神拳是不是太晚遇到好的訓練師? - 棒球

※ 引述《ChrisDavis (工業電風扇)》之銘言：
: 我記得神拳以前不重訓的原因是因為容易乳酸堆積還是啥的所以自己不做
: 結果去年開始重訓 還在適應期所以沒有那麼好
: 今年就整個效果出來逆轟高輝了
: 因為重訓對於運動表現有所提升這件事情早在這十幾二十年變成顯學了
: 運動科學持續在進步，可是他卻到職業生涯第十年才開始重視這件事情
: 之前帶他訓練的是不是很雷或是沒有那麼專業R
: 如果他更早開始重訓成績是不是會更進步？
: 他是不是沒有遇到好的訓練師帶他上天堂？
一堆嘴神全不認真突破的人
都沒設身處地想一下,神全剛加入的是興農隊

興農當時有全中職獨有的半季調薪,更別提當時中職喜歡看打擊率調薪

而且加入才兩年就後開始惡搞,09年加入 10年冠軍戰慘敗開始惡搞
不用洋將全本土 浮動調薪 客場三連戰也不在外過夜啥的
這種球隊弄出來的訓練菜單會多科技化個人化?

義大當初給神全3年平均50萬 才算開啟他的高薪人生
(義大買球隊之前 神全才23萬月薪)

請問當時的神全哪來心思去想10年後老化怎麼辦的事情?
哪來的資本去請啥私人訓練團隊?
表現不好就砍薪,你要求一個年資還不滿5年的人
眼光放遠,不要害怕影響成績放手去突破?

義大接手後 年年打出3/4/5的成績
期間他也有嘗試 但一嘗試就是影響成績
試問一個剛剛跟老闆說 給他50萬 他會值得這價碼的人
有啥本錢放手去幹?這是新老闆,不是恰恰那種跟一個老闆超過10年的

而且他的守位是守備光譜最低的一壘
講難聽點就是低潮後最容易被取代的人
更別提當時他在義大的人緣有很好嗎? 霸凌事件連總教練都檢討他咧


如果不是因為年紀因素逼他不得不想辦法突破
加上後來的薪資比較高以及他老婆也考上訓練師
才有辦法特地安排團隊打造適合他體質的訓練菜單

這些事情你有辦法在年輕時期作嗎?
別忘了 興農是怎對待自己的神主牌泰山的?

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