Kawhi Leonard 缺乏的領導能力 - NBA

※ 引述《love1500274 (CoWuCoWu)》之銘言：
: 1. Vocal Leader
: 2. 場上的領導能力



因為今年可愛到快艇並不是普通的情境：


你可以想像 KL 和 PG 其實是空降的主管。一來就說這個專案以我唯馬首是瞻。
（不過PG只是個羅賓，這篇就集中討論KL的處境）


天空貝和魯長老，去年聽到球隊在不動到他們兩人的情況下延攬雙球星欣喜若狂，
但這伴隨而來的現實是以前這個專案我是年度防守隊伍，我打過明星賽，我講話有份量

現在你們變成後娘生的，我們的看板是KL和PG，這急遽轉變讓人非常不是滋味。
而新來的領袖其手腕，並沒有很好的去處理這種發生在場內和場外的矛盾，



有人說一定要附上reference不然要告我造謠，然而我很懶得查是那個記者哪篇文。

你們可以直接當我說書。 XD 就是我個人主觀覺得如此，可能發生這個狀況的心得文





同時快艇隊，每個人的目標不是在同一張紙上，各打各的。

有人打球是想刷下一張大約，他不會接受他有數據上的犧牲。
有人是想要退休前簽一張優渥的長約，有人是想要快速拼一個冠軍來奠定自己的地位。

諸多的利益衝突，沒有辦法轉化為球隊的前進力，而是互相掣肘。
而這種歧異，通常也是靠著隊內的頭牌以身作則來消弭的，

但再一次的，KL並沒有做得很好。


第六戰被翻盤，黑肉就在他前面輕鬆的吹口哨，
如果是Shaq那種火爆人，說不定迎面一拳招呼下去了。輸球你他媽在吹三小朋友

但是可愛視若無睹，無法改變球隊的各懷鬼胎。




可愛本來就不是 Vocal Leader，但是另一件讓他更難領導的原因，就是他輪休。

頭牌球星輪休，或許也沒有進行完整的所有練習。
這種事情贏的時候無傷大雅，當一陣逆風襲來，就會變成爆發的因子。


那些和你不甚熟識的隊友，很快就會淡忘快艇隊是因為你加入才變成奪冠大熱門，
他們眼裡看到的只有，你只打了2/3的比賽，有些訓練你甚至都作壁上觀，

你憑什麼對我講這些有的沒的？




當 PG 連續三分空檔完全投不進去，Lou 連簡單的上籃都放槍，
可愛沒有去上緊他隊友的發條，你可以說他個性就是這樣，他就是默默的打球讓大家跟上

然而這就是期待一個領導者能做而他沒有做到的事。



包括最後一場連 PG 都意興闌珊，只剩下你自己在認真的補防，

你只有一個人，又怎麼能期待能壓過金塊團結的五個人？



而最後當你沒油，上籃不進，買不到飯，沮喪怒吼，

你唯一會的得分帶著大家跟上這招，也不再有用了。




他過去都是待在成熟的團隊下，從來不需要扮演真正領導者的角色。

而這次空降來到一個隊伍成員拼裝，教練是個西瓜的團隊，迎頭撞上個人天賦球的極限。



大哥的椅子看起來又軟又舒適，

誰知道要坐的穩，還真的不是那麼容易。








反觀



湖人開季曾經球員名單只有三個人，Kuzma，LeBron、AD，其他人都是後來才補進來的

連教練也是新的



要怎麼在一季之間變成一支能夠並肩作戰的隊伍？




這就是 Leadership 啊。




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