by 李亦伸
最近兩年台灣女籃球員也跟上男籃風潮，選擇「旅外」，去大陸挑戰CBA女籃，去日本挑
戰日本女籃，台灣球員真的有出色天分和本事，才能得到肯定和關切，照理說應該叫人開
心。
事實上並不全然如此，台灣籃球產業10多年來不進反退，SBL和WSBL聯賽都很制式，也都
沒有突破性發展，球員在這塊市場上看不到願景和未來，掙不到更高待遇和收入，甚至都
很難自我突破。
球員旅外，在亞洲籃球現況中形同某種程度上的「出走」。
以林志傑、曾文鼎兩大旅外球星為例，大陸CBA職籃提供年薪超過千萬台幣，這已經超出
台灣籃球企業、球團願意付出的行情。
男籃球員在大陸CBA職籃，普遍都到拿到年薪600萬以上的待遇，再苦都能吸引台灣頂級球
員加盟。目前在SBL超籃最頂級球員最多就是300萬年薪。
女籃球員這兩年旅外更多，黃品蓁、彭詩晴、張綺芳、魏于淳都是中華女籃一線現役國手
，也都是27歲以下的成熟年紀，但台灣女籃現在的環境、競爭力、薪水留不住他們。
當台灣最頂級的男籃、女籃聯賽都不能走上職業化，都不願升級突破，經營發展和機制都
處於30年前「業餘甲組社會聯賽」的階段和觀念，市場做不大，競爭很難提升，球迷培養
困難，市場競爭力自然每況愈下，台灣籃球競爭力和水平也很難改變。
負責國家體育政策的體育署感受不到這種人才外流的「窘況」，負責籃球推廣和國家隊選
訓賽的中華籃協對球員旅外，而且只是去臨近的大陸、日本打球「無感」，沒有人真正去
重視和省思這種現象和市場競爭，台灣籃球停在當下，不進則退的現況，讓人搖頭。
這不是要唱衰誰，當中華男籃、女籃有近一半國手都要旅外去討生活，不願留在台灣發展
，打台灣最頂級聯賽時，我們的籃球、市場、發展、未來、願景和現有機制肯定都出現問
題和競爭力不再的困窘。
台灣籃球必須面對現實和亞籃各國競爭日劇的現況，我們已經在各方面都落後大陸、日本
、南韓、菲律賓和部分中東國家，再這樣下去，不要說男籃競爭力和國家隊實力拉不上來
，女籃也會向下沈淪。
一個國家的籃球實力，與聯賽競爭力、職業化程度、市場大小、投資規模息息相關，台灣
男、女籃聯賽10幾年停滯不進，沒有突破，這樣的傷害和未來發展性堪憂。
media.pbplus.me/3854
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最近兩年台灣女籃球員也跟上男籃風潮，選擇「旅外」，去大陸挑戰CBA女籃，去日本挑
戰日本女籃，台灣球員真的有出色天分和本事，才能得到肯定和關切，照理說應該叫人開
心。
事實上並不全然如此，台灣籃球產業10多年來不進反退，SBL和WSBL聯賽都很制式，也都
沒有突破性發展，球員在這塊市場上看不到願景和未來，掙不到更高待遇和收入，甚至都
很難自我突破。
球員旅外，在亞洲籃球現況中形同某種程度上的「出走」。
以林志傑、曾文鼎兩大旅外球星為例，大陸CBA職籃提供年薪超過千萬台幣，這已經超出
台灣籃球企業、球團願意付出的行情。
男籃球員在大陸CBA職籃，普遍都到拿到年薪600萬以上的待遇，再苦都能吸引台灣頂級球
員加盟。目前在SBL超籃最頂級球員最多就是300萬年薪。
女籃球員這兩年旅外更多，黃品蓁、彭詩晴、張綺芳、魏于淳都是中華女籃一線現役國手
，也都是27歲以下的成熟年紀，但台灣女籃現在的環境、競爭力、薪水留不住他們。
當台灣最頂級的男籃、女籃聯賽都不能走上職業化，都不願升級突破，經營發展和機制都
處於30年前「業餘甲組社會聯賽」的階段和觀念，市場做不大，競爭很難提升，球迷培養
困難，市場競爭力自然每況愈下，台灣籃球競爭力和水平也很難改變。
負責國家體育政策的體育署感受不到這種人才外流的「窘況」，負責籃球推廣和國家隊選
訓賽的中華籃協對球員旅外，而且只是去臨近的大陸、日本打球「無感」，沒有人真正去
重視和省思這種現象和市場競爭，台灣籃球停在當下，不進則退的現況，讓人搖頭。
這不是要唱衰誰，當中華男籃、女籃有近一半國手都要旅外去討生活，不願留在台灣發展
，打台灣最頂級聯賽時，我們的籃球、市場、發展、未來、願景和現有機制肯定都出現問
題和競爭力不再的困窘。
台灣籃球必須面對現實和亞籃各國競爭日劇的現況，我們已經在各方面都落後大陸、日本
、南韓、菲律賓和部分中東國家，再這樣下去，不要說男籃競爭力和國家隊實力拉不上來
，女籃也會向下沈淪。
一個國家的籃球實力，與聯賽競爭力、職業化程度、市場大小、投資規模息息相關，台灣
男、女籃聯賽10幾年停滯不進，沒有突破，這樣的傷害和未來發展性堪憂。
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