剛剛在看棒球新聞突然想到
洋投不佔缺的改變雖然是有進步
但是9年年資的限制
實際上能達成的難度非常的高
如果今天把羅力條款改成年齡+年資總和
類似退休年資這樣
比如說年齡+年資加起來超過40,而且必須在中職登錄累積超過5年就適用
這樣25歲的洋投大約第9年生效
30歲的洋投大約第6年生效
這樣是不是比較容易靠這個條款留住洋將
生效的時候大約也是33-35歲
球團也會想要留洋將久一點或是加以培訓
這樣這個條款應該比較有可能啟用吧
不知道大家覺得羅力條款改成年齡+年資可行嗎?
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洋投不佔缺的改變雖然是有進步
但是9年年資的限制
實際上能達成的難度非常的高
如果今天把羅力條款改成年齡+年資總和
類似退休年資這樣
比如說年齡+年資加起來超過40,而且必須在中職登錄累積超過5年就適用
這樣25歲的洋投大約第9年生效
30歲的洋投大約第6年生效
這樣是不是比較容易靠這個條款留住洋將
生效的時候大約也是33-35歲
球團也會想要留洋將久一點或是加以培訓
這樣這個條款應該比較有可能啟用吧
不知道大家覺得羅力條款改成年齡+年資可行嗎?
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