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▲早期的兄弟象以「重賞」策略發勝場獎金，曾讓洋砲路易士（見圖右，取自中職聯盟）
領到不好意思。
自由時報
記者羅志朋
打者挨觸身球竟可領2500元？你沒看錯，中職早年鼎盛時期，還真的有這麼「好康」的事
。
職棒元年球員薪水不高，各隊另設「單場勝場獎金」，只要球隊贏球又有好表現，球員就
有獎金可領，此制度延續至今。三商虎元老球員林振賢回憶，元年中職參考日職作法，勝
場獎金採「點數制」，1點1000元，例如一壘安打算1點，每月結算發放獎金。
兄弟洋砲路易士 領獎金領到不好意思
後來各隊勝場獎金發放標準各異，陳瑞昌職棒7年加盟兄弟象，他說，「當時洪老闆（洪
瑞河）觀念是重賞之下必有勇夫，只要贏球，一支安打5000元，同一打席讓對方投手丟超
過10球也算安打，被四壞或觸身球保送2500元，投手1局沒失分7000元，完封至少就有630
00元入袋，還不包括勝投、三振獎金。」
有一天，兄弟洋砲路易士對陳瑞昌說，「獎金那麼多，實在太離譜，我都領到不好意思了
，在美國沒有這樣子。」還有一天，味全龍羅世幸在飯店遇到陳瑞昌，就問兄弟勝場獎金
多少，聽完驚呼，「我們味全一支安打才400元…。」
好景不常，職棒7年季中爆發首次假球案，票房大幅滑落，陳瑞昌說，「上半季安打5000
元，下半季只剩250元，後來二代象三連霸，獎金也沒那麼多，洪老闆出手很大方，但假
球讓他心痛啊。」
職棒是特許行業，球員沒年終獎金，只有月薪可領，勝場獎金是另一重要收入來源，特別
是總冠軍戰各隊常瘋狂加碼，勝場獎金為例行賽的10至15倍更是家常便飯，有球員瘋狂打
，一場比賽就有十幾萬元入袋，超過自己月薪。
事實上，韓職各球團也長期設單場勝場獎金，不過2016年遭韓職聯盟全面廢止，認為應回
歸年薪制，不應用獎金「激勵」球員，此舉引發球員工會強烈反彈，無奈抗議無效。
http://sports.ltn.com.tw/news/paper/1259799
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領到不好意思。
自由時報
記者羅志朋
打者挨觸身球竟可領2500元？你沒看錯，中職早年鼎盛時期，還真的有這麼「好康」的事
。
職棒元年球員薪水不高，各隊另設「單場勝場獎金」，只要球隊贏球又有好表現，球員就
有獎金可領，此制度延續至今。三商虎元老球員林振賢回憶，元年中職參考日職作法，勝
場獎金採「點數制」，1點1000元，例如一壘安打算1點，每月結算發放獎金。
兄弟洋砲路易士 領獎金領到不好意思
後來各隊勝場獎金發放標準各異，陳瑞昌職棒7年加盟兄弟象，他說，「當時洪老闆（洪
瑞河）觀念是重賞之下必有勇夫，只要贏球，一支安打5000元，同一打席讓對方投手丟超
過10球也算安打，被四壞或觸身球保送2500元，投手1局沒失分7000元，完封至少就有630
00元入袋，還不包括勝投、三振獎金。」
有一天，兄弟洋砲路易士對陳瑞昌說，「獎金那麼多，實在太離譜，我都領到不好意思了
，在美國沒有這樣子。」還有一天，味全龍羅世幸在飯店遇到陳瑞昌，就問兄弟勝場獎金
多少，聽完驚呼，「我們味全一支安打才400元…。」
好景不常，職棒7年季中爆發首次假球案，票房大幅滑落，陳瑞昌說，「上半季安打5000
元，下半季只剩250元，後來二代象三連霸，獎金也沒那麼多，洪老闆出手很大方，但假
球讓他心痛啊。」
職棒是特許行業，球員沒年終獎金，只有月薪可領，勝場獎金是另一重要收入來源，特別
是總冠軍戰各隊常瘋狂加碼，勝場獎金為例行賽的10至15倍更是家常便飯，有球員瘋狂打
，一場比賽就有十幾萬元入袋，超過自己月薪。
事實上，韓職各球團也長期設單場勝場獎金，不過2016年遭韓職聯盟全面廢止，認為應回
歸年薪制，不應用獎金「激勵」球員，此舉引發球員工會強烈反彈，無奈抗議無效。
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