夜深了原本不想回的但還是忍不住
寫在開始之前，本篇沒有要酸爪或戰任何人任何球隊
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問題可能不是外籍或本土
而是，你想打造出什麼樣的球隊
沒錯是制服組，是長遠的規劃
舉最簡單的例子，洋基這兩年的教頭布恩，08年退休後擔任球評
去年球季接下這支豪門的總教練一職，沒有任何教練經驗
洋基這幾年的陣容，除了幾個花大錢買的FA
其他都是讓人跌破眼鏡的新秀和原先不被看好的補強
雖說不是年年季後賽但至少保持競爭力
你說是布恩特別厲害嗎? 球團本身下了多少努力沒被看見
拉回中職看，這個拿了七冠的紅中，有這樣的成就也就不是偶然
領隊和球團在背後的付出，才是真正的關鍵
也就是前幾篇也有人在討論的後勤和行政
Lamigo這個後勤組織，少說也一步步打造了至少十年
總冠軍，哪有一蹴可幾的?
你以為紅中一開始就很會當總教練嗎?才不呢
2009年，當時的Lanew也因為戰績不佳撤換他，讓他下二軍休息休息
2011年，回來後，強勢挑戰總冠軍，以4-1惜敗當時如日中天的統一
2012年，拿下第二次冠軍頭銜，但是隊上的內部風暴慢慢延燒開來
一直到2014年，球員和教練團間的摩擦來到最高點
現在網路上還找得到當時部落客針對此事的評論和批評
當時的紅中黑到一個不行，球迷炮他的也非少數
紅中是幸福的，有一個用盡生命在挺他的老闆
領隊出面調解，並且讓兩方都能在鏡頭前公開承述原委
就算沒辦法一時半刻化解誤會，至少做到了面子
這個面子給教練也給球員，實際上告訴了球員和球迷
拎北就是要紅中
為什麼這麼堅持要紅中? 一直走到今天你我應該都很清楚
Lamigo從上到下都在努力完成三連霸的夢
選秀、後勤、行銷，通通走在聯盟前端
而紅中要負責的就是陣容安排，講更精確的，整合戰力
我是不相信一個一年兩年換一個總教練的球隊
到底要怎麼徹底執行他對於球隊的規劃
要不亂槍打鳥，要不聽從球團指示吧
我們就看原本就快完成體整合成功的喵喵
一個球隊兩三年內被傷兵風暴狂洗
你跟我說都是意外，誰信? 醫療組織是也跟著掛病號嗎?
還是你在位置上放上了不該放的球員以至於受傷風險增加?
真正球隊的擁有者去了哪又做了些什麼?
然後總教練為戰績負責換了再換，當然沒辦法洗出一個完全體
反觀Lamigo，風暴、傷兵也沒少過
不同的是球團有耐心，球迷也願意買單
紅中在2012~2014這段期間，我相信對他的執教生涯有很大的轉捩點
開始知道如何拿捏教練團與球員的溝通模式
開始會激動調整陣容不像過去傳統的觀念
開始懂得如何使用個別球員的使用說明
開始了解怎麼運用隊內的良性競爭激勵球員
與其說，Lamigo的選秀都很神，不如說很會養（除了牛棚）
沒給足夠的機會，有辦法洗出這次雙MVP的熱門人選林立?
有辦法洗出上半季鬼神般的朱育賢?
一開始有誰相信這兩個會有這樣的成績
其他什麼那個誰、滿貫砲就不用說了
時間來到G5賽前，有誰會想到，除了上一戰炸開的尼克斯
還有被酸到要死的88回到第三棒
更驚人的是疑似配球被看破的劉時豪先發蹲捕，還打第七棒
如果是你你敢放嗎? (對不起我是賽前狂酸的那個，我道歉)
信任，有的時候是最猛的一帖藥
洪一中，總教練生涯例行賽886勝，勝率.552
十三座季冠軍，七座總冠軍，中華職棒史上第一人
我相信直到今天，他還是沒停止學習
Lamigo成為他和劉玠廷的形狀，和這個球隊畫上等號
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伯納說真的很不錯，沒人看好兄弟能進季後賽
上半季狂勝後一波屎洩到底，我個人認為他是在測試陣容，了解球員的特性
下半季在全世界等著看他在跌倒的情況下，硬是闖進台灣大賽
例行賽講實在的真的是打趴我吱，G1九上追平G2爆打猴子
冷汗真的沒有停過
不管有沒有續留，都祝福他，也謝謝他
爪迷們你們看到他的淚水都不會難過嗎? 我看了也覺得揪心
不要再罵他了啦
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如果，棒球場上沒有如果
唯一的如果，那就是2014紅中在壓力山大、球團又不挺的狀態下離開
現在的中職會變怎樣?
好在沒有這個如果
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30年正式落幕
謝謝恰恰，謝謝23
Thank you Lamigo
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