如題，我雖然涉世未深啦，但據我所知老闆在找/面試/審核新員工的時候或許都會跟前東
家打探一下風評如何，問問為啥離職之類的。
阿尖山國中身為教育機構不是應該對自己的員工(老師/教練等等)道德規範要更高嗎，離
職原因這種東西一問就知道(原因：性侵未遂被吉)，是尖山國中覺得這種人任職教育機構
沒問題？還是尖山國中在招員工的時候根本就沒有認真審查阿？
性侵未遂被迫任意引退的人都可以輕鬆愜意悠然自得的跑去學校當教練養老？保障運動員
引退後生涯不該是這種形式的吧?_?
教練，尤其是國中、小的教練，除了訓練技術、體能，人格養成也是身為教練的一部分責
任，照理來說對於教練的「教育」以及「品德」等方面的能力、要求也需有所門檻，為什
麼台灣的教練職卻好像變成給運動員保底轉職選擇阿？這環境是否稍微有點不健康...？
更：尖山國中一開始打成國小，抱歉
更2：我後來跑去翻法規，依據教師法第四章的內容，基本上都是調查結果確定才會符合法規的不續聘或是解職等條件。
因為陳凱倫沒有前科所以在判決書出來前用正當手段應該查不到，就算去跟相關人士打聽，相關人士只要完全不說校方也不會知道，所以我要求校方在目前的體制一開始就必須知道這件事或許有點不切實際。
不過我認為運動員轉任教職的資格審核仍然需要嚴謹一點就是了...
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家打探一下風評如何，問問為啥離職之類的。
阿尖山國中身為教育機構不是應該對自己的員工(老師/教練等等)道德規範要更高嗎，離
職原因這種東西一問就知道(原因：性侵未遂被吉)，是尖山國中覺得這種人任職教育機構
沒問題？還是尖山國中在招員工的時候根本就沒有認真審查阿？
性侵未遂被迫任意引退的人都可以輕鬆愜意悠然自得的跑去學校當教練養老？保障運動員
引退後生涯不該是這種形式的吧?_?
教練，尤其是國中、小的教練，除了訓練技術、體能，人格養成也是身為教練的一部分責
任，照理來說對於教練的「教育」以及「品德」等方面的能力、要求也需有所門檻，為什
麼台灣的教練職卻好像變成給運動員保底轉職選擇阿？這環境是否稍微有點不健康...？
更：尖山國中一開始打成國小，抱歉
更2：我後來跑去翻法規，依據教師法第四章的內容，基本上都是調查結果確定才會符合法規的不續聘或是解職等條件。
因為陳凱倫沒有前科所以在判決書出來前用正當手段應該查不到，就算去跟相關人士打聽，相關人士只要完全不說校方也不會知道，所以我要求校方在目前的體制一開始就必須知道這件事或許有點不切實際。
不過我認為運動員轉任教職的資格審核仍然需要嚴謹一點就是了...
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