薪水不想被公開的原因是？ - 籃球

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最近講到薪資公開，也許有些人沒看過之前許總跟Kenny聊的這段
但在事件過後就想到這段訪問，貼給大家回顧一下
順便沒看過的人可以看看他們討論球員交易、薪資公開這些問題

影片連結：
https://youtu.be/rLcFAfm6tms

大意就是要有球員交易，薪資公開是必須
但薪資公開也有些問題要考量進去
還是建議大家看完整影片，才比較能明白完整的意思（避免斷章取義）

以下節錄幾段許總的看法，盡量用完整原文逐字整理：
（23:54）
聯盟要健全，你薪資透明必須是要有的。那第一年我們為什麼沒有公開？
大家都知道新竹攻城獅是第一年、夢想家跟我們（富邦）是從 ABL 過來，領航猿
他們也算是個新的球隊吧？他們一支拆兩支，兩支有很多是新的球員。
所以怎麼樣去做一些 Balance（平衡）跟公布？

我必須講，志傑如果就薪資來講，我們（富邦）沒有給他到 CBA 的 Level（程度），
而是說用 CBA 的 Level 我們去跟他去做溝通跟取捨之後，他才會願意回來台灣打球。
否則，我必須說像小鼎跟志傑甚至是阿敏，大可以在 CBA 退休呀。
可是因為他們可以看到的是他們在職業晚期，最後可以回到台灣來、去打給球迷看，
他們也願意，也願意陪家人，可是球團必須對他們有一些「禮遇」，
這件事情我是覺得我們必須要做到。


（25:29）
我應該是說 CBA 這些球員他們不見得是真的非常想出去，你只要跟這幾個全部都聊過，
盈駿、瓏貿、韋翰啊，如果他們可以留在台灣打球，如果台灣給的福利可以更好的話，
他們也不見得願意出去。而是對岸開出的條件跟我們現在可以給的條件
至少差了 10 倍，不誇張， 10 倍。
從劉錚的例子，劉錚就是 10 倍...以上喔！沒有講到 10 倍的， 3 倍以上也有。

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從這樣看起來是現階段以黃金世代的球員來說，球團有給比較好的待遇和福利
無論是站在球員或球團方，要不要公開都有很漫長的討論空間

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