彼得原理 - 棒球閒聊
By Kristin
at 2020-12-07T00:29
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《彼得原理》是管理學家勞倫斯·彼得在1969年出版的一本同名書,裡面提出的「彼得原
理」是指:在組織或企業的等級制度中,人會因其某種特質或特殊技能,令他被擢升到不
能勝任的高階職位,相反能幹的人才也可能因為不符組織的章程而反被踢出,最終留下的
人都變成組織的障礙物及負資產。
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理」是指:在組織或企業的等級制度中,人會因其某種特質或特殊技能,令他被擢升到不
能勝任的高階職位,相反能幹的人才也可能因為不符組織的章程而反被踢出,最終留下的
人都變成組織的障礙物及負資產。
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Tags:
棒球
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