是富邦要削弱嗎 還是其他隊要增強? - 籃球

※ 引述《assggy (IamCarmelo)》之銘言：
: 現在富邦對P+其他隊來說跟KD勇一樣恐怖
: 啊如果要讓戰力平衡一點
: 是要讓富邦陣容不要這麼OP
: 還是
: 讓其他球隊的陣容跟富邦一樣OP?
: 現在富邦可能比中華藍還強了

先說結論，今年沒救了，今年只能靠新鮮感去撐票房，富邦沒有全勝封王
都會被笑很久，張宗憲絕對是壓垮駱駝的最後一根稻草，

看看上次富邦輸球的這篇新聞，<夢想家是台版火箭隊！許總兩難：林志傑防守最好>

許晉哲表示嘗試用不同陣容和球員去防守塔克，「志傑效果最好，但如果願意去守，會花
很大體力，今天第四節出手就比較猶豫。」並表示還好是熱身賽，還有機會再開季前找出
破解方式。

所以許總想到的方法就是放上更年輕更有體力的宗憲去守，就算體力掉也沒差，
反正宗憲又不是以外線射手為主XD，P+又是打48分鐘，這樣的陣容深度，
老將有經驗體力不夠有差嗎，分數拉開就是新秀上來繼續跑，繼續秀。

所以黑人接下來要做的就是兩件事，短期也就是明年絕對要增隊，
而且是要增加兩隊以上，因為只有五隊，對戰組合也才10種，扣掉富邦的4種，
球賽精采度還是不夠，但六隊就有15種對戰組合，富邦就只佔1/3的5種，這樣才夠，

至於本土球員素質低落也不用擔心，想看富邦爽虐的就會去看，想看菜雞互啄的也有
得選，P+的洋將四節7人次的制度，只要洋將別挑太差，球賽的精采度絕對還是有保障，

至於明年的選秀個人建議是，現有四隊想加入新球員要靠選秀(不管是學生還是海歸)，
另外新加入的隊伍則可以先自由接觸，這樣對於戰力的平衡比較有效。

另一件事就是黑人之前保證的三年內要做到薪資公開與薪資上限的規定，等到
真的做到了這點，就可以改成新秀用選的，其他的球員可以自由接觸。

期待黑人能真的盡快做到這兩點，這樣台灣的職籃才真的會往好的方向發展起來。

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