《The Athletic》票選 NBA 最佳球隊老闆 - NBA
By Belly
at 2020-12-21T00:10
at 2020-12-21T00:10
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消息來源:《The Athletic》
發表日期: December 17, 2020
撰文作者: Mike Vorkunov
文章連結: https://reurl.cc/Y62d84 - 內容須付費
譯文參考: https://reurl.cc/r8mLL4
--
引言:
一支球隊能否贏球受到多方面因素的影響,
最重要的肯定是球星的作用,對任何一支球隊都是如此。
總教練的成敗和球隊的戰績是綁定在一起的,贏球時受到稱讚,輸球時遭受質疑。
籃球運營總裁,在每支球隊的稱呼可能不同,
但主要工作都是組建球隊陣容和教練團隊。
最終就是一支球隊的老闆了,球隊贏下總冠軍時,老闆會親自捧起獎盃,
一旦球隊失敗了,那麼老闆就會換掉所有他覺得不合適的人。
每當球隊陣容發生變化或者管理層重組,
無論球隊內部誰的話語權最大,媒體往往最關注的還是老闆。
每年各大媒體都會給出 NBA 最佳球員的榜單,還有最佳總教練和最佳制服組。
當然,他們的確很重要,但球隊老闆的作用不能忽視。
畢竟老闆才是擁有球隊最終決策權的人,
一支球隊無論內部多麼動盪,老闆的位置都是無人可撼動的。
判斷一位球隊老闆是好是壞,有很多標準,
比如球隊的戰績如何,雖然戰績不能說明所有問題,但起碼能做出一定的區分。
要說明球隊老闆對球隊的影響很重要,
那麼我們就需要對哪些球隊老闆做得更好,哪些球隊老闆做得更糟糕有個概念。
當然,試圖去定義怎樣的球隊老闆是個好老闆並不容易。
一名管理層成員說:
「我對一名優秀的球隊老闆的定義是,口袋裡要有足夠的錢,不在乎開出多大的合約,
讓籃球方面專業的人不受太多限制地做好本職工作。」
一名球隊高管說:
「優秀的球隊老闆其一要願意花錢,其二要明確球隊的目標。」
一位人脈廣泛的球員經紀人說:
「球隊老闆不僅要是個優秀的領導者,還要能提供足夠的資源幫助球隊前進。
不要過度干預管理層的工作,以及要明確球隊的願景。
當然,球隊最終還是老闆的,他想做什麼都可以,這是他們的權力。
但若球隊老闆只考慮自己的想法,那麼這對整支球隊而言都是個災難。」
一位管理層成員說:
「最優秀的老闆不會過度參與決策
選擇他們信任的運營總裁之後,就應該相信別人的決定。
當然,能做到這點並不容易,如今的老闆們都想要決定一切。」
為了弄清楚 NBA 30支球隊老闆們誰更優秀,
《The Athletic》對 31位聯盟相關的人士進行票選,
其中包括 13位 NBA 高階經理人員、10位球隊管理層人員、6位球探和 2位教練,
投票選出最優秀和最差勁的球隊老闆。
每位投票人會選出 -
他們心目中三位最優秀和三位最糟糕的球隊老闆,再將票數匯總得到最終結果。
特殊情況下,投票人可以將選票一分為二,投給兩位並列的球隊老闆,每人獲得半票。
以下是投票的最終結果:
--
① 票選最佳球隊老闆:
經營者 球隊 票選結果
Steve Ballmer 快艇 20.5
Micky Arison 熱火 14
Mark Cuban 獨行俠 11
Joe Lacob / Peter Guber 勇士 10.5
Wyc Grousbeck / Stephen Pagliuca 塞爾提克 8
Peter Holt 馬刺 8
⑴ Steve Ballmer - 2014年接手快艇
執掌球隊 6個賽季,打進 5次季後賽,球隊勝率 62%
Steve Ballmer 接手快艇才六年的時間,卻已經建立了不錯的聲譽。
他從 Donald Sterling 手中買下的快艇之後,將球隊打造成了聯盟頂級強隊之一。
經過 2019年休賽期的一波操作,引進了 K.Leonard + P.George,
證明了 Ballmer 時期的快艇在球員之中有著不錯的口碑。
自 2014年接手快艇以來,
他樹立了一個豪爽熱情的球隊老闆形象,在參與管理層決策方面實現了微妙的平衡。
身為聯盟裡最有錢的老闆,似乎再多的花費在 Ballmer 眼裡也不值一提。
今年春天,Ballmer 斥資4億美元收購前湖人球館 The Forum,
之前該球館的所有者屬於麥迪遜廣場花園公司,並在附近建了一座快艇的新球館。
一位管理層成員說:
「豪爽的 Ballmer 願意為了球隊一擲千金。」
一位球探說:
「Ballmer 為快艇提供了所需的一切資源,為其他人做好本職工作提供了保障。」
另一位球探說:
「我認為 Ballmer 是最優秀的老闆,他熱愛籃球願意為球隊花錢付出時間精力,
在洛杉磯建立了不錯的聲譽,如今還為球隊建造了一座新球館。」
一位球員經紀人說:
「Ballmer 是最優秀的,只要你向他提出需求,他都會盡力滿足。」
另一位將選票投給 Ballmer 的球員經紀人說:
「每個人都知道他有多麼棒,他花了那麼多的錢,
然而,只是因為他最有錢所以認為他最優秀,這個標準公平嗎?」
⑵ Micky Arison - 1995年接手熱火
執掌球隊 25個賽季,打進 19次季後賽,贏下 3次總冠軍,球隊勝率 56.8%
Arison 成為熱火老闆已經 25個年頭了,他不喜歡經常處在鎂光燈下。
他執掌球隊之後,熱火便成為了聯盟裡最穩定的球隊之一。
他引進了 Pat Riley,並看著 Pat Riley 幫助球隊贏下三座總冠軍。
一位球員經紀人說:
「熱火和塞爾提克這兩支球隊的老闆,他們都完成了難以置信的工作。
不僅各自擁有一位聯盟裡最知名的總經理 - Pat Riley 和 Danny Ainge,
而且讓他們大展身手,自己卻從不干涉。
這兩位老闆相信自己選中的人,願意聽取周圍人的意見,一直以來都是這麼做的。
⑶ Mark Cuban - 2000年接手獨行俠
執掌球隊 20個賽季,打進 16次季後賽,贏下 1次總冠軍,球隊勝率 60%
Cuban 成為獨行俠老闆以來,一直是聯盟裡知名度最高的老闆之一。
他以前經常在場邊和裁判爭論不休,現在更多地在推特上發表意見,
Cuban 是球隊老闆裡面發聲比較多的。
獨行俠在 Cuban 的管理下取得了成功,
接管球隊之前,獨行俠已連續十年無緣季後賽了。
Cuban 接手之後就很少缺席過季後賽,2011年還成功贏下總冠軍獎盃。
Cuban 有著不錯的聲譽,和管理層、教練也有長期穩定的合作,
並將球隊招牌球星 Dirk Nowitzki 整個職業生涯都留在了達拉斯。
獨行俠在 2018選中新星 Luka Doncic 後,有著光明的未來,
而 Cuban 便是這支球隊最穩定的保障。
當然 Cuban 身上還是存在一些爭議,早期經常因為不當言行收到不少聯盟開出的罰單
對這樣一位事必躬親的老闆,他的不當言行一定會給團隊帶來負面影響。
總之,Cuban 依然是大部分人眼中的好老闆,樹立了非常不錯的形象。
一位球員經紀人說:
「什麼樣的老闆算是好老闆?不插手球隊事務可以成為好老闆,
或者反過來,像 Cuban 這樣高度參與球隊事務也可以做得很好。
Cuban 是位好老闆,而且他願意花錢。」
另一位球員經紀人說:
「Cuban 解決球員方面的問題做得很好,
當然獨行俠管理層的文化存在問題,但是球員問題他們的確很擅長處理。」
② 票選最糟球隊老闆:
經營者 球隊 票選結果
Vivek Ranadive 國王 23.5
Robert Sarver 太陽 23
James Dolan 尼克 21
Josh Harris / David Blitzer 76人 5
Daniel Gilbert 騎士 4
Glen Taylor 灰狼 4
⑴ Vivek Ranadive - 2013年接手國王
執掌球隊 7個賽季,沒進過季後賽,合作過 5位總教練,球隊勝率 38.8%
Vivek Ranadive 2013年買下了國王,
自此之後的七年裡,球隊內部的動盪就沒有停過。
換過多次總教練和總經理,送走了當時的當家球星考辛斯。
今年休賽期國王又做出了改變,解雇了總經理 Divac,聘用了 Monte McNair
由此可見,Vivek Ranadive 在球隊決策方面有著特殊的權力,
畢竟他是球隊的老闆,就算決策出現問題也不會遭到過多指責。
國王在 Vivek Ranadive 的管理下舉步維艱,七年任內還沒有打過季後賽。
一位球員經紀人說:
「國王就是一個非常混亂的組織。」
另一位球員經紀人說:
「Vivek Ranadive 的初衷是好的,
但是聘任合適的人以及讓專業的人做專業的事,這兩方面他都沒做好。
不僅找來了一堆不專業的人,自己又想過度參與球隊事務,總之就是一個混亂的組織」
⑵ Robert Sarver - 2004接手太陽
執掌球隊 16個賽季,打進 5次季後賽,合作過 9位總教練,球隊勝率 49.6%
Sarver 在太陽建立了屬於自己的領地,
長期以來一直有關於他過度干預球隊的聲音。
Sarver 球隊老闆的起點很好,當時球隊正在打造「七秒進攻體系」,
可是自 2010年之後,太陽再也沒打進季後賽,
這期間,總教練和總經理的人選一直換個不停。
如今太陽終於找到了正確的方向,以 Booker 和 Ayton 為建隊基石,
並花費不小的代價引進了 CP3。
考慮到過去 16年的混亂經營,
我們的投票人還是把 Sarver 投到了最糟球隊老闆的前三名。
一位球隊總經理說:
「Robert Sarver 成為球隊老闆已經 16個賽季了,
做事情仍然喜歡偷工減料,不太願意花錢,喜歡耍些小伎倆。」
⑶ James Dolan - 2000接手尼克
執掌球隊 20個賽季,打進 5次季後賽,合作過 14位總教練,球隊勝率 40%
在 NBA 你找不到第二位像 Dolan 這樣的老闆了,接手麥迪遜廣場花園之後,
尼克經歷了球隊史上最糟的 20年,充斥著各種醜聞和混亂。
過去的五年裡,似乎 Dolan 已經有些開竅了,
只是他選中帶領球隊前進的制服組總是讓人失望。
一位管理層成員說:
「我不認為有誰在選聯盟最糟糕的老闆時能忘記 Dolan 的名字,他願意花錢,這很好。
他的問題在於 - 他沒能帶來球隊需要的人才
聘用 Isiah Thomas 和 Phil Jackson 的效果都很糟糕。
挑選合適的人在手下工作也是一項能力,看起來 Dolan 並不具備。
你想雇傭一位決策人員的話,首先要確保對方是專業的,其次要有出色的決策能力。」
一位球員經紀人說:
「當然他不是位好老闆,而且還做過一些愚蠢的事情。
我不知道他看重 Isiah Thomas 什麼地方,他就是在亂花錢。
尼克的運氣也不好,好的選秀簽也抽不中。」
另一位球員經紀人說:
「我認為可以換種角度去看待,好的球隊老闆需要具備哪些特質。
你不能說 Dolan 沒有為尼克投入資源和金錢,他的確投入了。
問題是他管理和運營組織的能力,過去的 20年裡,我不認為他聘用了什麼優秀的人,
他一直在聽取來自各方的聲音,卻並沒有多少有價值的東西。
最終的結果就是,球隊沒有變得越來越好。」
--
☛總結:
最佳球隊老闆 Top 3 最糟球隊老闆 Top 3
Steve Ballmer 快艇 Vivek Ranadive 國王
Micky Arison 熱火 Robert Sarver 太陽
Mark Cuban 獨行俠 James Dolan 尼克
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發表日期: December 17, 2020
撰文作者: Mike Vorkunov
文章連結: https://reurl.cc/Y62d84 - 內容須付費
譯文參考: https://reurl.cc/r8mLL4
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引言:
一支球隊能否贏球受到多方面因素的影響,
最重要的肯定是球星的作用,對任何一支球隊都是如此。
總教練的成敗和球隊的戰績是綁定在一起的,贏球時受到稱讚,輸球時遭受質疑。
籃球運營總裁,在每支球隊的稱呼可能不同,
但主要工作都是組建球隊陣容和教練團隊。
最終就是一支球隊的老闆了,球隊贏下總冠軍時,老闆會親自捧起獎盃,
一旦球隊失敗了,那麼老闆就會換掉所有他覺得不合適的人。
每當球隊陣容發生變化或者管理層重組,
無論球隊內部誰的話語權最大,媒體往往最關注的還是老闆。
每年各大媒體都會給出 NBA 最佳球員的榜單,還有最佳總教練和最佳制服組。
當然,他們的確很重要,但球隊老闆的作用不能忽視。
畢竟老闆才是擁有球隊最終決策權的人,
一支球隊無論內部多麼動盪,老闆的位置都是無人可撼動的。
判斷一位球隊老闆是好是壞,有很多標準,
比如球隊的戰績如何,雖然戰績不能說明所有問題,但起碼能做出一定的區分。
要說明球隊老闆對球隊的影響很重要,
那麼我們就需要對哪些球隊老闆做得更好,哪些球隊老闆做得更糟糕有個概念。
當然,試圖去定義怎樣的球隊老闆是個好老闆並不容易。
一名管理層成員說:
「我對一名優秀的球隊老闆的定義是,口袋裡要有足夠的錢,不在乎開出多大的合約,
讓籃球方面專業的人不受太多限制地做好本職工作。」
一名球隊高管說:
「優秀的球隊老闆其一要願意花錢,其二要明確球隊的目標。」
一位人脈廣泛的球員經紀人說:
「球隊老闆不僅要是個優秀的領導者,還要能提供足夠的資源幫助球隊前進。
不要過度干預管理層的工作,以及要明確球隊的願景。
當然,球隊最終還是老闆的,他想做什麼都可以,這是他們的權力。
但若球隊老闆只考慮自己的想法,那麼這對整支球隊而言都是個災難。」
一位管理層成員說:
「最優秀的老闆不會過度參與決策
選擇他們信任的運營總裁之後,就應該相信別人的決定。
當然,能做到這點並不容易,如今的老闆們都想要決定一切。」
為了弄清楚 NBA 30支球隊老闆們誰更優秀,
《The Athletic》對 31位聯盟相關的人士進行票選,
其中包括 13位 NBA 高階經理人員、10位球隊管理層人員、6位球探和 2位教練,
投票選出最優秀和最差勁的球隊老闆。
每位投票人會選出 -
他們心目中三位最優秀和三位最糟糕的球隊老闆,再將票數匯總得到最終結果。
特殊情況下,投票人可以將選票一分為二,投給兩位並列的球隊老闆,每人獲得半票。
以下是投票的最終結果:
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① 票選最佳球隊老闆:
經營者 球隊 票選結果
Steve Ballmer 快艇 20.5
Micky Arison 熱火 14
Mark Cuban 獨行俠 11
Joe Lacob / Peter Guber 勇士 10.5
Wyc Grousbeck / Stephen Pagliuca 塞爾提克 8
Peter Holt 馬刺 8
⑴ Steve Ballmer - 2014年接手快艇
執掌球隊 6個賽季,打進 5次季後賽,球隊勝率 62%
Steve Ballmer 接手快艇才六年的時間,卻已經建立了不錯的聲譽。
他從 Donald Sterling 手中買下的快艇之後,將球隊打造成了聯盟頂級強隊之一。
經過 2019年休賽期的一波操作,引進了 K.Leonard + P.George,
證明了 Ballmer 時期的快艇在球員之中有著不錯的口碑。
自 2014年接手快艇以來,
他樹立了一個豪爽熱情的球隊老闆形象,在參與管理層決策方面實現了微妙的平衡。
身為聯盟裡最有錢的老闆,似乎再多的花費在 Ballmer 眼裡也不值一提。
今年春天,Ballmer 斥資4億美元收購前湖人球館 The Forum,
之前該球館的所有者屬於麥迪遜廣場花園公司,並在附近建了一座快艇的新球館。
一位管理層成員說:
「豪爽的 Ballmer 願意為了球隊一擲千金。」
一位球探說:
「Ballmer 為快艇提供了所需的一切資源,為其他人做好本職工作提供了保障。」
另一位球探說:
「我認為 Ballmer 是最優秀的老闆,他熱愛籃球願意為球隊花錢付出時間精力,
在洛杉磯建立了不錯的聲譽,如今還為球隊建造了一座新球館。」
一位球員經紀人說:
「Ballmer 是最優秀的,只要你向他提出需求,他都會盡力滿足。」
另一位將選票投給 Ballmer 的球員經紀人說:
「每個人都知道他有多麼棒,他花了那麼多的錢,
然而,只是因為他最有錢所以認為他最優秀,這個標準公平嗎?」
⑵ Micky Arison - 1995年接手熱火
執掌球隊 25個賽季,打進 19次季後賽,贏下 3次總冠軍,球隊勝率 56.8%
Arison 成為熱火老闆已經 25個年頭了,他不喜歡經常處在鎂光燈下。
他執掌球隊之後,熱火便成為了聯盟裡最穩定的球隊之一。
他引進了 Pat Riley,並看著 Pat Riley 幫助球隊贏下三座總冠軍。
一位球員經紀人說:
「熱火和塞爾提克這兩支球隊的老闆,他們都完成了難以置信的工作。
不僅各自擁有一位聯盟裡最知名的總經理 - Pat Riley 和 Danny Ainge,
而且讓他們大展身手,自己卻從不干涉。
這兩位老闆相信自己選中的人,願意聽取周圍人的意見,一直以來都是這麼做的。
⑶ Mark Cuban - 2000年接手獨行俠
執掌球隊 20個賽季,打進 16次季後賽,贏下 1次總冠軍,球隊勝率 60%
Cuban 成為獨行俠老闆以來,一直是聯盟裡知名度最高的老闆之一。
他以前經常在場邊和裁判爭論不休,現在更多地在推特上發表意見,
Cuban 是球隊老闆裡面發聲比較多的。
獨行俠在 Cuban 的管理下取得了成功,
接管球隊之前,獨行俠已連續十年無緣季後賽了。
Cuban 接手之後就很少缺席過季後賽,2011年還成功贏下總冠軍獎盃。
Cuban 有著不錯的聲譽,和管理層、教練也有長期穩定的合作,
並將球隊招牌球星 Dirk Nowitzki 整個職業生涯都留在了達拉斯。
獨行俠在 2018選中新星 Luka Doncic 後,有著光明的未來,
而 Cuban 便是這支球隊最穩定的保障。
當然 Cuban 身上還是存在一些爭議,早期經常因為不當言行收到不少聯盟開出的罰單
對這樣一位事必躬親的老闆,他的不當言行一定會給團隊帶來負面影響。
總之,Cuban 依然是大部分人眼中的好老闆,樹立了非常不錯的形象。
一位球員經紀人說:
「什麼樣的老闆算是好老闆?不插手球隊事務可以成為好老闆,
或者反過來,像 Cuban 這樣高度參與球隊事務也可以做得很好。
Cuban 是位好老闆,而且他願意花錢。」
另一位球員經紀人說:
「Cuban 解決球員方面的問題做得很好,
當然獨行俠管理層的文化存在問題,但是球員問題他們的確很擅長處理。」
② 票選最糟球隊老闆:
經營者 球隊 票選結果
Vivek Ranadive 國王 23.5
Robert Sarver 太陽 23
James Dolan 尼克 21
Josh Harris / David Blitzer 76人 5
Daniel Gilbert 騎士 4
Glen Taylor 灰狼 4
⑴ Vivek Ranadive - 2013年接手國王
執掌球隊 7個賽季,沒進過季後賽,合作過 5位總教練,球隊勝率 38.8%
Vivek Ranadive 2013年買下了國王,
自此之後的七年裡,球隊內部的動盪就沒有停過。
換過多次總教練和總經理,送走了當時的當家球星考辛斯。
今年休賽期國王又做出了改變,解雇了總經理 Divac,聘用了 Monte McNair
由此可見,Vivek Ranadive 在球隊決策方面有著特殊的權力,
畢竟他是球隊的老闆,就算決策出現問題也不會遭到過多指責。
國王在 Vivek Ranadive 的管理下舉步維艱,七年任內還沒有打過季後賽。
一位球員經紀人說:
「國王就是一個非常混亂的組織。」
另一位球員經紀人說:
「Vivek Ranadive 的初衷是好的,
但是聘任合適的人以及讓專業的人做專業的事,這兩方面他都沒做好。
不僅找來了一堆不專業的人,自己又想過度參與球隊事務,總之就是一個混亂的組織」
⑵ Robert Sarver - 2004接手太陽
執掌球隊 16個賽季,打進 5次季後賽,合作過 9位總教練,球隊勝率 49.6%
Sarver 在太陽建立了屬於自己的領地,
長期以來一直有關於他過度干預球隊的聲音。
Sarver 球隊老闆的起點很好,當時球隊正在打造「七秒進攻體系」,
可是自 2010年之後,太陽再也沒打進季後賽,
這期間,總教練和總經理的人選一直換個不停。
如今太陽終於找到了正確的方向,以 Booker 和 Ayton 為建隊基石,
並花費不小的代價引進了 CP3。
考慮到過去 16年的混亂經營,
我們的投票人還是把 Sarver 投到了最糟球隊老闆的前三名。
一位球隊總經理說:
「Robert Sarver 成為球隊老闆已經 16個賽季了,
做事情仍然喜歡偷工減料,不太願意花錢,喜歡耍些小伎倆。」
⑶ James Dolan - 2000接手尼克
執掌球隊 20個賽季,打進 5次季後賽,合作過 14位總教練,球隊勝率 40%
在 NBA 你找不到第二位像 Dolan 這樣的老闆了,接手麥迪遜廣場花園之後,
尼克經歷了球隊史上最糟的 20年,充斥著各種醜聞和混亂。
過去的五年裡,似乎 Dolan 已經有些開竅了,
只是他選中帶領球隊前進的制服組總是讓人失望。
一位管理層成員說:
「我不認為有誰在選聯盟最糟糕的老闆時能忘記 Dolan 的名字,他願意花錢,這很好。
他的問題在於 - 他沒能帶來球隊需要的人才
聘用 Isiah Thomas 和 Phil Jackson 的效果都很糟糕。
挑選合適的人在手下工作也是一項能力,看起來 Dolan 並不具備。
你想雇傭一位決策人員的話,首先要確保對方是專業的,其次要有出色的決策能力。」
一位球員經紀人說:
「當然他不是位好老闆,而且還做過一些愚蠢的事情。
我不知道他看重 Isiah Thomas 什麼地方,他就是在亂花錢。
尼克的運氣也不好,好的選秀簽也抽不中。」
另一位球員經紀人說:
「我認為可以換種角度去看待,好的球隊老闆需要具備哪些特質。
你不能說 Dolan 沒有為尼克投入資源和金錢,他的確投入了。
問題是他管理和運營組織的能力,過去的 20年裡,我不認為他聘用了什麼優秀的人,
他一直在聽取來自各方的聲音,卻並沒有多少有價值的東西。
最終的結果就是,球隊沒有變得越來越好。」
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最佳球隊老闆 Top 3 最糟球隊老闆 Top 3
Steve Ballmer 快艇 Vivek Ranadive 國王
Micky Arison 熱火 Robert Sarver 太陽
Mark Cuban 獨行俠 James Dolan 尼克
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