系上男生太多缺經理 - 壘球

※ 引述《upo (誰說這是個公平的世界)》之銘言：
: 如題，我們是理工科系
: 系上的女生本來就比較少了
: 有的話，還要被瓜分到籃球、足球、排球等等系隊去
: 相較之下，要頂著大太陽到球場來看我們打球
: 真的是比較沒有吸引力
: 請問各位
: 隊上的經理是如何招募的呢??
: 以及各位對隊上的經理有什麼特別的待遇嗎??

我們系上男女比例大概是1:1（文學院） 也還是沒有經理XD

過去曾經有 但是畢業的畢業 變成家眷的變成家眷

後來進來的經理也待不久（覺得在旁邊看很無聊？！)

經過一番討論之後 我們就不再積極拉經理了

改為把經理的事務分派給所有隊員輪流分擔 如比賽的紀錄


但我們隊上女生的球員不少（這幾年現役球員+已離隊的有11個） 我自己就是

撇開我自己的經驗

我覺得參與感是個關鍵

覺得壘球好玩 有趣就會想留下來

招生的時候不見得要一開始就設定要來當球員 還是當經理

也許會有意想不到的收穫



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