給獅隊高層衷心實用的建議 - 籃球

那個
我是第三季可能不會是獅粉的新北國王島啦

你說的我同意，重點就是實力說話，反正台灣人很健忘，看到好東西會一窩蜂搶著要，看到別人犯低級錯誤也會跟風撻伐落井下石，所以保持優秀頂尖，粉絲自然被吸引過來

不過說到實力，別忘了SBL後期跟現在的T1都非常有實力

SBL後期有黃金世代、中生代頂尖球員；現在T1主打三洋將、龍貓、各種中生代頂尖球員，比賽打起來也是激烈又精彩

但是

觀眾數為什麼都遠不如PLG呢?

答案是因為他們的高層都有問題啊！

之前德威在某支影片說過，他們在SBL打球就跟現在一樣拼，只不過SBL後來變成一灘死水，所以沒有觀眾，再拼也沒用

那現在重點來了，是誰讓SBL變成一灘死水的?



大家應該都記得攻城獅三月開始連勝，之後人氣大增

如果有人認為這是"用實力說話"的例子，那也要先搞清楚當時的時空背景，是因為獅黑酸他們球場上3500球打不好、狀元表現不如預期、教練調度有問題、有辛巴禁區犯規內線還被打爆

這些都是球場上的事情，當然攻城獅打出成績，獅黑就只能閉嘴了

但這次問題出在股東身上，表現出貪欲、對主場精神的不尊重，直接用道德瑕疵擊打攻城獅這個品牌的精神

這粉絲看了怎麼挺得下去?

你支持的球隊就跟玩具一樣，任由少數人操弄，想幹嘛就幹嘛

主場、總經理、教練、球員

任何攻城獅的人事物，都是這些少數人可以隨意變換的資產

你所喜愛的這支球隊的任何元素，隨時都有可能被替換

當然這些本就是股東的權力

只不過一般情況下股東並不具備總經理、教練等專業人士的能力

所以才需要設立這些職位各司其職

才不會有外行領導內行的現象

台灣人很喜歡說要尊重專業

那我就問

球場要共用的時候尊重專業了嗎?

球員是否要續聘、任用的時候尊重專業了嗎?

第二個不好說，但第一個明顯沒有吧?

而且這次攻城獅的爭議會說幾乎要毀了這支球隊

是因為前面出事的無論總經理、教練、球員還是DJ

要做更換的話，股東會是最後一道把關的底線

但今天問題直接他媽出在你的底牌

股東出問題請問有誰能換掉他們?

所以解決問題的方法不外乎三種：
1.股東自己走人
2.請回肯尼
3.找另一個有能力的總經理

眼下1是不可能，但如果是我，就會找一個遠房親戚或朋友做轉股，然後閉嘴乖乖等分潤

2的話短期不可能，肯尼在鋼鐵人應該會待三年

3是目前最能挽救局面的招，但是也很難，因為你要找到一個能力比肯尼強或是差不多的人物非常難，找得到早就找了

總之現在就是趕快找人

不過昨天看到股東還在堅持要跟台啤共用主場

就這點來說真的覺得就算找到強的總經理應該也沒救

因為股東根本不聽總經理的話

立根之本有問題，球隊精神說換就換，這樣的隊伍還有甚麼好支持的

大概是這樣

※ 引述《tonypanda (熊熊)》之銘言：
: 開頭先表示一下立場, P+喵迷, 覺得T1分羹盟, 但兩邊有比賽都會看
: 主要看P+全部, T1則是非重疊時間才會看, 但也只看中華隊球員的那幾隊
: 給喵隊高層一些實質建議拉, 既然人去了, 肯尼變前(錢)肯尼了
: 還是做可以做的事, 那就是籃球是球場解決, "戰績"
: 現在講那麼多, 球迷反彈/棄坑/轉隊, 看看就好, 台灣人國球是贏球好嗎
: 只要喵隊第三季還是季後賽, 這些人也是真香真香
: 所以齁, 什麼反駁言論/發表都可以省省拉, 用戰績說話
: 工程師 DATA TALK, 很重要, 吹那麼多, 多愛籃球, 多愛攻城獅, 戰績第一沒人懷疑
: 目前看起來除了堅恩離去比較苦惱
: 另外兩個中鋒其實第二季就沒多少上場時間, 常常還不是辛巴36分鐘
: 所以目前看起來核心都還在阿
: 3500/田/小烈/宜輝/燦坤+辛巴, 就去年冠軍賽班底, 補一個不要那麼骰的外線老外
: 替補還有郭/宋, 可以了拉
: 況且走了三個人同時也清出薪資空間 & 華裔+外籍生名額阿
: 好好找個一臉就是老外臉的華裔, 體能勁爆的, 就衝擊總冠軍了阿
: 所以齁, 高層被酸什麼兩面撈仔, 吃相難看
: 這都沒關係, 說你挖東牆補西牆, 共用主場, 這也沒關係
: 有本事把戰績拿出來
: 一方面堵了球迷的嘴, 一方面也證明 "換了GM, 攻城獅還是有競爭力"
: 事實上, 一個職業球團本來就不應該因為少了誰就直接垮台
: 這樣的組織本身就有問題, 更何況目前官宣走的人都是上場少的人 & 不是打球的人
: 決定戰績勝負的人, 其實都還在隊內 (教練+主力)
: 補強的乳摸, 乳摸終究是乳摸, 每個都準那叫官宣
: 說會補姜&蔡 補得很差, 實際上就是沒官宣, 且也不知道這個決定是前GM還是後GM
: 也許乳摸就被戳破了, 看看前面幾篇乳摸文, 也不是啥都準阿
: 所以我認為拉, 本土目前看起來稍微補個板凳深度, 華裔找好一點的, 洋將不要找骰子
: 基本上六取四季後賽, 還是妥妥的拉
: 其他隊補強, 是很猛沒錯拉, 但上場就是五個人, 不說教練戰術團隊磨合
: 光上場時間怎麼分配就是個問題, 說不定幾乎要砍掉重練
: 目前看起來第二季前四名球隊反而體系沒變太多, 前面開打還可以撈個對方磨合期的勝利
: 不用太悲觀拉, 也不要太氣餒
: 兩邊撈沒有問題啊, 有問題的是不夠強而已
: 有能力, 有實力就是寫歷史的人拉
: P+為什麼當初不會被嘴分SBL一杯羹, 阿因為P+就是做起來了阿
: 台灣人就是慕強性格, 只要夠強, 成績夠好, 什麼分羹仔/雙撈仔
: 直接變成, 有遠見, 不愧是遠見雜誌十大經理人blablabla
: 不管你是小智小霞小剛的高層們, 把戰績弄好, 就是最CP值最有效的反擊手段
: 以上建議

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一座都是國王的島
誰才是真正的國王呢？

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