我該怎麼經營排球社? - 排球

By George
at 2010-08-14T00:00

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最近接下了排球社社長的職位，但我對於當一個領導人是好無經驗的。
雖然如此，但我想要把這個社團弄得讓社員們喜歡。
每次社課從開始到結束該做些甚麼?
可以策劃些甚麼活動?
怎麼讓社員們彼此熟識?
怎麼讓社員們可以很快樂的打球?
怎麼讓這社團有向心力?
也可以回答問題之外的啦! 我想不到其他問題了...
反正就是我可以做甚麼吧!
還有招生該做些甚麼才能夠吸引人?
那如果辦比賽該怎麼分組?
如果您也當過社長，可以告訴我你的經驗嗎?
越多越好，
我想要知道我能做些甚麼！
Update:
都不認識也不知道該怎麼分組了。

Tags: 排球

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By Odelette
at 2010-08-18T17:53

最近接下了排球社社長的職位，但我對於當一個領導人是好無經驗的。
雖然如此，但我想要把這個社團弄得讓社員們喜歡。
(我曾是球隊隊長、社長就我個人的經驗！集合的時間練球的時間相處的時間大家總是愉稅的社員們就會很喜歡這個時間！會參加排球社無非是有興趣、喜歡才會聚在一起的，只要盡量避免造成大家的不愉快，應該不會不好領導)
每次社課從開始到結束該做些甚麼?
如果你的社員們都有沒有排球基礎剛開始的社課都應該著重在怎樣練出排球的基本動作來
有基礎的從熱身開始跑球場暖和身體、做熱身操、二個二個互相利用球來伸展肌肉筋路、二個二個互相高低手傳接球練習再進階為接扣殺球練習。
如果接下來要訓練請強力的攻擊手訓練其他人員接扣球！
如果接下來要對單請六個一組拿計分牌開始比賽嚕！
可以策劃些甚麼活動?
跟排球有關的
校內：分組比賽 (輸的體能訓練作為處罰
校外：跟他校友誼賽
跟排球無關的→任何聯誼活動、登山郊遊烤肉都可以！
還有招生該做些甚麼才能夠吸引人?
只要吸引對排球有興趣的人就可以了ˇˇ
如果吸引到沒興趣的來社裏反而容易亂！

那如果辦比賽該怎麼分組?
如果實力差不多直接分組就好了
如果實力強弱差很多的就找出最強的看要分幾組就找幾個猜拳選兵

我當社長時，最著重的是隊友們的心情
如果隊友們是因為隊上、社裏的人事物不愉快
盡全力傾聽、溝通、排解問題！讓大家都能來到這裏無心結的愉快打球
為了保持排球社排球隊的吸引力 (對一些有興趣卻不夠厲害的新社員)
我會請其中幾個好手努力認真的秀出自已的活力
來讓新社員保持勤練基本體能與擊球動作
排球只有基礎打好才能成為好手也才能一直維持對排球的熱愛！

2010-08-16 22:32:46 補充：
要如何認得社員要靠你的認人能力了ˇˇ
如何了解社員實力集合先做基本動作維持(高手原地托球持續、低手原地托球持續) 這樣方便你在旁邊看看誰基本動作正確又穩定！
一個大型的社團需要區分出實力 (強、中、弱) 才方便管理與訓練
有分隊上場比賽能力的分成一個區塊 (這個部份的練習由他們自主訓練、也可以幫助你訓練實力較差的社員)
其餘的就分成基本動作優良的和基本動作待訓練的讓不同能力的社員接受適合的練習
才能更加強他們訓練出實力來分組比賽！

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