我該怎麼經營排球社? - 排球

最近接下了排球社社長的職位，但我對於當一個領導人是好無經驗的。
雖然如此，但我想要把這個社團弄得讓社員們喜歡。
(我曾是球隊隊長、社長就我個人的經驗！集合的時間 練球的時間 相處的時間 大家總是愉稅的 社員們就會很喜歡這個時間！ 會參加排球社無非是有興趣、喜歡 才會聚在一起的，只要盡量避免造成大家的不愉快，應該不會不好領導)
每次社課從開始到結束該做些甚麼?
如果你的社員們 都有沒有排球基礎 剛開始的社課都應該著重在怎樣練出排球的基本動作來
有基礎的從熱身開始 跑球場暖和身體、做熱身操、 二個二個互相利用球來伸展肌肉筋路、二個二個互相高低手傳接球練習再進階為接扣殺球練習。
如果接下來要訓練 請強力的攻擊手訓練 其他人員接扣球！
如果接下來要對單 請六個一組 拿計分牌開始比賽嚕！
可以策劃些甚麼活動?
跟排球有關的
校內：分組比賽 (輸的體能訓練作為處罰
校外：跟他校友誼賽
跟排球無關的→任何聯誼活動、登山郊遊烤肉都可以！
還有招生該做些甚麼才能夠吸引人?
只要吸引對排球有興趣的人就可以了ˇˇ
如果吸引到沒興趣的來社裏 反而容易亂！

那如果辦比賽該怎麼分組?
如果實力差不多 直接分組就好了
如果實力強弱差很多的 就找出最強的看要分幾組就找幾個 猜拳選兵

我當社長時，最著重的是隊友們的心情
如果隊友們是因為隊上、社裏的人事物不愉快
盡全力傾聽、溝通、排解問題！讓大家都能來到這裏無心結的愉快打球
為了保持排球社 排球隊的吸引力 (對一些有興趣卻不夠厲害的新社員)
我會請其中幾個好手努力認真的秀出自已的活力
來讓新社員保持勤練基本體能與擊球動作
排球只有基礎打好才能成為好手 也才能一直維持對排球的熱愛！


2010-08-16 22:32:46 補充：
要如何認得社員 要靠你的認人能力了ˇˇ
如何了解社員實力 集合 先做基本動作維持(高手原地托球持續、低手原地托球持續) 這樣方便你在旁邊看 看誰基本動作正確又穩定！
一個大型的社團 需要區分出 實力 (強、中、弱) 才方便管理與訓練
有分隊上場比賽能力的 分成一個區塊 (這個部份的練習 由他們自主訓練、也可以幫助你訓練實力較差的社員)
其餘的 就分成基本動作優良的 和基本動作待訓練的 讓不同能力的社員接受適合的練習
才能更加強他們訓練出實力來分組比賽！