改組後的足協的確在很多地方有很大的進步
例如各級比賽雨後春筍
國際賽的舉辦
個講習的舉辦
國家各級代表隊的出隊比賽
但隨著時間的推移
很多問題還是暴露出來
最差的就是人員編制的短缺和專業性不足
日前討論的日本教練講習就是一個例子
國際組A大哥過晚將消息翻譯傳達給訓練組C大哥~
只因A大哥很忙~忙到沒時間處理這事~但你問他這算不算疏失?他承認
然後C大哥呈報給秘書長副秘書長後~公告在網頁上卻過早截止報名(僅六天)
你問為何那麼快截止~他回答因為他接國家隊教練
要出國比賽所以沒空弄這些
之後C副秘書長草草將報名人數公告在網頁~卻納悶怎麼很少人報名
因為他根本不知道報名只有六天~就這樣很多人權益不見了
後來人選出爐~規定是要有英語溝通能力
可是我們的人選根本不行~A大哥也證實
但教練委員會還是核准....?
從這裡就可以看出~人員短缺跟專業性產生的混亂
國際組~訓練組等等都只有一人
每天弄那些亞足聯來的文件,國家隊報名,有的沒的一大堆了
還要身兼數職...
所以那些你覺得不是太重要的事~可以擺在一邊?
你會問那人手不夠忙不過來~怎麼不增加人手?
協會會說哪有錢再請人啊!!
沒錯~錢不夠請人,難道同樣的事要一再的發生?
想過辦法解決了沒?
大海兄提到的行銷很爛~就是這情形
行銷差是為什麼?因為沒人才
為什麼?因為協會請不起....
這幾天同樣問題又來啦
五月一號在台中要辦亞足聯C級講習
公告在網頁是四月一號
然後四月八號截止...8天...
消息會不會太晚?
截止會不會太快?
--
例如各級比賽雨後春筍
國際賽的舉辦
個講習的舉辦
國家各級代表隊的出隊比賽
但隨著時間的推移
很多問題還是暴露出來
最差的就是人員編制的短缺和專業性不足
日前討論的日本教練講習就是一個例子
國際組A大哥過晚將消息翻譯傳達給訓練組C大哥~
只因A大哥很忙~忙到沒時間處理這事~但你問他這算不算疏失?他承認
然後C大哥呈報給秘書長副秘書長後~公告在網頁上卻過早截止報名(僅六天)
你問為何那麼快截止~他回答因為他接國家隊教練
要出國比賽所以沒空弄這些
之後C副秘書長草草將報名人數公告在網頁~卻納悶怎麼很少人報名
因為他根本不知道報名只有六天~就這樣很多人權益不見了
後來人選出爐~規定是要有英語溝通能力
可是我們的人選根本不行~A大哥也證實
但教練委員會還是核准....?
從這裡就可以看出~人員短缺跟專業性產生的混亂
國際組~訓練組等等都只有一人
每天弄那些亞足聯來的文件,國家隊報名,有的沒的一大堆了
還要身兼數職...
所以那些你覺得不是太重要的事~可以擺在一邊?
你會問那人手不夠忙不過來~怎麼不增加人手?
協會會說哪有錢再請人啊!!
沒錯~錢不夠請人,難道同樣的事要一再的發生?
想過辦法解決了沒?
大海兄提到的行銷很爛~就是這情形
行銷差是為什麼?因為沒人才
為什麼?因為協會請不起....
這幾天同樣問題又來啦
五月一號在台中要辦亞足聯C級講習
公告在網頁是四月一號
然後四月八號截止...8天...
消息會不會太晚?
截止會不會太快?
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