薪水不想被公開的原因是？ - 籃球

※ 引述《ttmm (unlasting)》之銘言：
: 有點逆風，但透過幾個QA來解析這次問題
: 1.
: Q: P+是成熟聯盟嗎？透明化是轉向成熟的第一步？
: A: 不是，一個聯盟下一年都還不確定是否存在，甚至有競爭對手。
: 轉向成熟首要目標就是客群變大，轉播金變高。
: 透明化能否帶來這些，要打上大問號。

但是 人家攻城獅內部調查一下 很快就可以公布了
這不需要花上幾個月幾年的時間 沒有那麼麻煩
而且透明化雖然未必能帶來客群變大 轉播金變高
但透明化跟追求客群變大 轉播金變高也不衝突吧?

命題應該是 透明化會帶來哪些好處與壞處?
而不是是第幾步的問題

因為可以同時作 不衝突

: 2.
: Q: 透明化要從何開始？球團？球員？球員工會？聯盟？
: A: 這件事情錯在由單一球團發起，且似乎沒有和聯盟溝通。
: 不是說不能丟風向球，而是連丟都沒丟就發官方fb，這做法令人....
: 至少全聯盟開過會再來發聲明支持或反對吧!
: 球員能生氣嗎？ 當然可以，薪資如果談好，且內容有說不公開
: 結果現在一個球團發了聲明，好像其他人不公開就是錯
: 如果球團以此來要求公布，是不是直接陷球員於兩難？


這就是個大問題 聯盟規章制度不完善
也不出聲 不理會
舉個例子 Eddie如果是官媒 有領聯盟的錢
上次Q的事情惹信安不高興
聯盟有沒有針對自己的官媒詢問 了解 建議 處理一下

這次寫成的事情只單方面問成 也不問GM
搞到Kenny出來砲
聯盟依然沒聲音

官媒是用來幫聯盟 球隊化妝 美化 包裝的
結果搞到被GM公開嗆聲
那聯盟到底在幹嘛

再來 Kenny的作法雖然算是先拋出震撼彈
但其他球團大可好好回應
比如 下次聯盟會議什麼時候 會就這議題討論

或是基於什麼原因 目前沒有這個規劃
但內部討論之後 希望可以盡快跟上

最後補一句 只要對聯盟發展有利
任何作法 任何建議 我們都樂觀其成
也會盡量配合
這樣不是四平八穩嗎

重點是 這種時刻 球團自己要第一時間發聲
並且要求球員不要亂放砲



: 最後，承(1)，聯盟現階段就是要把餅做大，講更難聽點，要把黃金世代的剩餘價值
: 發揮到最大。如果惹得他們不爽跳槽，吃虧的絕對是聯盟，現實就是如此。
: 一個草創聯盟現在最需要是NBA那些制度嗎？
: 球員的普遍水準和聯盟強度不足，自由市場不會好看。
: 連隔壁草創30年的中職，薪資上限、自由球員規範都2266
: 且薪資也沒有完全透明。
: 才1年的聯盟就急著喊，連 利益 都沒有，何來談 權利 呢？


黃金世代跳槽?
黃金世代現在在P+剩誰?
志傑 阿鼎 岱豪 楊敬敏
身上有約的 不能跳先不說
現在能跳的 還能打幾年?

他們現在是要追求最後一張合約 然後球團禮遇 退休後安排工作
還是不爽就跳槽 去承擔風險?

然後
追求利益 追求成長 是經營聯盟必要的

但是在這同時 完善規章 改善制度 建立規則 這是聯盟長久經營的基石
P+第一季票房不成問題
但最被詬病的 不也是制度面的不完善嗎?

這些東西不用及早規劃 及早討論嗎?

重點是 作這些事跟追求票房並不衝突
除非這聯盟弱到一次只能作一件事......


黑人不要忘記你是打著改革的大旗 才得到球迷的支持
千萬不要有點成績就停下腳步



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