PTT地區球隊交流暨球友練球賽 - 保齡球

☆☆☆☆☆☆油路上42呎☆☆☆☆☆☆


賽事：PTT地區球隊交流暨球友練球賽

主辦單位：X-tracker 台北

協力單位：凱格保齡球館、TBSC 台灣保齡球供應中心

時間：99/04/17（六） 13：30報到 14:00開賽

地點：土城 凱格保齡球館（土城市中華路一段16巷8號）

交通方式: 開車、捷運（海山站3號出口，走到裕民路後左轉到底再右轉中華路看到加油站
亞東醫院站2號出口也可以，請參考捷運站地圖 XD ）

引言：過去一年，感謝各地揪團的主揪及各界球友的踴躍參加

讓我們所熱愛的保齡球運動再度的活絡了起來。

為了讓各地球友有個相互交流的機會，

本版特地舉辦了第一屆的PTT地區球隊交流暨球友練球賽，

藉此讓各地球友熟識，切磋球技並聯絡感情，

未來期望能讓每屆賽事由不同球隊、不同球館來舉辦

（第二屆目前預定由桃園帕魔球隊承辦）

讓保齡球運動，由點到面，在全台蓬勃開展。

報名費：每位球友 350元

每隊須另繳 一千元對抗賽報名費

各球隊報名，每隊最少須五人，不限每隊報名人數

如有球友未能組隊參加，即是參與六局總分之單人賽

（因此，也希望各位球友能廣召球友組隊參加，團隊競賽絕對更好玩！）

比賽方式：採球隊積分制

以各隊之各項目（單人、雙人、三人、盟主）積分合計取前三名

第一名 2000 獎金 第二名 1500 獎金

第三名 1000 獎金 第四名 500 獎金


另頒發單人賽獎項

第一名 350元 第二名 300元
第三名 250元 第四名 200元
第五名 150元 第六名 100元
第七名 100元 第八名 100元
第九名 100元 第十名 100元
第15名 100元 第20名 100元
第25名 100元
第30名 100元 (如報名人數滿35人)
第35名 100元 (如報名人數滿40名)


比賽流程：採六局總分 一次分勝負制 (整匹馬輪道制)

單人賽：每隊每個人都可參賽，以個人六局總分之前三名獲得積分（3分、2分、1分）

雙人及三人賽：每隊於個人賽前，提出一組雙人及三人組名單，選手名單不可重複

於個人賽結束後，另行計算各隊雙人及三人賽項目之總分，前三名

給予積分。

盟主賽：

每隊個人賽六局總分最高的三位 晉級盟主賽
目前報名七隊 共21人進入盟主賽
第一至第三輪 採兩人PK單局淘汰賽
第四輪為兩局總分制

第一輪：21人 做 11張簽 讓個人賽六局總分前11名的抽
其中一張 為直接晉級簽（pass）
其餘簽為12～21名對手簽 讓前面的抽對手
（ex：母獅是21個人中第11名 就可以第11個抽簽
有可能前面都沒抽到pass 也有可能抽到第21名當對手
所以會直接晉級還是抽到軟咖硬咖 都是看運氣
但前提是要在前11名才有的抽 不然命運就掌握在別人手中～ ）
本輪晉級11人（PASS+20人PK後剩10人）

第二輪：11人 做 6張簽
一樣 一張簽為pass 其餘為7～11名對手簽
給第一輪pass跟晉級選手中分數前五的抽
本輪晉級6人

第三輪：剩6人 晉級選手之一+二輪分數合計 最高者有優先選擇對手權
前兩輪如有PASS晉級 當輪分數以0分計算
捉對PK 本輪晉級三人

第四輪：3人打兩局總分 分前三名


盟主 總是要實力跟運氣兼備 你都抽到pass或都抽到簽王 都是命啦～ by 大導 XD


備註： 1.欲參賽之選手務必推文並回信留下真實姓名、電話以便聯繫。

2.參賽之球隊除選手姓名、電話外，請註明全隊之總聯絡人，

且須於賽前一週繳交球隊名單及報名費一千元，以便預留球道。

3.因本賽事之目的為球友交流，獎金微薄，請盡量避免全隊名單皆為國手

或縣市代表隊 。

4.女子選手總分+48分，盟主賽單局+8分，但曾入選各級國家代表隊或縣市

代表隊，不予加分。

5.未盡事宜，由主辦單位另行公告之。

6.歡迎大家提供賽事意見，請來信告知。


目前報名球隊：

名字 平均分
中正練球團 A隊 阿航 186
阿菜 175
碰低 174
安佛 171
塔克 158
茗中 152

中正練球團 B隊 大導 184
法克 181
侃鋒 170
阿延 170
小王 166
母獅 大概190 XD
小伍 163

桃園帕魔球隊 威老闆
小胖
阿熙
小謝
ATM
阿猛
阿東
金玉
珈玲

亞東技術學院校隊阿福
小煒
智豪
阿源
大黑
小傑
大Ｔ
昱瑋


CYCU 邱唯清
李豪
張明裕
林新凱
林修平
陳世傑

史跩克游擊兵隊 怪獸 183
世哲 161
布萊恩 150
廖竣 148
鐵克 168
貢丸 161

新竹千禾Free style
姓名 平均分
小南 185
胖甫 170
阿甫 180
小馬 170
阿彥 160（真的嗎？ XD）


單人項目(尚未確定是否報團體)

阿榮 楊世斌 小寶


(50)

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