Re: 有人覺得Rich Harden的投球型態跟Tsao很像嗎? - 棒球

Brianna avatar
By Brianna
at 2005-05-02T22:08

Table of Contents

※ 引述《bbsids (one by one)》之銘言:
: ※ 引述《bbsids (one by one)》之銘言:
: : 剛剛在網路上看到了Rich Harden在明日之星投的那一局...
: : 覺得跟小曹的投球型態滿像的...
: : 重點是速球很敢跟打者對決...
: : 一樣是97~98mph...往上竄的超火速球...
: : 看到那時候的打者對速球頻頻揮空棒...可見他的速球真的很難打...
: : 變化球好像也是以change up為主...
: 補個影片連結...
: http://student.ncyu.edu.tw/~j3308140/Rich_Harden.wmv
: 我覺得Harden的球路看起來跟Tsao真的滿像的...
: 直球進壘的角度還有尾勁也很像...都有往上竄的感覺...
: 不過因為ESPN沒轉播MLB了...所以已經很久沒看過他投球了...
: 不知道現在球路進化到何種程度了...
: 不過雖然他是某年(忘了哪一年)季中全小聯盟NO2.的prospect...小曹NO.3...
: 但是剛上大聯盟也是爆爆爆...XD~
咳咳 關於綠帽的球員
綠帽版主該出來說說話......

小蜜蜂第一年5W4L ERA 4.46
第二年11W7L ERA 3.99
今年到現在2W0L ERA 2.10
第一年的13次先發有7次QS
真正被打爆的比賽只有三場
大聯盟的前四場比賽都是QS
後來因為用球數的關係吃的局數就少了下來
(74.2IP 40BB 67SO)
可不是剛上大聯盟也是爆爆爆~~~~
: 所以...Tsao在褲兒濕能投出這樣的成績..其實已經很不錯了...
: 大家多給Tsao一點時間...相信他一定能夠發光發熱的!

--
Tags: 棒球

All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2005-05-05T10:48
哈 可能有一場被紅襪打爆的印象太深了 sorry ^^
Valerie avatar
By Valerie
at 2005-05-09T23:41
小蜜蜂也有場K洋基K的很厲害啊!! :P

Re: 換個話題.....

James avatar
By James
at 2005-05-02T20:08
板服問題我直接講好了 1.條文沒辦法, 有問到一家and#34;大學城and#34;在台中,但是品質我不確定 短期內我也沒辦法到台中去,請台中朋友幫忙確定一下他們的品質 2.樣式 測速槍拿掉後跟外面賣的沒兩樣 我希望的是有ptt自己特色的板服,所以要請大家提意見 不過大家都沒給我消息, ...

換個話題.....

Selena avatar
By Selena
at 2005-05-02T18:57
話說......... 再一個月好像就是小曹24歲的生日了耶 那個板服的進度如何阿?!^^ 大家有沒有興趣寫張賀卡給小曹祝他生日快樂 順便幫他打打氣之類的 然後送一件板服給他 弄成一大包 直接寄到美國去(這樣他隊友一定會很羨慕他....) 呵呵呵.....光用想的就覺得挺不錯 (順便寄封信 拜託金炳賢行行好 ...

有人覺得Rich Harden的投球型態跟Tsao很像嗎?

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2005-05-02T18:27
剛剛在網路上看到了Rich Harden在明日之星投的那一局... 覺得跟小曹的投球型態滿像的... 重點是速球很敢跟打者對決... 一樣是97~98mph...往上竄的超火速球... 看到那時候的打者對速球頻頻揮空棒...可見他的速球真的很難打... 變化球好像也是以change up為主... - ...

今天看報紙

Ula avatar
By Ula
at 2005-05-02T18:15
※ 引述《amyer (夢であるように)》之銘言: : 標題: Re: [感想]今天看報紙 : 時間: Mon May 2 17:38:10 2005 : : ※ 引述《xyf290 ( 棒球小子)》之銘言: : : 對啊! : : 這很難說的啦! : : 不過若要從投球內容來看~ : : ...

今天看報紙

Christine avatar
By Christine
at 2005-05-02T17:38
※ 引述《xyf290 ( 棒球小子)》之銘言: : 對啊! : 這很難說的啦! : 不過若要從投球內容來看~ : 曹董真的是需要加強控球能力! 才一場比賽就說王的控球較好有失客觀 W L ERA G GS CG SHO SV SVO IP H R ER HR ...