詭異。
此外，目前國內共12支職業隊，還分成兩個聯盟，各隊想招兵買馬勢必要祭出銀彈攻勢，
如果為了薪資透明又加設薪資上限，恐在搶人大戰落居下風。有教練打趣表示，「談薪水
的話，南部球隊可能更吃虧，因為球員大多在北部發展，想網羅可能要出更高的價碼。」
T1、PLG︰會再努力
T1聯盟表示，設薪資上限、薪資透明化都是未來努力方向，會針對相關規章進行修改。
PLG執行長陳建州則表示，聯盟會持續努力，如今球員工會也已成立，會跟工會交換意見
。
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1533689
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〔記者林岳甫／台北報導〕去年九月，PLG新竹街口攻城獅率先公開陣中全體球員薪資與
合約年份，成為國內籃球隊第一支薪資透明化的球隊。
攻城獅、雲豹開先例
T1聯盟的桃園雲豹昨天也跟進，宣布和鄭瑋、羅振峰、盧捷閔續約，並公開3人合約年份
及年薪，原本在國內籃壇屬於「不能說的秘密」的球員薪資，也有望追隨NBA的腳步，朝
全面透明化的目標邁進，只是部分教練、球員對薪資公開仍有不同意見，只能期待T1、
PLG聯盟能和球團建立更好的配套措施，才有望全面揭曉職籃球員薪水秘密。
球員憂被放大檢視
畢竟薪資公開可以提供球員保障，在薪資不公開的狀況下，球員無法了解自己的身價及努
力的薪水目標。而球團方面也因此無法洽談、及出價尋找更符合球隊的球員。
籃壇近20年來，球員、球團對薪資總是三緘其口，直到去年攻城獅公開球員待遇，才讓球
員薪水首度曝光，其中「本土薪一哥」高國豪獲得5年總值3500萬的合約，也引發外界熱
議，之後他在球場上的表現也被外界用放大鏡檢視。有球員透露，薪資透明的壞處是，外
界會不斷檢驗球員的表現，也給他們帶來很大的壓力。
去年擔任攻城獅總經理的高景炎是球員薪資透明化的推動者，當時的時空背景是避免其他
球隊惡意挖角，如今他改任鋼鐵人總經理，卻不一定會如法炮製，他說，「這關係到球員
隱私，要他們同意才行，我不能逼他們公開，畢竟聯盟目前沒有相關規定。」
好處是有奮鬥目標
桃園雲豹則考量市場機制及聯盟將設立薪資上限、薪資透明化等規章，率先公開3名主力
球員的薪資。有教練認為，公開好處是讓球員有奮鬥的目標，但就怕薪水過於極端，有人
領高薪，卻有球員只拿符聯盟規定的薪資下限，團隊氣氛會變得詭異。
此外，目前國內共12支職業隊，還分成兩個聯盟，各隊想招兵買馬勢必要祭出銀彈攻勢，
如果為了薪資透明又加設薪資上限，恐在搶人大戰落居下風。有教練打趣表示，「談薪水
的話，南部球隊可能更吃虧，因為球員大多在北部發展，想網羅可能要出更高的價碼。」
T1、PLG︰會再努力
T1聯盟表示，設薪資上限、薪資透明化都是未來努力方向，會針對相關規章進行修改。
PLG執行長陳建州則表示，聯盟會持續努力，如今球員工會也已成立，會跟工會交換意見
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https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1533689
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