事實證明搞職棒不用花大錢也能拿冠 - 棒球

By Leila
at 2020-11-12T10:37

Table of Contents

※ 引述《torrest (torrest)》之銘言：
: 如題
: 一個月前的光芒證明了小資球隊也能美聯冠軍
: 上週的統一更證明了
: 在國中練球儉樸野球也能打敗陣容堅強的中信
: 中信上一次奪冠也是最慘的時候拿冠軍
: 反而這幾年花大錢的老闆們都變凱子
: 內部球員問題一堆
: 反而患難中才能求生存
: 以後老闆是不是該提倡簡樸野球反而有機會拿冠軍

本來就不用
拿生意觀點看
生意就是將本求利
投入多少拿回多少扣掉成本等於獲利
現在球團都被人事成本吃到沒獲利
那還叫生意嗎
早就說過中華職棒
老闆都是凱子
每年丟一兩億下去當打廣告而已
雖然現在都是大公司的錢
不是自己的私房錢
花起來很爽沒錯
但是以公司觀點來看
投資兩億沒回收兩億
那就是資源配置錯誤
是很爛的決策

中華職棒最應該增加的
是硬體
還有教練跟其他球團STAFF的專業度
才不是給球員高薪
高薪根本沒用
因為會打中華職棒這個1A層級
就是沒路去了
日本韓國美國澳洲墨西哥加勒比海
都不要的
才會打
給高薪要幹嘛真好笑
留住人才?
他們又走不了留個屁阿..

說穿了就應該仿效NBA
直接跟球員工會把收入薪資比講好
球團沒賺錢
你各位團隊薪水上限就在那
打球沒人看
球團宣傳責任占一半
你球員打的爛比賽
也該負點責任吧
是不是這樣
哪有都叫別人付出
我搖屁股領四十萬慢跑的道理

--

Tags: 棒球

All Comments

By Susan
at 2020-11-15T08:28

中肯推

By Isla
at 2020-11-18T06:20

有點酸但講的不錯啦

By Belly
at 2020-11-21T04:11

給球員加薪幾十萬還不如把這錢拿來請專職影像分析團隊

By Anthony
at 2020-11-24T02:02

同一批人在打你薪資提高行銷費增加跟戰力基本上無關

By Kelly
at 2020-11-26T23:53

都在做功德不是做生意了

By Barb Cronin
at 2020-11-29T21:44

好像有點道理

By Daniel
at 2020-12-02T19:35

去看看mlb電影魔球好嗎

By Leila
at 2020-12-05T17:26

好像有點道理

By Caroline
at 2020-12-08T15:17

沒錯

By Suhail Hany
at 2020-12-11T13:08

我猜會有人看不懂酸鼓勵窮酸

By Faithe
at 2020-12-14T10:59

所以狀元簽約金已經做到這一步了中職上限就是在這裡

By Tristan Cohan
at 2020-12-17T08:50

但問題就出在錢給太少0簽3萬就會搞出黑黑平衡還是要拿平衡要拿捏好但薪資帽這個提議覺得好像不錯

By Olivia
at 2020-12-20T06:41

補血

By George
at 2020-12-23T04:33

有道理

By Linda
at 2020-12-26T02:24

哈哈哈

By Daph Bay
at 2020-12-29T00:15

給薪真的都亂給有夠盤

By Rachel
at 2020-12-31T22:06

中肯推

By Faithe
at 2021-01-03T19:57

真的，該花錢的是後勤軟硬體

By Blanche
at 2021-01-06T17:48

本來就是 60個人名單教練比1:5至少也要請12個加總教首席至少14人以上的教練團然後訓練員防護員按摩師影像分析

By Ethan
at 2021-01-09T15:39

以前低到誇張現在盤到誇張

By Hedda
at 2021-01-12T13:30

26歲領40萬搖屁股慢跑.....

By Oscar
at 2021-01-15T11:21

師球探組怎麼看含教練都要40人以上才夠用現在多少隊達到這水準還不含行政這些不投資給慢跑的球員錢幹嘛?

By Frederica
at 2021-01-18T09:12

推

By Brianna
at 2021-01-21T07:03

亂給球員錢比賽品質根本不會提升

By Steve
at 2021-01-24T04:54

後勤軟硬體真的比球員需要～～～不然進場看中職一直E一直慢跑很痛苦

By Frederic
at 2021-01-27T02:46

真要說連場務都是專業整天請工讀生是有屁用球場保養草皮維護清潔商店街管理通通都要專業

By Joseph
at 2021-01-30T00:37

這才是把餅做大因為你不用會打棒球也可以進入這個產業

By Iris
at 2021-02-01T22:28

有道理

By Joseph
at 2021-02-04T20:19

收入薪資比好像有道理

By Eartha
at 2021-02-07T18:10

問題是，省的錢老闆也不一定會用在球團部門員工上

By Carolina Franco
at 2021-02-10T16:01

那是老闆不會想

By Sarah
at 2021-02-13T13:52

這種人經營企業也是蠻危險的把錢都給業務然後其他研發人事會計都外包的公司能撐多久?

By Carolina Franco
at 2021-02-16T11:43

假定現在的花費100元是球員60後勤40 以進步的觀點來說

By Quintina
at 2021-02-19T09:34

而且那業務還沒業績

By Edwina
at 2021-02-22T07:25

不是改成球員50後勤50這種應該是以球員60後勤60方向努力

By Michael
at 2021-02-25T05:16

球員就是溢領不然去國內外找工作看看根本沒這身價現在結構比比較像是球員80後勤20

By David
at 2021-02-28T03:07

在不刻意壓縮球員薪資條件下擴張後勤支出當然前提要投資

By Vanessa
at 2021-03-03T00:59

就是要壓縮誰跟你不刻意壓縮...

By Harry
at 2021-03-05T22:50

簡單來說現役50萬以上全部砍半20萬以上打75折都不為過

By Ursula
at 2021-03-08T20:41

中肯

By Linda
at 2021-03-11T18:32

省下來的薪水轉移到教練團跟隊職員身上保證比賽更精采

By Hardy
at 2021-03-14T16:23

預算都是有限的，就是要有取捨。

By Ophelia
at 2021-03-17T14:14

然後也不要說什麼薪資砍半沒人願意打棒球這種屁話台灣從來不缺想打棒球的人因為世界之大是有層級之分的反而是打

By Andy
at 2021-03-20T12:05

棒球以外的人怎麼進入棒球產業產業怎麼做大這才叫進步

By Sandy
at 2021-03-23T09:56

兩大金控其實有衝到辦卡人數跟消費額就很賺整體來說還是有效益統一的問題是跟被母企業沒什麼用

By Elvira
at 2021-03-26T07:47

辦卡哪有啥好衝以前中信鯨時代就搞過了廢卡太多現在消費者很精優惠一縮就剪卡

By Irma
at 2021-03-29T05:38

統一更只剩社會責任光賣咖啡星巴克跟7-11年賺可能上百億

By William
at 2021-04-01T03:29

球隊燒兩億根本只是吃剩的屑屑 0收入也不會倒

By Elma
at 2021-04-04T01:20

不先證明棒球是好生意的話誰會想多花錢下去那球團跟母公司間的關係就是你得先證明棒球是好生意

By Ula
at 2021-04-06T23:12

像三商有錢的要死解散虎隊後第二代接班連碰都不想碰棒球

By Daniel
at 2021-04-09T21:03

好啦有道理，有才能的人早就跑去國外打了

By Anonymous
at 2021-04-12T18:54

中職就是保底而已陳偉殷王建民這些成功的也賺夠的

By William
at 2021-04-15T16:45

寧願實質退休也不想打陽岱鋼大概也是為啥因為後勤太差了

By Irma
at 2021-04-18T14:36

在國外被照顧好好的回台灣要啥沒啥預算有限錢都被球員拿

By Joseph
at 2021-04-21T12:27

去了但球員沒人照顧受傷或啥的調整不回來到頭還是影響比賽精采度那叫惡性循環

By Emma
at 2021-04-24T10:18

寧願退休也不想淌渾水

By Zanna
at 2021-04-27T08:09

你是不是忘了硬體和訓練也要錢

By Victoria
at 2021-04-30T06:00

我有講啊硬體跟教練跟隊職員都比給球員加薪優先

By Tom
at 2021-05-03T03:51

有道理啊，一樣的投資總額怎麼去分配使用

By Anonymous
at 2021-05-06T01:42

這種可怕想法還這麼多人推？

By Brianna
at 2021-05-08T23:33

都還在半季制炒短線球團哪會想投資硬體顆顆

By Thomas
at 2021-05-11T21:25

反正每一季都有冠軍，以生意來說冠軍不是最重要的，球隊產值才是，不信你看爛了快20年的紐約尼克

By Joseph
at 2021-05-14T19:16

對老闆來說，球隊只是生意附加，或個人興趣，劉保佑就說過擁有職棒球隊去日本談生意的時候，人家看你眼光就不一樣

By Sarah
at 2021-05-17T17:07

不管怎樣生意都是第一位

By Lauren
at 2021-05-20T14:58

球員薪水不給高一點到時候跟雨刷要然後就又爛掉惹

By Elma
at 2021-05-23T12:49

合理！我想進步迷也會贊成 XD

By Lucy
at 2021-05-26T10:40

提升硬體場務裁判用球等等都對但是薪資不太可能降你忘了以前發生那麼多讓球迷心碎的事嗎?頂多漲得慢

By Puput
at 2021-05-29T08:31

至少高薪可以讓那些事別再發生

By Erin
at 2021-06-01T06:22

不是不能給高，是不用無腦加，至於防堵假球，也不是多

By Lydia
at 2021-06-04T04:13

給就沒人想貪，還是要靠合約和法律的限制

By Erin
at 2021-06-07T02:04

花太多了吧目前統一的確是很值得各隊效仿真的要給高層鼓勵

By Lily
at 2021-06-09T23:55

看id,懶得回

By Victoria
at 2021-06-12T21:46

吱吱連霸-88還沒進來的時候怎麼風向就不是這樣?

By Aaliyah
at 2021-06-15T19:38

輸球輸到崩潰成這樣滑坡也是世界第一啦

By Madame
at 2021-06-18T17:29

誰沒事會想去澳職和中南美冬盟阿

By David
at 2021-06-21T15:20

因為中職薪水好領阿慢跑40萬又不用被黑人種族歧視不然墨西哥聯盟薪水其實也不錯但像陳鴻文就是待不住

By Una
at 2021-06-24T13:11

好文推球員保障薪要有但也不能當盤子亂給硬體真的太弱

By Hazel
at 2021-06-27T11:02

讚喔有些人根本不值得拿高薪

By John
at 2021-06-30T08:53

每次看到一些人在哭美日韓多高薪就覺得北七到有剩 = =

By Hedwig
at 2021-07-03T06:44

美日韓高薪你怎麼不趕快飛過去打還在這邊哭

By Carol
at 2021-07-06T04:35

中肯推

By Tristan Cohan
at 2021-07-09T02:26

有些不錯

By Rosalind
at 2021-07-12T00:17

你說出事實的真相，給高也比不贏日韓，留什麼人才？加薪也真的亂加一通。

事實證明搞職棒不用花大錢也能拿冠 - 棒球

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