※ 引述《gn00152097 (不再是一個人)》之銘言:
: 其實我不是很懂為何死守600萬這個數字
: 老實說就算球團死都不肯開600萬簽約金給余謙
: 也還是有其他方法可以拿到一樣多的金額
: 先不說激勵獎金這種不一定吃到的數字
: 新秀簽約金610萬+月薪10萬
: 跟 簽約金550萬+月薪15萬
: 這兩者保障其實一樣,都是確定拿得到的
: 既然這樣何必死守600萬這個數字而不在月薪上面角力?
: 唯一想到得可能性是簽約金經紀公司可以抽而月薪不行?
問題根本不是實力、值不值
而是不能給
卡住600
那每年談薪(心)的上限
都會是600+N
那個N了不起100、150很多了
還不一定要給
十年後一樣是600+N
沒卡住
一年多個5萬、10萬、20萬...
這是一年年往上墊的東西
物價看過吧?
再說了,即便簽約金墊上去了
難道,你那個N激勵獎金不用給嗎
你算算
十年後合約數字應該是多少才合理
你還覺得不該死守?
單看一年破不破六百萬
不管對那隻球隊都是小錢、也是小事
但往後面一看
那...就是天大的事
今年破了,明年不破
你猜會出現什麼形容詞
既然要被噴了
那還何不一開始守住
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: 其實我不是很懂為何死守600萬這個數字
: 老實說就算球團死都不肯開600萬簽約金給余謙
: 也還是有其他方法可以拿到一樣多的金額
: 先不說激勵獎金這種不一定吃到的數字
: 新秀簽約金610萬+月薪10萬
: 跟 簽約金550萬+月薪15萬
: 這兩者保障其實一樣,都是確定拿得到的
: 既然這樣何必死守600萬這個數字而不在月薪上面角力?
: 唯一想到得可能性是簽約金經紀公司可以抽而月薪不行?
問題根本不是實力、值不值
而是不能給
卡住600
那每年談薪(心)的上限
都會是600+N
那個N了不起100、150很多了
還不一定要給
十年後一樣是600+N
沒卡住
一年多個5萬、10萬、20萬...
這是一年年往上墊的東西
物價看過吧?
再說了,即便簽約金墊上去了
難道,你那個N激勵獎金不用給嗎
你算算
十年後合約數字應該是多少才合理
你還覺得不該死守?
單看一年破不破六百萬
不管對那隻球隊都是小錢、也是小事
但往後面一看
那...就是天大的事
今年破了,明年不破
你猜會出現什麼形容詞
既然要被噴了
那還何不一開始守住
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