※ 引述《cweilun (lunlun)》之銘言：
: 今天新竹街口攻城獅公布球員薪資
: 高國豪的約真的是嚇死人
: 他旅美資歷就是大學四年的狀況下
: 在台灣這麼小的職業賽場上
: 拿的薪水居然完虐一堆年資過5年的職棒選手
: 今天會做是類似林家正回國的話
: 背景都是旅美4年+全額獎學金在NCAA D1打球
: 中職會給類似這種五年大約嗎？
: 最後一年月薪大概將近75萬喔
: 最重要的是這還是一隻新球隊開的薪水…
: 如果是富邦或是夢想家還可能會更高耶
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
我覺得你搞錯了，這不是一些某些人提到的台灣籃球聯盟惡鬥的問題，也不單純開高
是籃球的薪資空間計算本質上就跟棒球不同
今天攻城獅想學的是NBA的頂薪制度
而這個頂薪制度是看比例的，因為太複雜怕有的人聽不懂簡單說明一下
NBA的頂薪分為三種，按照球員年資以及達成條件的不同，有25% 30% 35%
這種比率的意思是什麼呢，代表該簽下頂薪的球員他的起薪，就是那年所訂立的薪資空間
上限的這個比例
如果今天聯盟今年的薪資上限是110M，我簽下25% Max能拿到的最高合約，起薪
就是27.5M的起薪，然後是母隊以每年8%的幅度遞增，最多可以簽4年，如果是加盟
別隊則是以5%的遞增倍率去算
但不管這個"合約表面數字"看起來再怎麼大
他都不會超過薪資上限的那個25%比率，換句話說該球員最多，就是佔據這個球隊
25%的薪資空間，而且實際上隨著之後每年薪資空間的增長，占比只會越來越低
但大部分的人都不知道制度是這樣，所以會看著數字說"挖這個是盤子 挖這憑什麼
拿這樣的合約"
但在攻城獅今天想學的NBA制度中，就是以這個當作基準的，而只要你覺得該球員是你隊
上
的王牌，他是否值得這樣的身價，你就可以給(也必須給)，甚至NBA都有球隊出現過3頂薪
球員的狀態，因為那三個人的身手再別隊都是一二哥等級的，只是湊再一起組團，但該給
的頂薪還是要給
然後因為是看比率來計算起薪的，正常情況下頂薪的總值會一年比一年高
因為當你的薪資空間上限增加了，起薪就會增加，所以合約總額也會更大張，這會造成一
個現像，就是每年當球員換Max Deal的時候都會有人看著數字的喊貴或怎麼更大張，但其
實不管如何
他就是不會超過該年薪資空間那個規定好的比例的站比，所以不會因為簽下這個約就說啊
什麼薪資空間占據一半之類的
不會，還是固定的%數
簡單的說啦，籃球跟棒球的簽約制度是完全不同的東西，所以你拿來比沒有意義，
今天攻城獅是以總薪資空間的16%當基準來給高國豪薪水的
代表他的下一季的錢最多就是總薪資比例的16%，不會多不會少，而且假設未來薪資空間
變
多了，還只會從16%這個占比掉下來(因為他未來合約的數字已經決定好了，但總薪資空間
有機會再增加)
最後，高國豪是第一個真正意義上用頂薪制度的人，所以現在你看數字當然會覺得幹嘛
給這個價格
但如果你覺得未來他是球隊第1-2人，那這個頂薪其實就是合理的用法，而如果該籃球
聯盟未來發展的越來越好，總薪資正常上升了話，有更多有能力的球員去簽下頂薪，
其實更可以代表母隊對球員的重視，也代表台灣好球員變多了，這其實是好事情
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: 今天新竹街口攻城獅公布球員薪資
: 高國豪的約真的是嚇死人
: 他旅美資歷就是大學四年的狀況下
: 在台灣這麼小的職業賽場上
: 拿的薪水居然完虐一堆年資過5年的職棒選手
: 今天會做是類似林家正回國的話
: 背景都是旅美4年+全額獎學金在NCAA D1打球
: 中職會給類似這種五年大約嗎？
: 最後一年月薪大概將近75萬喔
: 最重要的是這還是一隻新球隊開的薪水…
: 如果是富邦或是夢想家還可能會更高耶
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: Sent from JPTT on my iPhone
我覺得你搞錯了，這不是一些某些人提到的台灣籃球聯盟惡鬥的問題，也不單純開高
是籃球的薪資空間計算本質上就跟棒球不同
今天攻城獅想學的是NBA的頂薪制度
而這個頂薪制度是看比例的，因為太複雜怕有的人聽不懂簡單說明一下
NBA的頂薪分為三種，按照球員年資以及達成條件的不同，有25% 30% 35%
這種比率的意思是什麼呢，代表該簽下頂薪的球員他的起薪，就是那年所訂立的薪資空間
上限的這個比例
如果今天聯盟今年的薪資上限是110M，我簽下25% Max能拿到的最高合約，起薪
就是27.5M的起薪，然後是母隊以每年8%的幅度遞增，最多可以簽4年，如果是加盟
別隊則是以5%的遞增倍率去算
但不管這個"合約表面數字"看起來再怎麼大
他都不會超過薪資上限的那個25%比率，換句話說該球員最多，就是佔據這個球隊
25%的薪資空間，而且實際上隨著之後每年薪資空間的增長，占比只會越來越低
但大部分的人都不知道制度是這樣，所以會看著數字說"挖這個是盤子 挖這憑什麼
拿這樣的合約"
但在攻城獅今天想學的NBA制度中，就是以這個當作基準的，而只要你覺得該球員是你隊
上
的王牌，他是否值得這樣的身價，你就可以給(也必須給)，甚至NBA都有球隊出現過3頂薪
球員的狀態，因為那三個人的身手再別隊都是一二哥等級的，只是湊再一起組團，但該給
的頂薪還是要給
然後因為是看比率來計算起薪的，正常情況下頂薪的總值會一年比一年高
因為當你的薪資空間上限增加了，起薪就會增加，所以合約總額也會更大張，這會造成一
個現像，就是每年當球員換Max Deal的時候都會有人看著數字的喊貴或怎麼更大張，但其
實不管如何
他就是不會超過該年薪資空間那個規定好的比例的站比，所以不會因為簽下這個約就說啊
什麼薪資空間占據一半之類的
不會，還是固定的%數
簡單的說啦，籃球跟棒球的簽約制度是完全不同的東西，所以你拿來比沒有意義，
今天攻城獅是以總薪資空間的16%當基準來給高國豪薪水的
代表他的下一季的錢最多就是總薪資比例的16%，不會多不會少，而且假設未來薪資空間
變
多了，還只會從16%這個占比掉下來(因為他未來合約的數字已經決定好了，但總薪資空間
有機會再增加)
最後，高國豪是第一個真正意義上用頂薪制度的人，所以現在你看數字當然會覺得幹嘛
給這個價格
但如果你覺得未來他是球隊第1-2人，那這個頂薪其實就是合理的用法，而如果該籃球
聯盟未來發展的越來越好，總薪資正常上升了話，有更多有能力的球員去簽下頂薪，
其實更可以代表母隊對球員的重視，也代表台灣好球員變多了，這其實是好事情
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