※ 引述《zzshaw (zz蕭)》之銘言：
: 在方才的比賽中，中華隊成功擊敗挪威，最後一個賽事成功贏球收尾!
: 成功獲得中華男籃歷年世大運最好成績。
: 有不少鄉民支持Parker再接教練，讓他替年底的資格賽奮戰。
: 但我覺得恐怕沒這麼順利，以下這幾點不看好帕克教練能帶好中華隊。
: 恕我潑點冷水︰
: 原因:球員難以整合。
: 年底資格賽中華隊的陣容，沒意外的話，會是以瓊斯杯藍隊為主體+黃金世代成員。
: 這陣容聚集不少已經證明自己的球員，帳面上強，但實際效果存疑。
: 年底這批中華隊的主力都在CBA，角色球員在SBL當球星，打法沒這麼好銜接。
: 亞洲杯就是明顯驗證這點的地方，中華隊這多核心隊伍，沒有特意主打誰。
: 但是遇到像日本這種隊伍卻反而找不到核心帶領隊伍贏球。
: 帕克沒辦法像世大運這樣，確立以陳盈駿為核心，其他人認份作苦力拼防守的打法。
: 帕克的世大運隊伍，每個球員功能性都足夠，但這批中華隊不少成員都很全能
: 卻不知道自己極限到哪，這才是難帶的原因。
: 原因:帕克不熟悉這批中華隊的打法
: 中華隊的打法體系自從外教老爹走了以後，反而找不到贏球的方法了。
: 2014年打出來的劉錚 周儀翔 胡瓏貿 再加今年打出來的陳盈駿
: 都是很好的主力，但是要讓他們在短時間內一起贏球很難。
: 因為陳盈駿已經在世大運掌握了一球在手的打法，
: 劉錚 周儀翔 胡瓏貿能防守 但是也都需要球權去攻，球權問題難掌握。
: 帕克再神，也沒辦法在初來之餘到年底就能打造一個主力都能打球的體系。
: 原因:球員沒這麼好帶
: 世大運能夠打出這麼好的結果，球員的士氣高漲也是一個主因。
: 士氣高漲的背後，其實隱藏著這批球員比較好帶的因素。
: 世大運的主力球員不少只是大學生球員或是在SBL沒打多久的小球員。
: 他們都需要這次世大運提升自己的球技 提高自己的曝光度。
: 而再加進了在自己主場打球這誘因之後，球員打球也會更賣力
: 更想贏球回報現場觀眾。
: 帕克除了能帶到想贏的小將們以外，助理教練團還擺了UBA的主教練們
: 有他們的牌子罩，看在教練們的面子上，世大運的小將們也比較帶得動。
: 我不太相信，會有球員敢不給自己大學教練面子的。
: 但年底這批不好帶阿! 不少人都是球場老江湖了 大大小小教練全見過了
: 沒有再一開始取得勝利，或者是找出一套讓他們團結方法
: 那這批球員也不見得會服阿! 他們看過的教練太多了
: 帕克不見得管得住。 看看Otis老爹帶SBL球隊面臨到的處境就知道了。
: 原因:選訓制度
: 世大運這批，有些人被帕克冰了，於是有陰謀論傳出有些帕克想要的人最後沒給。
: 不過如果帕克還要再帶，恐怕這選訓制度會讓這事件成為事實。
: 先不提旅CBA的成員徵不徵招順利這件事，光是從SBL裡挑人，就要吵很久了。
: 帕克若不能照自己的體系需求來挑人，那再好的廚師選到不好煮的菜 還是白搭!
: 總之選訓制度水太深，選誰不選誰大家都有意見，帕克上場也不樂觀。
: 很感謝帕克帶給我們久違的感動，也希望這美好的故事在這畫下句點。
: 希望帕克可以回家好好休息，別接國家隊教練了。
: 接了恐真的會晚節不保阿! 這職位水很深 請大家別害帕克教練了!
: 如果大家討厭阿三 我覺得教練人選有幾個人很不錯 大家可以考慮
: 1.Otis 2.黃萬隆 3.陳志忠
: 帕克已是70歲老人了 真的別讓帕克走這一遭會比較好!
: 否則大家會後悔的!
認同。
事實上外教本來就不是解藥，
世大運男籃女籃是因為整合了兩年，
連許總都認為這批磨合的非常好，
國家男籃問題在於長期培養整合，
還有一個固定的專任教練，
當然這教練是外是內都可以商量討論，
但
外教絕對不是救命仙丹，
從許總帶出亞洲盃佳績
那幾年的球員幾乎都是固定的，
球員已融化到許總的系統了，
就像金酒好了為何就是陪練陪打的份，
球員每季一直更換 完全沒有系統磨合，
這樣的球隊怎麼會強？
中華隊球員沒長期大方向的名單，
教練又不固定、又經歷換血，
能好到哪裡呢？
SBL制度的不完整，許多球員除了母隊外也另外當兼職外務（教練、講師等等）
許總也說過 這樣的環境下 臺灣的球員不會有進步的動力。
結論：一切都是都是有沒有心的問題。
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: 在方才的比賽中，中華隊成功擊敗挪威，最後一個賽事成功贏球收尾!
: 成功獲得中華男籃歷年世大運最好成績。
: 有不少鄉民支持Parker再接教練，讓他替年底的資格賽奮戰。
: 但我覺得恐怕沒這麼順利，以下這幾點不看好帕克教練能帶好中華隊。
: 恕我潑點冷水︰
: 原因:球員難以整合。
: 年底資格賽中華隊的陣容，沒意外的話，會是以瓊斯杯藍隊為主體+黃金世代成員。
: 這陣容聚集不少已經證明自己的球員，帳面上強，但實際效果存疑。
: 年底這批中華隊的主力都在CBA，角色球員在SBL當球星，打法沒這麼好銜接。
: 亞洲杯就是明顯驗證這點的地方，中華隊這多核心隊伍，沒有特意主打誰。
: 但是遇到像日本這種隊伍卻反而找不到核心帶領隊伍贏球。
: 帕克沒辦法像世大運這樣，確立以陳盈駿為核心，其他人認份作苦力拼防守的打法。
: 帕克的世大運隊伍，每個球員功能性都足夠，但這批中華隊不少成員都很全能
: 卻不知道自己極限到哪，這才是難帶的原因。
: 原因:帕克不熟悉這批中華隊的打法
: 中華隊的打法體系自從外教老爹走了以後，反而找不到贏球的方法了。
: 2014年打出來的劉錚 周儀翔 胡瓏貿 再加今年打出來的陳盈駿
: 都是很好的主力，但是要讓他們在短時間內一起贏球很難。
: 因為陳盈駿已經在世大運掌握了一球在手的打法，
: 劉錚 周儀翔 胡瓏貿能防守 但是也都需要球權去攻，球權問題難掌握。
: 帕克再神，也沒辦法在初來之餘到年底就能打造一個主力都能打球的體系。
: 原因:球員沒這麼好帶
: 世大運能夠打出這麼好的結果，球員的士氣高漲也是一個主因。
: 士氣高漲的背後，其實隱藏著這批球員比較好帶的因素。
: 世大運的主力球員不少只是大學生球員或是在SBL沒打多久的小球員。
: 他們都需要這次世大運提升自己的球技 提高自己的曝光度。
: 而再加進了在自己主場打球這誘因之後，球員打球也會更賣力
: 更想贏球回報現場觀眾。
: 帕克除了能帶到想贏的小將們以外，助理教練團還擺了UBA的主教練們
: 有他們的牌子罩，看在教練們的面子上，世大運的小將們也比較帶得動。
: 我不太相信，會有球員敢不給自己大學教練面子的。
: 但年底這批不好帶阿! 不少人都是球場老江湖了 大大小小教練全見過了
: 沒有再一開始取得勝利，或者是找出一套讓他們團結方法
: 那這批球員也不見得會服阿! 他們看過的教練太多了
: 帕克不見得管得住。 看看Otis老爹帶SBL球隊面臨到的處境就知道了。
: 原因:選訓制度
: 世大運這批，有些人被帕克冰了，於是有陰謀論傳出有些帕克想要的人最後沒給。
: 不過如果帕克還要再帶，恐怕這選訓制度會讓這事件成為事實。
: 先不提旅CBA的成員徵不徵招順利這件事，光是從SBL裡挑人，就要吵很久了。
: 帕克若不能照自己的體系需求來挑人，那再好的廚師選到不好煮的菜 還是白搭!
: 總之選訓制度水太深，選誰不選誰大家都有意見，帕克上場也不樂觀。
: 很感謝帕克帶給我們久違的感動，也希望這美好的故事在這畫下句點。
: 希望帕克可以回家好好休息，別接國家隊教練了。
: 接了恐真的會晚節不保阿! 這職位水很深 請大家別害帕克教練了!
: 如果大家討厭阿三 我覺得教練人選有幾個人很不錯 大家可以考慮
: 1.Otis 2.黃萬隆 3.陳志忠
: 帕克已是70歲老人了 真的別讓帕克走這一遭會比較好!
: 否則大家會後悔的!
認同。
事實上外教本來就不是解藥，
世大運男籃女籃是因為整合了兩年，
連許總都認為這批磨合的非常好，
國家男籃問題在於長期培養整合，
還有一個固定的專任教練，
當然這教練是外是內都可以商量討論，
但
外教絕對不是救命仙丹，
從許總帶出亞洲盃佳績
那幾年的球員幾乎都是固定的，
球員已融化到許總的系統了，
就像金酒好了為何就是陪練陪打的份，
球員每季一直更換 完全沒有系統磨合，
這樣的球隊怎麼會強？
中華隊球員沒長期大方向的名單，
教練又不固定、又經歷換血，
能好到哪裡呢？
SBL制度的不完整，許多球員除了母隊外也另外當兼職外務（教練、講師等等）
許總也說過 這樣的環境下 臺灣的球員不會有進步的動力。
結論：一切都是都是有沒有心的問題。
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