總板板主名單要被做掉了 - NBA

幾個重點
1. 組務對板主有絕對任免權
簡單的說，投票只是參考，任免權在組務
鄉民一直叫說不民主，不過這種任命方式大家早就知道

小組長也清楚的補充
小組長對板主有絕對任免權
經過過去幾次事件後
所有使用者都無法裝作不知道了
對此有質疑者請無須重複已經過時的辯論、直接爬文即可
他早就說過，也發生過了，叫鄉民別跳針。

2. 重要看板三日選出板主並不合理
請tina板主列舉過去該板經常如此之前例
就是選舉程序有問題，不負責任預測重選機率99%。

3. KobeEatsShit列籃球群組為公務拒絕往來戶
不意外。

4. 其餘兩位板主待近日內審核後裁定
另一個Kobe帳號很可能不能上，不過影響不大，
因為選舉程序有問題應該是會重選


以下是Tina的選舉辦法(綠色):
投票期限為現在開始到三天後
前兩名直接當選
第三名視情況，和第四名的得票率做比較，如差距在5%以內(含5%)
則進行第二階段投票，由第三名與第四名PK戰，誰勝出即為第三位板主
(ex:假設共1000人投票，得300票即為得票率30%)
為避免上次的事情再次發生
如果上呈組務的三個板主名單被組務篩選掉一人，則由第四名遞補
如果上呈組務的三個板主名單被組務篩選掉兩人，除第四名遞補外
另一空缺由新板主再行舉辦投票或是由新板主決定讓第五名遞補

很明顯本來就有想到可能有人會被檔資格，卻沒有相對應的處理辦法
利用些事前篩選，如提一些板主認為不適合的名單給組務請示資格
結果就是導致選了又出問題


另外我自己以前的推文
→ MOJS :現在沒有小組長，另外這次選舉有請示過群組長嗎? 12/22 23:05
之前就提醒過板主，既沒有回應也沒有相關處理

之後引述KES:

老實說
有這種組務處理事情的效率和態度
我根本也不想當什麼板主
但是事實是我刻意騷擾還是刻意無視我的信件吃案不回應
我想只有組務片面之詞是不公平的
何況當酸民就夠忙了
沒必要當一個沒薪水的PTT板主勞心勞力吧

我不曉得這種人跟之前阿扣有什麼兩樣= =
你選之前不知道沒薪水嗎?

並且同時轉寄Tina板主寄給我的信給他
依然沒有回信組務板也沒相關的處理進度
於是我就只好繼續重複寄這些信件
結果就以我寄信數量大作文章

33封信的話，大概是一份3封總共寄了10次吧，
不被拔才有鬼

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