中職觀察眼／本土增隊雖無望 危機也可成轉機 - 棒球

https://udn.com/news/story/7001/3444760

2018-10-26 19:56 聯合報 記者婁靖平╱即時報導

既然本土企業對投資職棒興致缺缺，中職理應殺出一條生路，用不同思維來思考增隊一事
。「境外」球隊加盟或許是一盤好棋，但得先有遊戲規則。

中職喊第5、6隊多年，都始終沒下文，會長吳志揚說，已經拜訪過20家企業，但都沒有意
願組隊。

確實，中職找過昇恆昌、志豪鍋爐、捷安特公司、寶成企業、新光集團、麗寶集團、桂格
食品、喬山科技、中華航空、中華電信、國泰世華、長榮集團、遠東集團、旺中集團、華
南銀行、台新銀行等知名企業，但沒人有興趣。

曾傳出有興趣組隊的綺麗珊瑚、崇越科技，中職接觸過，得到的回覆是「無意願」；新竹
市政府也是對象之一，答案和多數企業一樣，都以「評估中」回覆；更狠一點的老闆，根
本直接拒絕中職拜會。

大陸福建省博航教育集團曾來探路，但因兩岸牽涉因素過多，很快就無疾而終。

中職把各種類別、曾經合作過的企業都掃過一遍，然而大環境景氣不佳，時機不對，「增
隊」的想像，和現實有段落差。

沒有本土企業想組隊，反倒是境外的澳職、大魯閣集團（沖繩主場）展現高度意願，且對
中職市場充滿樂觀期待。

日前，中職常務理事會議通過，同意澳職先打二軍，而本質相同的大魯閣，則被擋下、要
求補件；既然都是境外球隊尋求加盟，照理說，該用相同條件審核、放行。

但在沒有相關辦法依循之下，中職目前仍是老闆們說了算，境外球隊想要「試水溫」，只
能各憑本事、聽天命而已。

危機有時候會成轉機，中職市場想要更活絡，走出去（放進來）未嘗不是好事，但得心甘
情願，且做好準備。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!

修羅道是冤冤相報不是因果報應,人道才是因果報應

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