2013AGM阿森納股東大會全精析 - 阿森納兵工廠足球俱樂部 Arsenal Football Club

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by 各安


無論足球俱樂部還是其他任何組織，年度股東大會都不是什麼太振奮人心的場面。然而，
一個俱樂部在管理層面的調整能和足球場上的戰績有直接關係。如果不相信，你大可去問
問布萊克本的球迷們，他們有的是槽要吐。

到目前為止阿森納在賽場上取得了相當好的成績，今夏也打破了他們的轉會紀錄得到了大
眼男厄齊爾。溫格在發佈會上淡定地對記者們說：「買厄齊爾不需要球探，只需要錢。」
然而，股東們在大會上通常都會關心的是公司的管理情況和財政狀況，還有俱樂部的運行
是否良好。

在我開始轉述會議記錄之前，我得先聲明一下。在本篇中，直接引用的內容將會有引號標
註，我不會逐字記錄，但會如實組織歸納大意。我會盡最大可能做到真實準確（這裡會涉
及到法律責任的，是吧?），儘可能不帶任何感情來敘述。我記錄了提問者的名字，但是
我不會在文章裡公開。

因為在會上，詢問者們的問題不是由他們自己讀出的，而是出現在顯示屏上，因此難以百
分之百準確地記錄下來。萬一我會有錯誤的措辭，錯誤的理解，看錯或者聽錯一個問題，
我不想在讓提問人因此受影響。如果你發現自己提出的問題被我曲解，請在twitter上
@LittleDutchVA 告訴我，我很樂意作出修改。

無論如何，這是齊普仕克爵士作為正式俱樂部主席的第一年。這位主席一點都沒有親民隨
便的趕腳，反而向球迷展示其伊頓公學的做派，他竟然讓我們把手機設置成振動模式，而
且是沒進會場之前。

會議從齊普仕的前任，希爾伍德先生的點頭示意正式開始來了。擔任了30年主席的山木最
近從主席職位退休，大家慷慨地給送上了掌聲，為他專業腔調和圓滑手段致敬。但我們也
不能忘記他曾帶給我們的捧腹大笑。齊普仕爵士是這麼描述希爾伍德先生的：「一個與時
俱進而又安靜的人物」。齊普仕爵士在大會上首先空洞地說到詢問者的問題已經提前被遞
交到了高層但是有一些好的問題還沒有被選中。這次大會的主題會被分成兩部分。主要關
注是截止到2013年5月31號阿森納財報，他把這塊當作「會議正式的部分」。正經的完了
，球迷提問發言這種不正經的在後面。

大會的程序以股東有關的財政收支財報問題拉開帷幕，以及俱樂部得到一家來自美國數據
管理公司的支持。齊爵士兜轉地繞彎子繞了地球八圈，終於才能把話筒交給加齊迪斯。而
ceo說阿森納決心在各個領域都做領頭羊。「俱樂部要在球探系統、球員發展、競技比賽
和數據統計分析上都要做到最好。」他還指出，俱樂部能有幫助分析對手的評估程序了。

加總繼續說，這些分析程序已經變得越來越複雜了，而且美國在比賽分析學這個技術領域
方面一直是屬於領先地位的。他強調阿森納俱樂部和克倫科在美國跟很多體育俱樂部有著
密切的關係，並且他們已經合作過一段時間。加齊迪斯還說到董事會在兩年前對於該領域
有所評估跟進總結。於是決定收購這家數據分析管理公司。這筆買賣「會使俱樂部在運動
數據分析上位於世界領先水平。」同時他也強調收購的這公司是獨立的不屬於克倫克或者
董事會成員或者任何一個股東。

之後就是無聊的所謂最正式的部分：財報；再度指定德勤為俱樂部控股公司的審計公司，
直到下一屆年度股東大會的召開為止；還有投票決定是否繼續讓肯-弗萊爾和克倫克的續
任董事會帶頭大哥（雖然有些搗蛋鬼舉手反對他們的連任，不過不足以成為多數）。齊爵
士再次把話筒交給了連任的克倫克。

與其他優秀的主持人一樣，克倫克一開始就來了點小自嘲，他感謝股東們以「幾乎全數」
通過了他的續任 – 並向舉手反對他連任的方向稍微地點頭鞠躬噗。克倫克說他「對俱樂
部的進展非常滿意……特別是在球場上。」他還強調商業發展、收入增長和債款的清還等
數項事務都要依靠場上的成功。「只有在贏得冠軍和獎項後我們才會感到高興」則是大股
東這段大長篇要點的結束語。

克倫克說，在他接受阿森納前，有幾傢俱樂部也願意接受他的注資。他對阿森納感興趣完
全因為俱樂部的「傳統觀念和價值觀念」。這這正是和溫格主帥分不開的，他相信溫格和
自己名下的KSE公司的競技理念價值是相同的。當阿森納股票出售變得可操作時，他的興
趣就立刻被激發了。

老頭子依舊是往常和藹可親的神態。形容參加球迷股東大會一直是很歡樂的事，而「當球
隊表現的好時，那麼參加這種會議就會更加地樂啦」。特也感謝了山木主席的貢獻，把山
木描繪成「代表阿森納俱樂部歷史傳統價值觀的象徵，而且還是個與時俱進的潮人」。老
爹繼續逗樂道：「要知道他當年簽下了我呢！，這可是很大膽很潮的思維好麼！」他還在
住院齊普仕一切順利前誇希爾伍德有「鬥士精神」。

接著溫格回顧上一年的AGM時，球隊的表現。承認上賽季開局不佳因為受到羅賓-范佩西離
隊的影響，這導致了「大量的動盪和懷疑，球隊上下被動搖了。」13年新年開始改變了戰
局，任何熟悉阿爾瑟納常用100詞句的小朋友們一定知道他在這裡1000%要用到「精神力量
」這個詞組。他說杯賽連續出局很失望，但是球隊強勢回歸完成了餘下賽季。

當指出阿森納26場聯賽僅僅輸了一場後，溫格形容輸的那場比賽是「場革命」。他認為那
一場比賽是賽季第一場，也受到轉會市場不力的影響。他還圓滑地表示「完全理解球迷的
急躁」。對於這個賽季，溫格強調目標依舊是聯賽冠軍，一直都是俱樂部的目標。而且目
前這一目標將更加地現實，因為如今財政的負擔已經沒那麼限制了。

溫格規劃了他帶領俱樂部前進的三個大綱計劃。第一點是「捍衛阿森納的風格、理念和價
值」，「核心球員從內部挖潛」，大筆的投資放在了年輕球員成長，並將繼續維繫下去。
他一口氣提到了什琴斯尼和英倫六將，他們幾個正在創造各自在阿森納的歷史。溫格評論
這幾個球員是「深知阿森納踢球風格，他們讓球隊擁有阿森納的價值。」

第二點是，「目光如炬」。也就是說，球探和教練團隊要保證質量，以及在比賽中如何協
作聯繫起來。他舉了科斯切爾尼和吉魯的例子，當他們二人加盟時，都沒什麼炫耀的功名
，但各自目前都成為了國際級別的球員。第三則是發現以及購買牛逼的明星，例如厄齊爾
。「不需要球探去決定買厄齊爾！」溫格還告訴觀眾說：「希望能讓大家相信，阿森納不
是拒絕花錢。」

老爹談了點歐洲足球未來的遠景。經濟上，「歐洲變得更加窮，亞洲則更富裕，」亞洲在
歐洲足球現在投資 了大量的金錢資源，這意味著除了歐洲之外，還有別的國家在擴大競
爭形勢。「曾經只有4-5家球隊可以競爭歐冠，現在我可以隨便說十家球隊，因為他們現
在有錢了。」而且隨著投資的增加，越來越多的俱樂部的規模將擴大。

溫格說，阿森納的競爭力主要取決於球隊內部的梯隊建設，在此基礎上，再進行引援。但
是，引援不能作為整個計劃的核心，因為這是不可持續的。他提到，阿森納的足球哲學在
歐洲備受尊重就是因為自身價值觀，因為我們會給有潛力的小槍們表現的機會。「人們因
為我們推崇的踢球方式而喜愛我們」

溫格承認阿森納在上賽季多次站在了失去球迷信任的邊緣，他說，「這個我理解，應該是
俱樂部做的事能得到大家的信任，而不是索求大家的信任」。至於本賽季，溫格保持著謹
慎的樂觀態度，他認為阿森納現在狀態很好，但是他同時也提醒大家，到了11月底才能真
正看出阿森納在本賽季英超的戰鬥力幾何。溫格最後說「我相信明年五月大家會樂開懷的
。」齊普仕爵士稱讚溫格道「你的演講像你的足球那樣流暢動人」。

之後進入遞小紙條提交問題的環節了。第一個問題竟然簡單地問，俱樂部的長期和短期規
劃是什麼。齊普斯爵士回答道，「降級和甩賣，這就是我們任命老雷德克納普為主教練的
原因^_^。」他當然沒有這樣說(譯者註：原作者在淘氣)。爵士真正的回答是，」冠軍獎
盃，聯賽冠軍，杯賽冠軍，冠軍獎狀錦旗」『。不過貌似最後這一項(冠軍錦旗)在俱樂部
的商店裡在打折出售哦(譯者註：原作者又淘氣，pennant也有球隊小隊旗的意思 來猜上
面簽名都有誰吧)。說真的，去買一面阿森納隊旗真的要等八年之久嗎？！

齊普仕說：「俱樂部的投入已經證明了我們的雄心」，不過他還是強調「我們只會在自己
的價值體系和傳統哲學的範圍之內去達成這些目標。」齊普斯補充提到了阿森納女足們在
兩週前剛剛奪得了「Intercontinental League Cup」(實際上是Continental Cup^_^)。
他同時建議大家「如果閒的沒事的話」…….可以去Borehamwood支持女足姑娘們。

此時，Maria女神坐不住了（女神加油！奪冠贏球！），迫不及待地想插話指出女足在幾
個小時後就在Borehamwood有比賽。齊普仕並沒有馬上讓Maria發言，他指出現在還沒有到
大家踴躍發言的時候。不過加齊迪斯猜到了Maria的意圖，於是在幾分鐘後回答另一個問
題的時候指出了阿森納女足會在下午比賽，鼓勵大家前往觀看助威。

第二問題涉及到了阿森納球迷信託基金會(AST)最近的一份關於董事會人員組成結構的報
告，問題問董事會的人員構成是否應該更年輕化和多樣化。齊主席說他仍然在適應自己主
席的這個新角色，他希望讓俱樂部取得成功，實現俱樂部的自身價值。他對這個問題回答
道，現在的董事會是由一些年輕有活力的員工來運作，他們以後必將成為董事會裡的元老
級人物。他說俱樂部在合適的時間會考慮作出改變。

下一個問題是，俱樂部是否可以考慮讓小股東們通過抽籤，來得到比賽日沒有被出售出去
的包廂的使用權。齊普斯雖然沒有斬釘截鐵地表示這個想法不可行。他說「俱樂部會無所
不用其極地將這些包廂作為商業運作的一部分，包廂是俱樂部商業開發裡不可缺少的一部
分。

之後有人問道了關於在酋長球場前排座位增加遮雨設備的問題。加齊迪斯確認俱樂部正在
考慮球場頂棚問題。頂棚確實設計成能給前排座位遮雨，但考慮到風向會改變雨的軌跡，
能徹底解決遮雨問題的辦法就只能是增設一個可以完全合上，全封閉的頂棚，不過這個在
目前還無法實現。加齊迪斯打趣道，如果能讓你好受點的話，溫格和在那些板凳上的隊員
也會遇到淋雨的問題，而溫格無疑是最大的受害者，因為他大衣的拉鏈總是壞的！老爹頓
時膝蓋…..

接下來一個問題是，俱樂部是否同意「球隊的成績會推動商業收入提高」這個觀點以及俱
樂部是否會把他球隊成績作為第一要務，隨著成績的提高，商業收入自然會滾滾而來。齊
主席說，很多事說起來容易做起來難。我們需要商業合作夥伴們對我們投資，這樣我們才
能有財力簽下厄齊爾級別的球星。酋長球場的贊助合同是5年1億五千萬鎊，這筆錢對於我
們的收支平衡非常有幫助，這是我們願意看到的。不過更重要的是，這筆錢可以幫助我們
在球場上取得成功。他指出阿森納對於酋長航空在可以有其他選擇的情況下對球隊一如既
往的支持感到很榮幸。

董事會成員再次問道是否確信克倫克並無從阿森納內部抽取分紅的意圖。齊主席表示克倫
克在整個體育產業中都沒有過這種先例，故現如今不會憑空出現此計劃。這個問題是從一
個股東問到她是否有獲得分紅的希望演變而來的，因為她從來沒撈到過分紅！主席的確認
貌似讓這人看起來有點失落。

下一個問題是關乎球迷分享股權組織Fanshare，尤其是關於克倫克是否會履行會見該組織
的成員，並對該組織闡述未來管理的預想，或者簡述作為管理者會否支持這一行程。齊爵
爺表示他無法越俎代庖，或承諾這種會面，也無法保證近期發生。而毫無疑問在過去幾天
大家都有看到媒體報導說克倫克正著手於滿足球迷團體會面的要求，克倫克會渴望做這麼
一件事，據我分析，能有利於確定該組織未來的存在感。

關於票價的兩個問題是捆綁在一起的，加齊迪斯對答。他指出俱樂部需權衡競爭需求已增
加球隊收入以及球隊開銷，同時要保證球隊有競爭力且球票是球迷可負擔的。加齊迪斯就
此機會解釋了俱樂部7年內季票價格只提升了兩次，同時表示俱樂部會繼續積極運作支持
者團體票的倡議，他將票務分為3類：1）青少年票務；2）客場票務；3）球票回收交換再
發，儘量讓酋長球場每場比賽都能滿座。

對於青少年球迷，已經出台了10英鎊的青年廠蜜門票方案。他表示俱樂部支持英超聯賽低
客場票價的政策，最好的證明就是俱樂部已出台從10月26號開始，所有英超客場票價將降
低了2.5英鎊的政策。週末對陣諾維奇的比賽還有少量的26英鎊的球票，而接下來聯賽杯
賽事還會有10英鎊的票價，即使對手是切爾西。

關於票價加齊迪斯說：「現如今並不在理想狀態」，但俱樂部正和支持者們一起解決這個
問題，接下來要實施的方案是為了緩解現場看球球迷的財政負擔。他說本週俱樂部將上線
一套全新升級版的可交換球票的系統，這樣電子票就能在家庭、朋友間轉換。他同時還保
證會與支持者團體做進一步討論的可能。

另外兩個捆綁在一起的問題是關於董事會與支持者之間的約定。加齊迪斯就其做了回答。
他以：「克倫克已經履行了收購合同中的承諾，以與球迷團體有過幾次會面」作為開頭語
。他接著說到，AGM是克倫克聽取建議的首要渠道，和今年一樣，他在過去6年都有參加
AGM。加齊迪斯強調克倫克「每年都通過AGM傳達了他的思想，且有過幾次採訪」，他表示
這在英超老闆中是「獨一無二」的。

加齊迪斯解釋到克倫克安排他和董事會定期與球迷團體進行會晤，就算在困難時期都堅持
和球迷見面。他提到在上賽季輸給布拉德福德的第二天他參加一個球迷團體的聖誕會餐。
他認真回答了球迷組織提出的Q&A，且錄製視頻傳在阿森納官網上。總結的話就是在公共
場合和私人聚會上「我與球迷組織共度了很多時間」。「約會收到的好評都反饋到了董事
會」，加齊迪斯確認所有的球迷見面會都上報到了董事會。

以下幾段感謝doctorarsenal翻譯

換了個話題，下一個問題有關球員培養髮展，自從2008年威爾希爾升上一隊以後，阿森納
青訓隊伍再沒有出現自家小甜菜了。加齊迪斯依舊避開了這個話筒，強調俱樂部的青訓是
「實力強大以及有野心的」正常，能保證阿森納是一家能給予年輕人機會的球隊。他提到
了什琴斯尼、納布里、澤拉朗和阿克鵬即將升上一隊的例子來跟我們打太極。

加總指出，阿森納比其他英格蘭俱樂部出產了更多的年輕球員。阿森納將繼續投資在青年
軍的軟硬件上，而報導也說阿森納的青訓基地已經成為英超第一。加總還讚揚了布拉迪，
他將擔任俱樂部的其它職位，不過沒說清楚到底前青訓總監要干啥。新一任的青年軍的頭
頭將在適當的時候任命。

有問題問到：阿森納目前續約合同的採取步驟是什麼。加總說，這一領域他們是「持續不
斷地自我總結」的。他說阿森納續約了威爾希爾等英倫六將，還和科斯切爾尼簽下了長約
，剛剛簽下的波爾蒂、卡索拉、吉魯、蒙雷亞爾、弗拉米尼、薩諾戈和厄齊爾不存在續約
計劃中。俱樂部合同問題考慮到擁有的球員狀況，因此目前是「健康的」。他再度強調，
合同續約判斷薪水等問題是直接全權由溫格決斷。「沒有俱樂部在合同問題上是完美的，
但是我們的記錄是很讚的。」加齊迪斯說俱樂部在分析統計上的投資是俱樂部充分重視合
同簽約續約事項的證明，這讓阿森納的合同問題處理相當強大。

有人問購買蘇亞雷斯這種作風有問題的球員是否恰當。齊普仕主席說每個人評價任一個球
員都不一樣，但是凡是阿森納簽下的球員都「必須瞭解和遵守俱樂部的原則」，強調阿森
納不會容忍任何敗壞門風的行為。

以下感謝厄開心翻譯

一個小紙條遞上去的問題是有關俱樂部轉會。看上去又臭又長以至於連我這樣的能寫出那
麼複雜長句那麼冷門詞彙的TIM大神都沒法讀大懂的問題。而齊爵士則對這個問題置之不
理，並認為這個問題和那些「在報紙裡讀到的亂七八糟的東西一樣無聊」。不過他強調的
、一點，那就是這些轉會消息中「不斷爆出的假新聞」唯一的有用之處就在於他讓俱樂部
看上去「正不斷地在採取行動以及尋找（新球員）」，之後他又重複強調他「十分滿意對
於俱樂部在今年轉會市場上的戰利品。」

最後一個遞上去的問題涉及了溫格要對董事會肩負多嚴格的責任。對於這個問題，奇爵士
認為董事會「一直對教授的工作感到滿意，並認可其他員工的努力。充分說明了溫格高超
運營能力和抗壓能力。同時他表示：「俱樂部從來都不提倡公開放炮不和諧， 這對於我
來說意味著混亂。」

這也是最後一個能遞交小紙條的問題。之後，齊普爵士邀請在場觀眾舉手提問，並且強調
只能向他提問而不是其他的董事會成員。

第一位提問的男士問及了俱樂部是不是後悔當熱翔在紐約擁有醒目的廣告時，阿森納卻沒
有在夏天和NBC的英超醒目廣告業務的達成協議。這時加齊迪斯搶過來，他承認NBC與英超
的合作有了「長足和明顯的發展」，同時俱樂部也歡迎這樣的進步。他與克倫克和NBC有
著良好的關係。同時也表示「他能在紐約時代廣場各處看到貝爾的海報，但他卻不再為熱
刺效力了。現在他為我們的死敵（皇馬）效力。」

之後的提問則關於為什麼烏斯曼諾夫（槍手第二大股東）不能進入董事會，以及是否有計
劃將他納入。齊普爵士則相對刻薄的回答了這個問題：「我不會再公共場合討論這個問題
，因為我覺得這很不合適，但是感謝你的提問。」

另一人起身談他對客場球票降價非常感激。但是他還問了下俱樂部能不能在火車票價上幫
幫忙。因為這對客場球迷來說也是一大開支。加禿回應，他顯示大大讚揚了「超給力」的
客場球迷。他也肯定說，俱樂部正在和英超積極磋商，讓客場球迷的看球成本能不能再少
點。不過他說俱樂部之所以決定下調所有球票的票價是因為這樣做最公平。不管你是用啥
交通工具去看球的，都能享受優惠。而且越頻繁看球，優惠越多哦。

接著的一個問題是問阿森納的員工對小廠都很死忠啊，廠子能不能回報社區，例如給年輕
的員工漲漲工資？像是那些賣球票的，賣吃的，能不能當作是倫敦生活費？加總表示，倫
敦生活灰！？真是個好主意啊，但是俱樂部對旗下員工也提供了很多優惠福利啊，而且也
履行了法律應盡的職責。他說他可不想就倫敦生活展開討論，這話題忒「複雜而又在政治
上敏感」。

最後一個問題，俱樂部覺得2022年冬季世界盃何如，會不會堅決反對。齊普斯爵士表示他
沒計划去卡塔爾因為「2022年我大概已經掛了。」但是，他承認董事會對此擔憂，覺得這
件事可能很麻煩。

他說，這是個老大老大的問題。但是我們「沒法在這兒直說呀。」 加禿接著回答這問題
，解釋說現在俱樂部和英超合作，他們對此事可積極啦。而且他本身就是UCA懂事會的一
員，阿森納在這件事上可以直接參與磋商。他承認「阿森納沒法控制這件事」，但是我們
已經向FIFA「坦誠」表達了我們的擔憂。不過他還是鬆了口氣。FIFA確認在正式決令下達
之前「會向足球業界親們諮詢的」。

最後奇爵爺主席大人感謝光臨的大眾。大會最後以一個2013阿森納短片結束。



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1996年9月28日，當Fugees的歌排在流行歌曲的榜首時，阿森.溫格來到阿森納。
THX Gunnfather Arsenel Wenger
「無論你是否準備好，我已經來到，你無法躲藏，我一定要找到你，並讓你離不開我」

by asn14

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