嚴懲林宜輝月薪砍半 攻城獅要求PLG介入調 - 籃球

領航猿隊顏行書教練在記者會上說：「…我必須嚴重地聲明，球員的安全其實是當一個教
練對球員最重要的責任，攻城獅已經第二次了，利用本土球員攻擊我們的洋將羅賓森，以
這樣的策略去換取勝利，我覺得是不太應該的。因為如果第一次的話，我覺得那是一個意
外，第二次蓄意的攻擊，我相信聯盟當然賽後一定會去做一個很嚴重的懲處，我們也希望
這種風氣能夠制止住。攻城獅的表現已經很好了，其實他們不需要用這種策略去贏得比賽
。那我當然也要告誡我們領航猿的球員，如果對方用這樣的策略的時候，要用比較正面跟
積極的態度去回應，比如說：加強防守、贏得勝利去反擊，如果你情緒失控，就落入了對
方的策略當中，這是我比較想要去談論這場比賽的重點，希望每一個球員，不管是攻城獅
的球員還是領航猿的球員，都能夠在場上獲得一定程度安全的保障，然後把自己的球技發
揮出來。」

影片來源：https://www.instagram.com/tv/Cb2sCaIrIFg/?utm_medium=copy_link


攻城獅球團聲明第2點為：「桃園領航猿代理總教練顏行書於昨日賽後記者會表示：『攻
城獅已經第2次用本土球員攻擊我們的洋將，以這樣的策略去換取勝利實在不太應該。』
攻城獅球團嚴正駁斥上述言論，且桃園領航猿洋將羅賓森於2月12日G33賽事第二節剩餘3
分19秒時惡意拉扯吳岱豪頸部；於3月25日G59賽事對林宜輝惡意出肘攻擊鼠蹊部；4月1日
G38第三節剩餘11分14秒時，於無球進攻時再度出肘攻擊林宜輝，接著爭搶進攻籃板時刻
意以臀部橫移使攻城獅洋將辛巴於空中失去重心。
以上四個危險動作皆是領航猿羅賓森主動攻擊，因此攻城獅球團將引用聯盟規章19.1與
19.3，正式對此言論提出申訴要求PLG聯盟介入處理。」


攻城獅球團的這個動作怕是要開啟關於聯盟規章的爭吵了。


PLG聯盟規章設有「球團規範」章、「聯盟相關人員行為準則」章、「球員行為準則」章
，但以往對於比賽中的惡性犯規，均以「賽事規範」章的規定裁罰，沒記錯的話，林宜輝
襲蛋事件是第一次對於比賽中的動作，動用「球員行為準則」章裁罰的。

至於其他動用「球員行為準則」章的案例，多來自場外行為：
2021/9/2張伯維酒駕醉撞警車，依規章第25.2條罰禁賽一年+新台幣50萬元。
2022/3/29張伯維在個人IG限時動態發文指「E04」「哇草這裁判」「這是操作吧」，依規
章第25.1條罰新台幣5000元。

這次攻城獅球團申訴顏行書教練的言論違反規章「聯盟相關人員行為準則」章的第19.1條
及第19.3條，我認為有幾點爭議：

第一、規章第19.1條規定相關人員不得公然批評、侮辱其他球員、裁判、聯盟相關人員或
一般社會大眾（「球員行為準則」章的第25.1條也有類似規定）。其中，「批評」這個行
為要件實在太過，對應言論的對象又廣到「一般社會大眾」，綜合看起來變成「批評一般
社會大眾」也被禁止，過度干涉言論自由（以近日新聞為例，難道教練/球員/相關人員公
開批評東南水泥屢屢發生工安事故也不行？）這犯了籃球界訂規範的毛病，訂規範時怕有
事情沒想到，總希望條文盡量概括，等出事了，再來解釋。殊不知這麼做也有這麼做的麻
煩，規章第68.1條設有球團得針對有違規之虞之行為，提出申訴請聯盟調查之權，這次攻
城獅球團的申訴，如果聯盟認定顏行書教練的言論沒有構成侮辱，那解釋是否構成批評，
又得要讓攻城獅球團服氣。很多時候規範難訂在那條線要畫在哪裡，但也不能因為很難畫
就先通通畫進來。建議這條的行為要件要改為誹謗和公然侮辱。

第二、攻城獅球團在申訴顏行書教練言論的同時，是否想過自己稱「以上四個危險動作皆
是領航猿羅賓森主動攻擊」有沒有違反規章第12.3條（球團有共同維護聯盟形象之義務，
禁止於任何公開場合與社群媒體，以任何形式對聯盟比賽、裁判、判決等任何事務進行主
觀批判）？目前PLG聯盟規章把批評、批判都納進來，球團指對方教練的同時，球團的所
附理由不也在做類似的事情？


對於事件的個人看法：
1.如果攻城獅球團還沒有遞交正式申訴書，建議不要遞。
2.如果攻城獅球團堅持申訴，領航猿球團可能可以的作法：
(1)申訴攻城獅球團違反規章第12.3條，「公然批評」、「主觀批判」一起解釋起來。
(2)申訴攻城獅球團以本土球員攻擊洋將作為取勝策略，違反規章第12.5條（球團禁止以
直接或間接之任何形式，牽涉任何介入、操控，或蓄意影響比賽之行為。）
(3)不申訴，等聯盟裁決，依規章第72條，聯盟保有規章的最終解釋與約束力。法律解釋
的方法並不是只有文義解釋，還包括目的解釋、體系解釋、歷史解釋等方法。


還是希望攻城獅球團不要遞正式申訴書，理由是我相信沒人想看這樣爭議，攻城獅的主要
目標客層應該也不會想看。


以下附PLG聯盟規章相關條文節錄

第二章：球團規範

12.3. 球團有共同維護聯盟形象之義務，禁止於任何公開場合與社群媒體，以任何形式對
聯盟比賽、裁判、判決等任何事務進行主觀批判。

12.5. 球團禁止以直接或間接之任何形式，牽涉任何介入、操控，或蓄意影響比賽之行為
。

15.1. 違反第二章：球團規範之球團，得處書面警告、最高新臺幣貳佰萬整之罰款、減少
聯盟收入分潤、沒收比賽、降低選秀順序、沒收選秀權、停權、除名。


第三章：聯盟相關人員行為準則

19.1. 相關人員不得公然批評、侮辱其他球員、裁判、聯盟相關人員或一般社會大眾。違
反上述規定者，得處罰款最高新臺幣拾萬元整。

19.2. 相關人員不得惡意傷害或嚴重危害其他球員、裁判、聯盟相關人員或一般社會大眾
之安全。違反上述規定者，罰款最高新臺幣伍拾萬元整。

19.3. 相關人員若有公開挑釁侮辱、暴力衝突等情事而有影響聯盟形象或有影響聯盟形象
之虞者，無論該員於比賽或私人、季外期間，得處罰款最高新臺幣伍拾萬元整。

19.9. 在未經向球團、聯盟依所提供程序進行溝通確認前，相關人員禁止於任何公開場合
與社群媒體，以任何形式對聯盟比賽、裁判、判決等任何事務進行不負責任、無事實依據
、蓄意攻擊性主觀批判；違反上述規定者，得處書面警告或科或併科罰款最高新臺幣貳拾
萬元整。


第四章：球員行為準則

25.1. 球員不得公然批評、侮辱其他球員、裁判、聯盟相關人員或一般社會大眾。違反上
述規定者，得處罰款最高新臺幣拾萬元整。

25.2. 球員不得惡意傷害或嚴重危害其他球員、裁判、聯盟相關人員或一般社會大眾之安
全。違反上述規定者，得處禁賽最高10場、或科或併科罰款最高新臺幣伍拾萬元整。

25.3. 球員若有公開挑釁侮辱、暴力衝突等情事而有影響聯盟形象或有影響聯盟形象之虞
者，無論該球員於比賽或私人、季外期間，得處禁賽最高一年、永不錄用、或科或併科罰
款最高新臺幣伍拾萬元整。

25.8. 在未經向球團、聯盟依所提供程序進行溝通確認前，球員禁止於任何公開場合與社
群媒體，以任何形式對聯盟比賽、裁判、判決等任何事務進行不負責任、無事實依據、蓄
意攻擊性主觀批判；違反上述規定者，得處書面警告或科或併科罰款最高新臺幣貳拾萬元
整。


第十章：裁罰與糾紛裁決

68.1. 聯盟得針對有違規之虞之行為主動展開調查。球團亦得針對有違規之虞之行為，遞
交正式申訴書，經聯盟受理後，展開調查。若超出聯盟人員之專業範疇，可委請獨立調查
委員會，或各形式之專家提供意見。

68.2. 聯盟經調查並認定有違規之行為後，依據賽務章程條文確立裁罰。確立之裁罰具備
強制性。


第十一章：最終解釋與約束力

72. 以上所有規章，聯盟保有最終解釋與約束力，細則每年修正，經執行長與董事會批准
後公布之。

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