11/28 今日消息, Brian Bannister - 美國職棒

1. Joel Sherman說紅襪對水手的終結者Edwin Diaz具有高度興趣
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Diaz還有四年可以控制(到2022年)
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據信水手隊要嘛開價很高，不然就是要對方多吃Robinson Cano的合約
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據說主要競爭球隊有Red Sox, Mets, Yankees, Braves and Phillies



2. 紅襪senior VP of player personnel/前皇家GM Allard Baird被大都會挖腳，去擔任
vice president of player development and scouting
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Dombrowski說會從內部找人選去分擔Baird的職務
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Dombrowski：「你永遠不想失去這麼棒的棒球人士，但這是屬於Allard的好機會。」




3. 據說有幾支球隊願意給Joe Kelly競爭closer的機會，不過可能不會在近期內就簽約




4. Jon Morosi說太空人對Nathan Eovaldi有非常高的興趣



5. David Price創了自己的twitch台(帳號slimdunkin1424)，昨天也首次直播玩Fortnite
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Price在直播中說"Eovaldi better be re-signing"(Eovaldi最好跟紅襪續簽喔)
─當時Eovaldi跟幾個紅襪隊友也在線上打Fortnite。Price也在直播中對Eovaldi
開玩笑說「大家都能丟101 mph啦~還有Eovaldi丟不到102 mph，只能丟101 mph─
對他來說102 mph太難了。」
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然後是真實度未知的爆料：

「Eovaldi都用刀叉吃披薩。」

「Eovaldi吃熱狗都不配麵包的─也許吧，他是那種去Whole Foods買東西、吃Kale
Salad的人。」
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另外Price澄清說打Fortnite不是導致腕隧炎的肇因



6. World Series Game 4─Rich Hill強力封鎖紅襪打線，6.1 IP只被打一支安打，但是
以4:0退場後被接手的Scott Alexander和Ryan Madson聯手搞砸，Dave Roberts在
91球換掉Hill的決定被大家罵翻。

在Game 3打完之後道奇隊把Game 4的先發投手改為TBD，當時大家─包含紅襪內部─
都認為這只是因為紅襪填TBD的關係，道奇隊才跟著填TBD反制。然而Rich Hill透漏
這是真的TBD無誤─連他都是Game 4當天早上才知道自己要先發，因為道奇隊一直在
考慮要不要玩open醬戰法，讓牛棚投手打頭陣。

Hill：「我覺得節奏對先發投手蠻重要的，在世界大賽突然嘗試我是覺得不大適合
...他們在那天之前沒能下決定。」

「不過當投手變老之後，就要學會調整自己─我跟我老婆四處奔波，我們可以說已經
經過人生中的苦行地獄了，所以在世界大賽是不是當開局先發這種小事其實不會影響
我。機會稍縱即逝，你都要做好準備，努力把握住機會。」




7. 搞砸上次CBA談判的Tony Clark獲得續約，將繼續帶領球員工會到2022年。本期CBA會
在December 1, 2021到期，所以確定Clark會至少再參與一次CBA談判。




8. Curtis Granderson, J.D. Martinez 獲選 2018 Players Choice Awards


9. Patrick Corbin與費城人和國民見面了，之後會跟洋基見面



10. 紅襪小聯盟左投Josh D. Smith選擇與印地安人簽約


11. KT巫師正式簽下William Cuevas，合約金加獎金 $670K


12. 前紅襪球員Aaron Bates擔任道奇隊的新任助理打擊教練 (新任打擊教練是Robert
Van Scoyoc)


13. 據信大都會將聘請Chili Davis擔任打擊教練 (2017年結束被紅襪炒魷魚、2018年結
束被小熊炒魷魚)




14. [Brian Bannister]

Brian Banister身處教練與數據頭時常跳槽的時代中，有許多人都能獲得升遷機會。不過
Bannister在過去與紅襪訂下的合約確定了自己不會參與這個大風吹遊戲，短期來看賺的
錢以及升遷機會都會受限─但這也是讓他自己以及紅襪都成功達成目標的選擇。未來會有
許多球隊以Bannister作為模板來評價類似職位的人們。

37歲的Bannister職稱是"assistant pitching coach and vice president for
pitching development"(助理投手教練暨投手發展VP)，職務內容與傳統投教大不相同，
甚至是個需要更高門檻的職位。他的身分正是球團需要的─前球員、聰明人、對數據分析
抱有高度熱情、善於與球員溝通。這種人物在球界是供不應求，許多球團得從大學找人，
甚至去找獨立的顧問。

費城人最近也找了類似人物─37歲的Chris Young從助理投教扶正為投手教練，因為他了
解大聯盟的運作方式且善於溝通。2017年Young僅僅只是太空人隊的球探，短短兩年就竄
升到投手教練職位。然而不是每個球團都有這種人物，得從外面找人─雙城隊從
University of Arkansas挖來Wes Johnson擔任投教；道奇挖了響尾蛇的顧問Robert Van
Scoyoc作為打擊教練。
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Bannister幫忙分析選秀標的、洞察趨勢、將數據和影片應用到各層級球員，還要幫忙指
導大聯盟球員，有時甚至得隨隊。為何幫助紅襪拿下世界冠軍的Bannister沒有跳槽？

Bannister：「我很喜歡我現在的位置，我知道球團的需求在哪。在這裡我有機會跟所有
層級的球團成員合作，試圖更快養出投手來幫助大聯盟。有時我當球探的隔天要去幫忙投
手發展，然後又要再去FO忙數據分析的事情。這是個職務內容包羅萬象的工作，我能接觸
球團的每個層面，這很吸引我。」

「我可以以跨部門的角度看事情，看出每個人對紅襪的貢獻在哪，然後找出紅襪欠缺的東
西。我從球員從選秀進來開始，經過球員養成階段，然後幫他們準備上大聯盟，這個過程
真是太有趣了。我可以接觸每件事情，試圖幫每件事情都再更進步一些，這讓我的角色非
常獨特。」
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別支球隊也知道Bannister多獨特、有多麼重要。不過某敵隊高層表示當他們跟紅襪請求
面試Bannister的機會時都被紅襪拒絕，「感覺Bannister跟紅襪簽下的合約中有另訂條款
，Bannister同意不接受面試。」

這確實是條款中的內容─許多球團想要聘請Bannister擔任投手教練，但是所有請求都被
紅襪打槍。Bannister准許紅襪拒絕請求，因為他知道自己的角色在紅襪能如何發展與擴
張，也很感謝紅襪早早在2015年一月就給他這麼獨特的機會，給他資源他去探索走上新職
位的可能性，因此他對紅襪有一定的忠誠度。

大多數的聘用合約上都會准許球團人士去參加更高職位的面試，但是Bannister與紅襪的
合約非常嚴格─除了GM或President of Baseball Operations這種最高職位之外，紅襪都
有權利拒絕任何面試機會。

Dave Dombrowski：「大家都很愛Bannister，不過Bannister很喜歡這裡，他想要留在這
─他一直沒有跟其他球隊面試的意願，他在這裡很開心。」

Bannister證實他在紅襪很開心。

Bannister是球員二代─他爸Floyd Bannister是大聯盟投手，Bannister自己則是為大都
會與皇家效力過。除此之外Bannister也是數據宅，很愛跟人討論棒球比賽、棒球數據和
他的研究成果，像是Chris Sale的球路如何。「我對棒球有非常深的熱情，這是我還留在
球界的原因。我在棒球家庭長大、在大聯盟球團休息室待過，然後現在還有機會繼續延續
棒球生涯，加入大聯盟教練團、拿下世界冠軍。」

「我接觸棒球快40年啦，所以能開始感知到整個棒球系統有哪些不足之處，這時就是引用
科技到比賽的機會了，我們開始有更好的工具能幫助球隊消弭一些弱點。這就是我的想法
。」
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從Cherington交棒到Dombrowski的過程中，紅襪出現了人事大洗牌，但是Bannister給了
紅襪很大的穩定作用，同時也加強了自己本身在紅襪的穩定度。

也許球員們會懷疑新東西、同事們會覺得遭受威脅，但Bannister是在幫忙紅襪每個層面
─從他自己發展出的東西獲得成果，到幫助同事們─Bannister讓大家相信他是來幫助球
團，並非是為了升遷而做事的。

Bannister：「這需要培養出一定的信任度，才能讓對方知道自己並不是要踩過別人往上
爬的人，我沒有要搶他們的工作。」


「我負責做研究，幫忙找出新的趨勢走向、新的發現，或是點出球隊的問題所在，找出球
團怎樣能變得更好，這就好像榮譽顧問一樣。因為我有機會接觸球團的每個層面，我能看
到很多一直未解決的問題，並看出要如何解決問題。」

「我也很愛Boston這個環境，紅襪每年都想拚冠軍，所以球隊重整的週期比其他球隊都還
短，我們必須加速收割的速度才能夠年年衝擊冠軍。在其他球隊不見得有這種機會。」

Dombrowski說Bannister未來有機會成為GM，不過目前還沒有做過任何討論。對Bannister
來說職務內容比頭銜更重要，他喜歡這種縱觀全局的工作，發揮巨幅影響力。
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Bannister：「每年贏球是我們的目標，我們得比其他球團更快養出投手，並善用每個選
秀籤和國際球員簽約中的每個球員，發揮出最大的價值。這是與時間的競賽─優化球員發
展決策、找出球員在大聯盟陣容的定位，試圖提升球員們在業界的價值。這是個球員發展
的機器，我們嘗試讓每個球員都能發揮最大價值，無論是直接加入大聯盟還是拿去交易換
成即戰力，都能幫助我們的大聯盟球隊。」

「我試圖成為一個瑞士刀，成為多功能的人，與球員發展產線上的每一站都有合作關係，
改進評價球員、改進養成方式、加速整體養成過程。紅襪是需要每年都拚冠軍的球隊，這
種挑戰性讓我的工作充滿樂趣。」
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2014年Bannister在數據研討會上發表如何更有效率的養成職業投手，2015年就因成功改
造Rich Hill的Curveball、讓Rich Hill東山再起而聲名大噪。在那之後他也獲得大大小
小的成功。

那麼Bannister對打擊的了解程度呢？事實上研究打擊是個很有用的逆向工程。

Bannister：「諷刺的是，身為投手發展VP的我研究打擊的時間比研究投球還多。必須先
了解對手才能克敵，知道自己該做什麼。其實我一直想擔任打者，但是最終因為跑步速度
太慢而走上投手之路，並在大學期間自己研究如何改進投球方式，後來成功地上了大聯盟
。」

「其實我最有熱情的地方是打擊和研究打擊，我跟打擊教練Tim Hyers還有助理打擊教練
Andy Barkett花了很多時間談打擊分析。為何一直沒辦法咬中這個投手的球？是他的投球
動作有很大的欺騙性？還是尾勁很棒？這種逆向的分析真的很有趣。」

「我試圖取得平衡。雖然我掛的職稱是在投手，但是我用將近相等的時間去研究揮棒。我
還會去理解打擊宗師們的打擊哲學，像是Aaron Judge的導師或是J.D. Martinez的導師，
這些哲學很有趣。我想知道打者們下一步在想什麼，好幫助投手們搶得先機。」




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https://youtu.be/LcGHgd8qCrw Time Walking On Memory

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