賴意文
上季例行賽金州勇士雖然未能取得最佳戰績，但還是在季後賽證明自己難以被阻擋，最終
完成2連霸，奪下4年內第3冠。對此NBA主席Adam Silver表示，他不覺得有勇士獨強的問
題，不過聯盟還是可以試著提供更平衡的競爭。
Silver是今天（11日）在於拉斯維加斯舉行的年度理事會後，談到有關勇士獨強的話題：
「我不是要說這有問題，我喜歡聯盟目前的狀態。不過我想我們可以創造出更好的制度。
」
「我們從每次的勞資協議中學習，嘗試新的東西，預測薪資上限和豁免會如何作用。」
Silver說：「我們和工會都有經濟學家提供意見，但預測球隊行為不是完美的科學，在市
場上事情也會有所改變。但我不認為勇士如此具有宰制性是多糟糕的事情。」
「就像我之前說的，我們並沒有要試著製造某種齊頭式的平等，我們專注的是機會的平等
。針對制度我們可以做出某些改變，我想我們會創造出更平衡的競爭，機會更均等。而在
會議裡大家也不必然是來抱怨的，只是關心未來，說可以怎樣改進。」Silver說。
（編輯：李沅芷）
https://goo.gl/zBpdkQ
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上季例行賽金州勇士雖然未能取得最佳戰績，但還是在季後賽證明自己難以被阻擋，最終
完成2連霸，奪下4年內第3冠。對此NBA主席Adam Silver表示，他不覺得有勇士獨強的問
題，不過聯盟還是可以試著提供更平衡的競爭。
Silver是今天（11日）在於拉斯維加斯舉行的年度理事會後，談到有關勇士獨強的話題：
「我不是要說這有問題，我喜歡聯盟目前的狀態。不過我想我們可以創造出更好的制度。
」
「我們從每次的勞資協議中學習，嘗試新的東西，預測薪資上限和豁免會如何作用。」
Silver說：「我們和工會都有經濟學家提供意見，但預測球隊行為不是完美的科學，在市
場上事情也會有所改變。但我不認為勇士如此具有宰制性是多糟糕的事情。」
「就像我之前說的，我們並沒有要試著製造某種齊頭式的平等，我們專注的是機會的平等
。針對制度我們可以做出某些改變，我想我們會創造出更平衡的競爭，機會更均等。而在
會議裡大家也不必然是來抱怨的，只是關心未來，說可以怎樣改進。」Silver說。
（編輯：李沅芷）
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