中華職棒擴編球隊制度 - 棒球

原來還滿好找的
http://www.cpbl.com.tw/news/view/16914.html?&news=16914

擴編選秀部分，第一年進行兩次

新球隊可從原四球隊30人保護名單外各選一人，並支付原球團一人300萬元
權利金

第二年則進行一次，可從原四球隊18人保護名單外各選一人，並支付一人750萬元
權利金。兩年總計可從原四球隊獲得12名選手。

洋將部分，新球隊在加入聯盟的前兩年最多可註冊四名洋將、登錄一軍四人
、同時上場三人，皆比原球團多一個名額，惟四名洋將不可皆為野手或投手。

若加盟企業本身有附屬球隊，原先具兩年年資以上的選手可保留簽屬職棒合約
，前兩年也可擁有第一順位選秀權，但無法保有前四輪額外選秀的權利，其餘
條件皆與前述相同。

此外，為保障球員權利，第一年擴編選秀獲選球員，自動獲得一年年資，新球團
第一年選秀獲選球員，依隔年二軍出賽記錄，亦可換算成一軍年資。


有意願加盟中職的球團在獲得常務理事會審核全數通過後，最快可於2018年參與
季中選秀，2019年從二軍打起，2020年正式加入一軍。

在加盟辦法確定後，聯盟也將積極走訪各家企業，爭取有意願發展職棒事業的
球團加入。


加盟金：新台幣一億兩千萬，可在兩年之內分期付款繳交。
保證金：五年經營保證金：新台幣三億六千萬之現金或銀行保證函。
沒收條件

1.球團設立未滿五年而解散或轉賣者。
2.球團違反中華職棒棒球協約而情節重大者
3.擁有球隊經營權之法人、團體或其代表人涉及簽賭等違法經營情事者。
4.球團相關從業人員或球員涉及簽賭等違法情事者。
但擁有球隊經營權之法人、團體及其代表人已盡相當之管理義務者，
不在此限。
5.球團經營困難無法正常給付薪資達二個月者。
6.其他嚴重違反法律情事者。

母企業資格

1.成立五年以上
2.母企業資本額：新台幣五億以上。
3.台灣法律認證的股份有限公司。
4.非台灣籍不得持有資本總額的49%以上。
5.需向會長提出股份、股本名稱、地址及所擁有股份比例。

新人選秀

第一年
新球團該年選秀自動擁有第一順位選秀權；
若同年有兩支加盟球團，則抽籤決定順序。
前四輪選秀每輪可多選一名球員，於每輪選秀完成後舉行。

第二年
新球團該年選秀自動擁有第一順位選秀權；
若同年有兩支加盟球團，則抽籤決定順序。
前二輪選秀每輪可多選一名球員，於每輪選秀完成後舉行。

擴編選秀


共舉行二次，第一年新球團選兩輪，
每輪自原四球團隊各選1人。

隔年新球團只選一輪，自原四球團各選1人。

加盟球團兩年可總計獲得12人。

第一年擴編選秀會原四球團的保護名單為30人。

行使FA權之選手、洋將，不算在保護名單30人內自動獲得保護，
新球團必須支付原球團的選手權利金每人300萬。

第二年擴編選秀會原四球團的保護名單為18人。
行使FA權之選手、洋將，不算在保護名單18人內自動獲得保護，
新球團必須支付原球團的選手權利金為新台幣750萬。

新進球團每輪皆不得放棄擴編選秀。

被選入之選手，其年薪不得少於前年。

若拒絕加盟，則該選手必須強迫引退，另外新球團不得再補選其他選手。
第一年擴編選秀之獲選球員，自動給予一軍一年年資，以保障球員權利。



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其實滿清楚的
所以被新球隊選到 你不去都不行 只能引退
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