※ 引述《huntdeity (糟透了)》之銘言:
: 於是我們球經就跑去告訴裁判說二壘手要換人
: 此時原先的二壘手已經回休息室
: 捕手調到二壘 板凳球員到捕手位置
: 可是裁判一直堅持不肯換
: 在場上準備守備的我們一頭霧水 到底為什麼裁判不讓我們換人
: 然後正當隊長要從左外野跑去詢問裁判時(還沒到內野紅土)
: 裁判馬上比手勢說 雙方列隊 沒收比賽!
: 後來得知是因為球經一時粗心將右外野手和二壘手的背號寫成一樣
: 然後裁判說沒有二壘手這個背號 不准換
: 球經一直跟他解釋 可是裁判好像還是聽不懂
不滿的情緒表達完後, 來討論點理性的作為吧
在跟主審抗議(溝通?)時, 溝通的語言是 規則
當下裁判告知-沒有二壘手這個背號 背號有誤時, 不需要過多解釋
經理/教練 應馬上拿出球員證件, 主動提出更正筆誤背號
IF 主審同意更正, 更正後就進行二壘手換人的動作
IF 主審不同意更正, 就先打消更換動作, 請二壘手回到原位上,
時間也所剩有限, 撐完比賽再就此case找大會反應 (當一次經驗)
當其他人有情緒反應時, 調度者(經理/教練)該是冷靜理性的
所以當下經理/教練的即時反應, 與危機處理很重要!
在比賽中要上去找主審聊天(?)前, 我常自己提醒自己
1. 抗議要引用規則
2. 抗議不成就退下 多說無益
收放之間要有個限度, 別因一時爭執不下, 導致球隊陷入更糟的狀況
通常因為是付費的比賽, 好的裁判多抱持著"不輕易沒收比賽" (跟他們聊天得知的)
所以先給個笑臉, 問句怎麼回事...通常多數的裁判會買帳的
以上一點經驗供參考
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: 於是我們球經就跑去告訴裁判說二壘手要換人
: 此時原先的二壘手已經回休息室
: 捕手調到二壘 板凳球員到捕手位置
: 可是裁判一直堅持不肯換
: 在場上準備守備的我們一頭霧水 到底為什麼裁判不讓我們換人
: 然後正當隊長要從左外野跑去詢問裁判時(還沒到內野紅土)
: 裁判馬上比手勢說 雙方列隊 沒收比賽!
: 後來得知是因為球經一時粗心將右外野手和二壘手的背號寫成一樣
: 然後裁判說沒有二壘手這個背號 不准換
: 球經一直跟他解釋 可是裁判好像還是聽不懂
不滿的情緒表達完後, 來討論點理性的作為吧
在跟主審抗議(溝通?)時, 溝通的語言是 規則
當下裁判告知-沒有二壘手這個背號 背號有誤時, 不需要過多解釋
經理/教練 應馬上拿出球員證件, 主動提出更正筆誤背號
IF 主審同意更正, 更正後就進行二壘手換人的動作
IF 主審不同意更正, 就先打消更換動作, 請二壘手回到原位上,
時間也所剩有限, 撐完比賽再就此case找大會反應 (當一次經驗)
當其他人有情緒反應時, 調度者(經理/教練)該是冷靜理性的
所以當下經理/教練的即時反應, 與危機處理很重要!
在比賽中要上去找主審聊天(?)前, 我常自己提醒自己
1. 抗議要引用規則
2. 抗議不成就退下 多說無益
收放之間要有個限度, 別因一時爭執不下, 導致球隊陷入更糟的狀況
通常因為是付費的比賽, 好的裁判多抱持著"不輕易沒收比賽" (跟他們聊天得知的)
所以先給個笑臉, 問句怎麼回事...通常多數的裁判會買帳的
以上一點經驗供參考
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