格林投注心力助選秀總管：這是領袖作為 - NBA

By Delia
at 2018-06-24T17:01

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NBA台灣 / udn記者陳元廷／綜合外電報導
https://i.imgur.com/iAR6okH.jpg

一般而言，評估選秀過程或決策都是交由管理階層負責，有時當然也會諮詢隊上球星意見
，但鮮少有球星主動積極參與，勇士格林（Draymond Green）顯然是例外。

他不但在冠軍慶祝結束後一連好幾天來到場館報到，實際參與新秀試訓的過程，更在長達
2小時討論選秀方針的會議上全程列席其中。

根據助理總管哈里斯（Larry Harris）說法，他的團隊負責提供所有關於新秀資料，格林
則就球員打法能否融入團隊、性格能否適應更衣室文化來表示意見，最終再由總管麥爾斯
（Bob Myers）作最後定奪。

哈里斯也說，格林對評價球員有其獨到看法，「他有一天這麼說，『有所謂82場型球員，
也有所謂16場型球員』，在他看來，82場例行賽固然重要，但是在贏下拿到總冠軍的16場
季後賽勝利有所貢獻更是關鍵。」

哈里斯更對格林在試訓時提供協助感到滿意，「球員間彼此都是認識的，他真的對今年新
秀有很多了解，儘管你會以為他大概只熟自己過去母校密西根州大的球員，他很懂哪些球
員類型適合我們球隊。」

麥爾斯同樣對格林這次參與選秀評估決策給予高度肯定，說：「他已經是3屆總冠軍得主
，卻還是這麼在乎我們在第28順位要選誰，這就是所謂的領導能力。我認為往後30年，他
都會把籃球掛在嘴邊，他也應該這麼做，他就是有這麼聰明。這次有他參與，不但過程更
有趣，也帶來很多良好思考激盪。」

https://nba.udn.com/nba/story/6780/3215958

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Tags: NBA

All Comments

By Mia
at 2018-06-27T02:26

領袖領太多錢就不好了

By Margaret
at 2018-06-27T20:08

我綠就是猛

By Doris
at 2018-06-28T01:24

嘴歸嘴,但還是有腦會做事

By Victoria
at 2018-06-30T12:46

業務主管薪水都比底下業務低的...

By Andy
at 2018-07-04T10:09

換個人就是干預球團運作惹

By Ophelia
at 2018-07-08T02:19

要找季後能上場的新秀，今年Bell就做得不錯

By Sarah
at 2018-07-10T18:08

換另一個人就會說這是架空GM 果然顏色不同就對了

By Jack
at 2018-07-11T14:45

姆斯

By Faithe
at 2018-07-15T05:25

誰叫母斯讓人的印象就是管太多

By Carolina Franco
at 2018-07-19T11:38

量產型姆斯還是有搭建基本功能

By Daph Bay
at 2018-07-21T22:57

別拿那種連要不要留隊都不知道的來比好嗎差那麼多

By Tom
at 2018-07-26T04:30

他又不是要求球團要選誰交易誰跟姆斯差多了

By Ula
at 2018-07-28T05:55

笑死這個也不知道要不要留薪水喊那麼高

By Skylar Davis
at 2018-08-01T08:29

夠惹人厭了還撈過界臉皮有夠厚

By Kama
at 2018-08-04T19:08

母斯施壓球隊簽兄弟大約，嘴綠協助球隊找人，差多了
好嗎

By Aaliyah
at 2018-08-06T09:58

想嘴也嘴不好...很可憐==

By Necoo
at 2018-08-06T18:55

結果談約時總管不願意給太多就尷尬啦

By Hedda
at 2018-08-10T04:52

去別隊當領袖囉

By Yuri
at 2018-08-11T00:59

想請教達人，選秀時，總教練有一起參與嗎？

By Rachel
at 2018-08-15T10:29

在勇士氣氛真好能拿冠軍球員管理層教練層彼此
關係都不差

By Lucy
at 2018-08-18T19:28

總管：有腦的有...嘴綠，小AI，沒了！

By Zenobia
at 2018-08-19T04:43

這麼舒適氣氛還能差才厲害

By Kyle
at 2018-08-23T07:59

臉很痛

By Aaliyah
at 2018-08-25T06:15

姆咪嗚嗚

By Kristin
at 2018-08-26T08:23

踢蛋插眼大師

By Puput
at 2018-08-30T11:03

嘴綠以後轉球隊行政人員一點都不意外比喬丹好多了

By Jack
at 2018-09-04T00:37

喬丹除了自己打的好選跟養都很糞

By Agnes
at 2018-09-08T13:24

那就用頂薪簽下來阿

By Puput
at 2018-09-13T03:22

通常會跟教練一起討論

By Puput
at 2018-09-14T19:51

其實不只選秀比較小的動作像簽發展聯盟球員十日約
也會是教練一起參與決策的一些NBA教練對自己發展聯
盟子隊較有希望的球員也有相當的了解

By Damian
at 2018-09-17T01:38

靠實力無法只好靠這種

By Faithe
at 2018-09-21T14:47

那出鬼腳又是什麼作為

By Ethan
at 2018-09-24T05:34

去選秀會是要給其他隊新人"威嚇"吧
至於哪種"威嚇"不好說

By Una
at 2018-09-28T14:39

https://m.imgur.com/W7VTejq

By Carolina Franco
at 2018-10-02T03:16

找下體拳跟鷹爪功的傳人吧不要以後跟自己弟子對練
還輸

By Poppy
at 2018-10-06T03:38

頂薪簽一個球員兼總管感覺蠻划算的

By Zanna
at 2018-10-10T06:29

是中產版姆斯來著!

By Wallis
at 2018-10-10T23:41

嘴綠衝衝衝

By Hamiltion
at 2018-10-14T07:52

gm: 選秀順序背很熟讚

By Linda
at 2018-10-14T12:53

他的建議跟提議是有針對選秀順位去說的這還OK吧
跟吵著叫球團老闆交易明星球員來我這不同吧

By Emily
at 2018-10-18T10:19

非常感謝CW4大的詳細解說

By Oliver
at 2018-10-19T04:13

嘴綠是參與球隊28順位要選誰這個有那個當紅球星在
管的放在別隊就是守開特力的別笑死人了姆斯是著
名沒耐性等養成的

By Steve
at 2018-10-19T16:41

換個人就干預球隊是不是雙重標準啊

By Kelly
at 2018-10-23T00:47

同樣都是23號。。這個23很怕被交易

By Annie
at 2018-10-26T08:02

當然雙重標準嘍某23會逼著球團簽忘記比分的球員一
張大爛約

By Carol
at 2018-10-27T20:24

反觀某隊23號

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